تحتفظ شركة Puritan Cleaners بمنظومة توعية قوية في جميع أنحاء وسط فيرجينيا، حيث تقدم العطاء بطرق مختلفة للمجتمعات المحتاجة. ما هو الجانب الأكثر تأثيراً في منصبك الحالي كقائد للعلاقات المجتمعية في شركة بوريتان للتنظيف؟

يا له من شرف لي أن أحظى بمقعد في الصف الأمامي للكثير من العطاء، والكثير من أيادي العون والعديد من الجيران الممتنين الذين يحصلون بالفعل على المساعدة التي يستحقونها!

بدأت شركة Puritan Cleaners برنامج "معاطف للأطفال" في 1988 - وهو واحد من عدة برامج مجتمعية أصبحت أساس ثقافة فريقنا. إنه ليس برنامجاً خاصاً به، ولكنه مجرد ما نقوم به في شركة Puritan Cleaners بالإضافة إلى التنظيف الجاف والغسيل عالي الجودة وغير ذلك. لقد رأينا عملاءنا ومجتمعنا يتبرعون وفريقنا ينظفون أكثر من 500 ،000 معطف على مر السنين - إذا وضعتهم من طرف إلى طرف فسوف يلفون كومنولثنا في عناق دافئ. إنه عمل حب حقيقي لفريقنا بأكمله! إنه لمن دواعي سروري أن أرى الكثير من المعاطف الملونة من جميع الأحجام التي تم التبرع بها في متاجرنا أو في حملات المدارس، وهي تشق طريقها عبر منشأتنا - وهي تدور في الغسالات والمجففات أثناء سيرها. أحب رؤية مجموعة كبيرة مصفوفة على القضبان، حيث يتم فحص كل معطف من قبل أحد أعضاء فريقنا المهتمين مع وضع بطاقة خاصة "تحيات من شركة Puritan Cleaners" على الكم الأيمن. ثم نعلم أنها على وشك أن تكون جاهزة للذهاب في جولة إلى مركز جيش الخلاص لعيد الميلاد. في يوم واحد، يساعدنا عملاؤنا في تحميل وتنظيم آلاف المعاطف على رفوف المتاجر الكبرى لتتمكن العائلات من "التسوق" مجاناً عند استلام هدايا شجرة الملائكة.

إن وجودنا في خضم هذا القدر الكبير من التعاون الذي يشمل مجتمعنا حقًا - لهو هبة حقيقية.

كيف وصلت إلى ما أنت عليه اليوم، وهل هناك أي أشخاص أو أحداث معينة لعبت دوراً رئيسياً في وصولك إلى ما أنت عليه اليوم؟  

لقد عملت في بيئات مختلفة ولكنني أحب أجواء الأعمال الصغيرة. هناك متسع كبير لتجربة أشياء جديدة وفرص لإقامة علاقات ذات مغزى مع الناس. في عمر 16 سنة، كان من المثير بالنسبة لي أن ألتقي بعملاء جدد في مكاتبنا الأمامية. لكل شخص ولكل ثوب قصة يرويها. لا شيء أقرب إلينا خلال اليوم من الملابس التي نرتديها. أتذكر أنني ساعدت في ربط ربطة عنق نظيفة ومكوية لرجل مسن جاء إلى موقعنا على طريق ستيبلز ميل رود قبل التوجه إلى حفل توزيع الجوائز. وبينما كنا نتحدث، علمت أنه كان أحد الناجين القلائل من بلدة في ألمانيا خلال الهولوكوست. تحدثنا لفترة من الوقت وتعلمت الكثير. أنا أقدر هذا التواصل والقدرة على مساعدة بعضنا البعض. تحدث هذه اللحظات كل يوم في مواقعنا.

لقد كنت محظوظاً بما فيه الكفاية لأكون جزءاً من فريق عمل شركة Puritan Cleaners منذ حوالي 17 عام. لقد شهدت فوز فريقنا بجوائز عن جدارة لتفانيهم في جودة التنظيف الجاف والعناية بالملابس. لقد لاحظت تغييرات في الموضة وتحسينات في التقنيات لتلبية احتياجات عملائنا المتطورة. وقد تطور دوري الخاص بي أيضاً. بدءاً من خدمة العملاء في متاجرنا، توليت العديد من المسؤوليات، بدءاً من التوظيف إلى إدارة قسم من متاجرنا إلى المساعدة في منطقة الإنتاج عندما تندر الأيدي العاملة. حتى أنني جلست في متاجر التعديلات لدينا، على الرغم من أن أي شيء أكثر تعقيداً من الزرار من الأفضل تركه للخياطين الموهوبين لدينا، في رأيي! على مر السنين، استمتعت بالمساعدة في معاطف للأطفال، 100K وجبات الطعام، وشكرًا أيها الوطني، وعهد الولاء والمزيد من برامجنا المجتمعية. في هذه الأيام، أحب أن أكون في قلب الحدث، وأربط الناس الطيبين بالقضايا الرائعة.

