تسليط الضوء على الأخوات

لطالما كانت فرجينيا في قلب التاريخ الأمريكي. بينما نستعد للاحتفال بذكرى مرور 250 عام على تأسيس أمتنا، ما هي جوانب إرث فرجينيا التي تعتقد أنها الأكثر أهمية لتسليط الضوء عليها؟

تحتل فيرجينيا مكانة فريدة وحاسمة في التاريخ الأمريكي - ليس فقط لأن أحداثًا مهمة وقعت هنا، ولكن لأنها المكان الذي تم فيه صياغة الأفكار التأسيسية للحرية والحكومة التمثيلية والمشاركة المدنية لأول مرة ونقاشها بشدة: أمريكا. صُنع في فيرجينا. بينما نقترب من الذكرى السنوية 250الأمريكية، فإن تسليط الضوء على إرث فرجينيا يعني الاعتراف بالشجاعة والمخاطر والخلافات العميقة التي خاضها مؤسسونا لتأسيس أمة مبنية على المثل العليا وليس على العرق أو الإقليم. وهذا يعني التأمل بصدق في التعقيد الكامل لماضينا، واحتضان قصص الشجاعة والصراع على حد سواء، وإعادة التزامنا بالمبادئ الأساسية التي لا تزال توحدنا وتلهمنا كأمريكيين.

لقد اتسمت رحلتك - من سكرتير إلى رئيس تنفيذي، ومن مجالس إدارة الشركات إلى القيادة الوطنية - بالمرونة والجرأة في اتخاذ القرارات. ما هي الدروس القيادية الرئيسية التي تعلمتها على طول الطريق، وكيف يمكن للنساء اليوم تطبيق هذه الدروس في حياتهن المهنية ومجتمعاتهن؟

خلال رحلتي، تعلمت أن القيادة لا تتعلق بالألقاب أو المناصب أو السلطة. فالقيادة الحقيقية تتحدى الوضع الراهن، وتتجه نحو المشاكل، وتعمل كمحفز لحل تلك المشاكل. يدرك القادة أن الأشخاص الأقرب إلى المشكلة غالباً ما يكونون الأفضل تجهيزاً لمعالجتها، وتتمثل مهمتهم في إطلاق العنان لتلك الإمكانيات. يُظهر القادة الفعالون التعاطف والتواضع والتعاون - فهم يدركون أنهم لا يستطيعون القيام بذلك بمفردهم ويقدرون مساهمات الآخرين. تنطوي القيادة على رؤية الاحتمالات بوضوح، والبقاء متفائلاً على الرغم من التحديات الواقعية، وتعزيز الإمكانات البشرية. يتطلب الأمر شجاعة في مواجهة الانتقادات ومرونة في تحمل الانتكاسات، مسترشدين دائمًا بالشخصية القوية والالتزام بفعل الصواب، حتى عندما يكون ذلك صعبًا.

لقد حظيتِ بمسيرة مهنية استثنائية امتدت بين الأعمال والسياسة والأعمال الخيرية. كيف ترين التقاطع بين هذه المجالات عندما يتعلق الأمر بالحفاظ على التاريخ والنهوض بالفرص المتاحة للمرأة، خاصة ونحن نتطلع إلى 250 سنة قادمة؟

لقد لاحظت كيف تتقاطع الأعمال والسياسة والعمل الخيري بشكل فعال حول القيم المشتركة مثل الحفاظ على تراثنا وتوسيع نطاق الفرص للجميع. فالشركات تبتكر، والسياسة تصوغ السياسات وتخصيص الموارد، والعمل الخيري يعالج الاحتياجات الحرجة، مما يضمن تأثيراً طويل الأجل. ويمكن لهذه القطاعات مجتمعةً أن تخلق بيئات تغذي التعليم ونمو القيادة والمشاركة المدنية، مما يشكل أساساً قوياً للازدهار والتقدم للأجيال القادمة.

لقد كنتِ داعية قوية لتطوير القيادة والتعلم مدى الحياة. هل هناك أي كتب أو منظمات أو موارد أخرى تنصحين بها النساء اللاتي يتطلعن إلى بناء مهاراتهن القيادية أو مواجهة التحديات أو إحداث تأثير في مجتمعاتهن؟

إن أفضل طريقة لبناء مهاراتك القيادية هي أن تبدأ بإيجاد مشكلة - أي مشكلة - في مجتمعك أو مدرستك أو مكان عملك، وتكريس نفسك لحلها. لا تنبثق القيادة الحقيقية من التدريب الرسمي وحده، بل من التشمير عن سواعدك ومعالجة المشاكل بشكل مباشر. من خلال هذه العملية، يمكنك تطوير مهارات مهمة مثل حل المشكلات والتواصل والعمل الجماعي والمرونة. هذا النهج العملي والتطبيق العملي هو المكان الذي يتشكل فيه القادة الحقيقيون الذين يُحدثون فرقاً ملموساً في مجتمعاتهم وخارجها.