أنا ممتن للقادة الذين اهتموا بما فيه الكفاية للسماح لي بالتعلم من مختلف مجالات عملنا وكانوا متواجدين لدعمي عند الحاجة. لطالما كان غاري غلوفر، المالك والرئيس التنفيذي لشركة Puritan Cleaners، داعماً دائماً، حيث كان يقدم الحكمة والمشورة السليمة عند الضرورة. إنه لشرف لي أيضاً أن أعمل إلى جانب والدي، نورمان واي، نائب رئيس شركة Puritan Cleaners. لقد كان مشجعي ومدربي منذ اليوم الأول. أنا محظوظة بوالدين رائعين غرسوا فيّ منذ نعومة أظافري أن الناس مهمون، وأن العطاء ليس فقط الشيء الصحيح الذي يجب القيام به بل هو مكافأة في حد ذاته. أمي كنز ثمين. كما كان بوب ويروب، الصديق والمعلم، مصدرًا هائلًا للتشجيع في حياتي. أنا ممتنة لكثير من النساء اللاتي كنّ قدوة يحتذى بهن ويبحثن عن طرق لرفع مستوى بعضهن البعض!

ما هي النصيحة التي تقدمينها لنساء وفتيات فرجينيا في القوى العاملة، وتحديداً العاملات في قطاع التأثير الاجتماعي مثلك؟

ليس من الضروري أن تعرف كل شيء - تعلم كل ما يمكنك تعلمه وأحط نفسك بأشخاص جيدين - ستحققون معًا من الخير أكثر مما يمكنكم تحقيقه بمفردكم. يمكننا جميعاً أن نشعر بالضغط لنكون الخبراء في أي موقف معين، ولكن لا أحد منا يعرف كل شيء.

كن صادقًا. استند إلى ما يجعلك أنت، أنت. إن الكثير من طبيعتنا التي وهبنا الله إياها كنساء تترجم بشكل لا تشوبه شائبة إلى إحداث تأثير إيجابي في مجتمعنا. استثمر ما أُعطي لك من مواهب. إذا كنت تميل إلى قطاع التأثير الاجتماعي، فمن المحتمل أن تكون لديك مجموعة من "المهارات الشخصية" التي تعتبر ميزة لك. ربما كانت كلمة "لطيف" أو "رصين" من الكلمات التي استُخدمت لوصفك. وغالبًا ما تأتي الإيجابية والاستماع الفعال من مكان قوة كبيرة.

طوّر أدواتك بنفسك. سأشاركك مثالاً سخيفاً: الملابس لا تصنع الرجل أو المرأة، ولكن عندما تشعرين بالثقة بالنفس يكون من الأسهل أن تتصرفي بهذه الطريقة. لاحظ أحد أعضاء فريقي منذ سنوات أنه كلما كان يومي في العمل أصعب، كان كعبي أعلى. لم تمنعني من إنجاز العمل - اسأل أي شخص: لقد تسلقت السلالم، وعملت في التجميع، وساعدت العملاء في تنفيذ طلباتهم - لقد ساعدتني على الشعور بمزيد من الثقة أثناء تعاملي مع الأمور الصعبة خلف الكواليس. ما هو الشيء الذي يجعلك تشعرين بالثقة؟ ضعها في صندوق أدواتك، مهما بدت سخيفة. اظهر واستمر حتى عندما يكون الأمر صعباً. ومع ذلك، فمن الأسهل الاستمرار عندما تؤمن حقًا بما تفعله. 

ابحث عن الرجال والنساء الحكماء في حياتك الذين سبقوك واستمع إليهم. استفد من خبراتهم، ثم ارتكب أخطائك الخاصة. هناك مقولة "لا يوجد شيء جديد تحت الشمس" - وهذا صحيح. قد تبدو الأمور مختلفة، ولكن يبقى الكثير منها كما هو. هذا هو المكان الذي تجد فيه الأفكار الرابحة الخالدة.

الزوجة والأم هي ألقابي المفضلة على الإطلاق. لقد تعلمت ألا أبحث عن التوازن بين العمل والحياة بل عن الانسجام في الأشياء التي أقضي فيها وقتي. يضيع كل ما أبذله من جهد في العمل إذا لم يزدهر الأشخاص الذين أحبهم كثيرًا. أحب أن أكون مع أطفالي ولكن عندما نكون بعيدين عن بعضنا البعض، يسعدني أن أعرف أن الوقت الذي قضيناه بعيدًا عن بعضنا البعض قد ساعدنا فيه جيراننا على تحسين نوعية حياتهم. إن عرض مقاطع فيديو لهم على قناة Puritan Cleaners على يوتيوب لأطفال من جميع الأعمار يتبرعون بالمعاطف أو الطعام لبرنامج 100 ألف وجبة يساعدهم في منحهم منظوراً مختلفاً وآمل أن يبحثوا يوماً ما عن طريقة لمساعدة الآخرين أيضاً.

في فترة الأعياد، يضطر العديد من الأفراد والعائلات إلى الاستغناء عن الطعام في الأعياد. كيف رأيت مجتمع وسط فيرجينيا يتكاتف ويدعم بعضه البعض هذا الموسم وعلى مدار العام؟

وسط فيرجينيا جوهرة المجتمع. عاماً بعد عام، كنت في الصفوف الأمامية لآلاف الأشخاص الذين يتبرعون لبرنامج "معاطف للأطفال" الذي يدعم جيش الخلاص. كان شهر نوفمبر هذا العام تحديداً مميزاً.

والآن بعد مرور 36 سنة على برنامج "معاطف للأطفال"، بدأنا نرى تأثيراً على الأجيال. لقد أبكاني أكثر من مرة هذا الموسم عندما أخبرني أحد الطلاب أو العملاء أنه يرغب في التبرع بمعطف لأن معاطفهم في طفولتهم كانت من برنامجنا. سجل والداهما للحصول على هدايا شجرة الملائكة مع جيش الخلاص عندما كانت الأوقات عصيبة، وعندما جاءا لاستلام الهدايا، كانا قد حصلوا على معاطف لجميع أفراد الأسرة.

عندما كان عمري 16 أو 17، كنت أعمل في موقعنا Staples Mill، وجاءت أم لأخذ ملابسها من المغسلة وتبرعت بمعطف ابنتها الصوفي الأحمر والأسود المزين بالفرو. كانت متأثرة لأن طفلها قد كبر على هذا المعطف الخاص. لقد ألححت عليها بأننا سنتفهم إذا أرادت الاحتفاظ به! تركت المعطف معي، وحملتُ هذا المعطف الجميل إلى فريق الإنتاج لدينا لتنظيفه. في وقت لاحق من ذلك الشهر، تصادف وجودي في مركز عيد الميلاد التابع لجيش الخلاص للمساعدة في تفريغ وفرز المعاطف حسب الجنس والمقاس على رفوف المتاجر. (نريد أن يحظى الآباء والأمهات وأولياء الأمور بتجربة تسوق كاملة، على الرغم من أن المعاطف يتم التبرع بها لهم دون مقابل). وضعنا هذا المعطف الأحمر والأسود على الرف الأمامي لأنه كان رائعاً للغاية. عندما فُتحت الأبواب ودخل أول الآباء والأمهات، جاءت أم ووالدتها من خلال مركز المعاطف والتقطتا ذلك المعطف الجميل. انهارت الأم وهي تبكي على كتف أمها لتتمكن طفلتها من الحصول على شيء دافئ وجميل. كانت هدية أكثر من مجرد معطف بالنسبة لها. شخص ما يهتم بما يكفي لمشاركة ما لم يعد بحاجة إليه بهذه الطريقة الخاصة.

يعمل فريقنا بسعادة في تنظيف وإصلاح ما يقرب من 16 ،000-17000 معاطف كل شهر نوفمبر من كل عام. إنهم يقومون بذلك بالإضافة إلى العناية بآلاف الملابس والأدوات المنزلية لعملائنا لأنها مهمة. إنه حقًا عمل من الحب. نحن جميعًا على بعد حدث واحد كبير في الحياة يفصلنا عن الحاجة إلى المساعدة، لذلك نبحث عن الآخرين كما نأمل أن يفعلوا هم من أجلنا. غالبًا ما تكون هذه المعاطف نعمة ليس فقط للطفل، ولكن أيضًا للأم أو الأب. لا يقتصر الأمر على تجهيز الأسرة بأكملها فحسب، بل يتمتعون بحرية أخذ مبلغ20-30 دولار أمريكي لكل معطف كانوا سينفقونه في غير هذه الحالة ووضعه في نفقات الطعام أو نفقات المنزل. ربما يكون تمكين الطفل من بناء رجل ثلج مرتدياً سترة تزلج حقيقية بدلاً من قميص التزلج. غالباً ما أسمع أثناء التوزيع، "شكراً لك، ليس لدينا تدفئة في منزلنا". يا له من تذكير واقعي.