نبذة عن كارلي

عُيِّنت كارلي فيورينا في شركة هيوليت باكارد بمهمة تحويل الشركة من شركة متخلفة إلى شركة رائدة، لتصبح أول امرأة تقود شركة مدرجة في قائمة فورتشن 50. خلال فترة توليها منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، أصبحت هيوليت باكارد أكبر شركة تكنولوجيا في العالم، وتضاعف الابتكار ثلاث مرات، وتضاعف التدفق النقدي أربع مرات، وتسارع نمو الإيرادات والأرباح.

وقد استعانت كل من الحكومة والقطاع الخاص بخبرتها الواسعة في حل المشكلات وبناء فرق العمل والقيادة. وقد قدمت المشورة لوزارة الدفاع، ووكالة الاستخبارات المركزية، ووزارة الخارجية، ووزارة الأمن الداخلي. أسست شركة كارلي فيورينا إنتربرايزز لتقدم خبرتها لفرق القطاع الخاص، ومؤسسة إطلاق العنان لإمكانياتها لتتيح للعاملين في القطاع الاجتماعي الاستفادة من خبرتها. وهي مؤلفة لثلاثة كتب من أكثر الكتب مبيعًا عن القيادة للجمهور العام، بالإضافة إلى رسالة إخبارية أسبوعية على موقع لينكد إن تضم أكثر من 500 ،000 مشترك. وهي متحدثة متكررة أمام الفرق والمديرين التنفيذيين في العديد من الصناعات في جميع أنحاء العالم.

تؤمن كارلي بأن المواطنين والقادة في المجتمع المدني لهم دور مهم وفرصة هائلة لدفع عجلة التغيير الإيجابي. في 2015 ، أطلقت كارلي حملة انتخابية للرئاسة. أصبح الأمريكيون يعرفون كارلي كقائدة واضحة ومباشرة وقادرة على حل المشاكل فعليًا وتحقيق النتائج.

وهي عضو في فريق عمل نقابة المحامين الأمريكيين الذي تم تشكيله حديثًا من أجل الديمقراطية الأمريكية، والذي يركز على تلك الإجراءات اللازمة لتحسين ثقة المواطنين في الانتخابات الأمريكية. وهي تشغل منصب مؤسس الرؤية والرئيسة التنفيذية لمعهد ويليامزبرغ الذي يلتقي فيه صناع التاريخ. كما أنها عضو في مجلس زوار جامعة جيمس ماديسون.

كطالبة للتاريخ والفلسفة في جامعة ستانفورد، بدأت كارلي لأول مرة في تقدير قوة الأفكار في إحداث التغيير وتأثير التاريخ على الحاضر والمستقبل. وهي تعتقد أن الفهم الأعمق لتاريخ أمتنا الكامل، وكذلك الأفكار التي تأسست عليها أمريكا أمر مهم بشكل خاص في ظل المناخ الحالي من الانقسام والخلاف والخلل السياسي. وهي تشغل منصب رئيس مجلس أمناء مؤسسة كولونيال ويليامزبرغ وكذلك الرئيس الفخري الوطني للجنة فيرجينيا 250. وهي تركز في كلا الدورين على ضمان فهم تأسيس أمتنا على نطاق واسع، وتصويره بدقة، وإحياء ذكراه بطريقة شاملة وميسورة، لا سيما ونحن نقترب من الذكرى نصف المئوية لتأسيس الولايات المتحدة في 2026.

طورت كارلي وصقلتها على مدار خبرتها على مدار عقود من الزمن وفي جميع أنحاء العالم، من أسفل السلم إلى أعلاه، ومن القطاع الخاص إلى القطاع العام إلى القطاع الاجتماعي، وتتعامل كارلي مع كل تحدٍ من خلال ثلاثة معتقدات أساسية: كل فرد لديه إمكانات أكثر مما يدرك؛ والأشخاص الأقرب إلى المشكلة يعرفون أفضل طريقة لحلها؛ وأسمى ما في القيادة هو إطلاق العنان لإمكانات الآخرين والعمل معهم لحل المشاكل وتغيير الأمور إلى الأفضل. ومن خلال تطبيق هذه المعتقدات في نظام العدالة الجنائية، فهي مؤسِّسة ورئيسة منظمة "الطريق إلى الوعد"، وهي منظمة تعمل مع الشباب المتورطين في العدالة حتى يتمكنوا من تغيير عالمهم.

هي وزوجها فرانك متزوجان منذ ما يقرب من أربعين عاماً. وهما يعيشان في لورتون، فيرجينيا، حيث يعتبران عضوين نشطين في المجتمع ويدعمان العديد من القضايا الخيرية المحلية. تعيش ابنتهما وصهرهما وحفيدتاهما في الجوار.