منذ 1988، قادت شركة Puritan Cleaners حملة "معاطف من أجل الأطفال" لضمان تدفئة العائلات المحتاجة في جميع أنحاء وسط فرجينيا طوال موسم الأعياد. على الرغم من انقضاء الموعد النهائي للتبرع بالسترات، هل لا تزال هناك طرق يمكن للناس من خلالها المشاركة ودعم المهمة مع اقتراب أشهر الشتاء؟

هناك حاجة دائماً! على الرغم من انقضاء الموعد النهائي للتوزيع لهذا العام، إلا أننا نشجع الناس على التبرع لجيش الخلاص في وسط فيرجينيا. لسنوات، كانوا شركاءنا في توزيع المعاطف لأنهم يعرفون أكثر الاحتياجات في مجتمعنا ولديهم شبكة علاقات رائعة. في puritancleaners.com, لدينا رابط على صفحة "معاطف من أجل الأطفال" على صفحتنا "معاطف من أجل الأطفال" إلى الغلاية الحمراء الافتراضية إذا كنت تبحث عن خيار تبرع سهل. إذا كنت تتفقد خزانة ملابسك ووجدت معطفاً ترغب في التبرع به، يسعدنا أن نستقبله على مدار العام. سنحتفظ بها لحين الحاجة إليها. يقود جيش الخلاص المحلي لدينا العديد من البرامج المحلية لجيراننا الذين يمرون بأوقات عصيبة - المساعدة في تقديم الوجبات والوظائف ودعم الأسرة وملاجئ الرجال والنساء والعائلات.

ما الذي تتطلع إليه في العام الجديد؟

بينما نقترب من العام الجديد على نحو احترافي، أتطلع إلى الخوض في التدريب المتقدم لقادة فريقنا. إنها فرصة لمشاركة بعض اللحظات الرائعة التي تتكشف خلال برامجنا المجتمعية. إن العمل جنباً إلى جنب مع مثل هؤلاء الأفراد المهتمين هو نعمة حقيقية؛ فنحن حقاً نشكل فريقاً رائعاً. أتطلع إلى مشاركة المزيد عنها على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا. بالإضافة إلى ذلك، أنا متحمس لدعم فريقنا القادم لبرنامج "إطعام المزيد" في الربيع من خلال برنامجنا 100K Meals. إن تأثيرها في وسط فيرجينيا كبير، وآمل أن نتمكن من تجاوز هدفنا السنوي المتمثل في 100 ،000 الوجبات. إن كفاءة فريق "إطعام المزيد"، حيث يمكن أن يوفر1 دولار أمريكي 4 وجبات الطعام، أمر رائع حقًا.

على المستوى الشخصي، أنا متشوق لعام جديد مليء بالفرص لخلق ذكريات مميزة مع أحبائي.

نبذة عن سارة مونكريف

على مدار 17 عام من حياتها المهنية، شغلت سارة مونكريف العديد من الأدوار في شركة Puritan Cleaners - وهي شركة تنظيف جاف مملوكة محلياً ومكرسة لخدمة عالية الجودة والتأثير الإيجابي على المجتمع. وخلال تلك الفترة، عملت في مجموعة متنوعة من الأدوار بما في ذلك ممثلة خدمة العملاء، ومنسقة تأمين الاستعادة وموجّهة قسم البيع بالتجزئة. وفي الآونة الأخيرة، وبصفتها أخصائية تسويق وعلاقات مجتمعية، قادت المبادرات المجتمعية لشركة Puritan Cleaners مثل "معاطف للأطفال" و 100K Meals وغيرها. من خلال هذه البرامج، جمع مجتمع Puritan Cleaners من أعضاء الفريق والعملاء أكثر من 1.5 مليون وجبة وأكثر من 500 ،000 معاطف للأسر المحلية المحتاجة.

تخرجت سارة مع مرتبة الشرف من كلية برايت بوينت كوميونيتي كوليدج حيث تخصصت في إدارة الأعمال وشغلت منصب العلاقات العامة في فرعها في فاي ثيتا كابا. وقد حظيت أعمالها بتقدير دولي من خلال العديد من المنشورات المتخصصة في هذا المجال، كما ظهرت في وسائل الإعلام المحلية. كما أنها تقود اجتماعات مائدة مستديرة للتسويق على المستوى الوطني، وتلهم الآخرين لتنمية أعمالهم ورد الجميل لمجتمعاتهم.

وبعيداً عن إنجازاتها المهنية، تعتز سارة بحياتها الشخصية. وفي أوقات فراغها، تجد العزاء والبهجة في الهواء الطلق إلى جانب زوجها المحب شون وابنيهما الصغيرين.

ما هي القصة وراء عملك، كاتر 613، وما الذي يدل عليه الرقم 613 ؟

لقد عملت كمتطوعة لسنوات عديدة في الطبخ للمناسبات وترؤسها، وذات يوم استدعاني أحد الأصدقاء لتقديم 50 75 الطعام لمأدبة غداء بمناسبة ذكرى زواجهما لحوالي ضيف. قلت لنفسي "هل ستدفع لي مقابل القيام بشيء أحب أن أفعله؟" بعد ذلك، بدأ الناس يتواصلون معي لتناول الوجبات والمناسبات وما إلى ذلك. اخترعت اسم cater613 لأسباب 2. أولاً، كلمة "تلبية احتياجات" تخبر أي عميل محتمل بما أقوم به. ثانيًا، هناك 613 الوصايا التي من المفترض أن يتبعها اليهود. لذا، عندما يرى أي شخص يهودي اسم عملي، يعرف أنني أقوم بإعداد طعام الكوشر.

ما هي التحديات التي واجهتك في حياتك المهنية، وكيف تغلبت عليها؟

لقد كان الانتقال من العمل التطوعي إلى الحصول على أجر مقابل عملي تحدياً كبيراً. ولأنني أنا وزوجي بروس من ³ الجيل الثالث من السكان المحليين، فعادةً ما يكون لديّ صلة بأي شخص يستأجرني. من أول الأشياء التي أقولها للعميل عندما نلتقي للتخطيط لحدث أو وجبات طعام، هو أنني أعلم أننا أصدقاء ومن الصعب أن أعامل صديقاً كـ"موظف"، ولكن أرجوك تذكر أنني أعمل لديك! مرة أخرى، في بداية الحدث، أذكّرهم بذلك.

في المقابل، ما هي النجاحات الكبرى التي احتفلتم بها، وما الذي تنسبونه إليها؟

أحد أروع أجزاء عملي هو خدمة الأشخاص الذين لا أتعامل معهم عادةً. من تقديم وجبة غداء خاصة للدكتور بات روبرتسون، وإعداد وجبات الكوشر عندما يسافر رجال الأعمال إلى منطقة تايدووتر، إلى تزويد الطائرات الخاصة بوجبات الكوشر، لقد تشرفت بمقابلة بعض الأشخاص الاستثنائيين. أحب مقابلة الناس والقيام بكل ما بوسعي للتأكد من رضاهم عن وجباتهم. أمي هي "الأم اليهودية" المثالية وكانت ولا تزال قدوة عظيمة.

هل لديك أي نصيحة للشابات اللاتي يسعين للعمل في مجال تقديم الطعام أو الضيافة؟

نعم! اغتنم كل فرصة للتعلم من الأشخاص الناجحين في هذا المجال. أحياناً أكون محظوظاً بما يكفي لقضاء بعض الوقت في مطابخ المطاعم والفنادق. أحب التواجد في المطبخ مع الطهاة. معظمهم سعداء بالسماح لي بمراقبتهم وطرح الأسئلة عليهم. والأهم من ذلك، لديّ مرشد يعمل لدى أحد كبار متعهدي تقديم الطعام في نيويورك. بالإضافة إلى تدريبي، فهو يقدم لي نقداً بنّاءً من المهم جداً سماعه.

كيف لعب إيمانك دوراً في حياتك؟

بدأت أنا وزوجي في عيش نمط حياة أكثر تقليدية (ملتزم) منذ أكثر من 20 سنوات. وهذا يعني أننا بدأنا في حفظ الكوشر ومراعاة يوم السبت وأشياء أخرى كثيرة. اضطررت فجأة إلى البدء في إعداد كل طعامنا بما بدا وكأنه مليون قيد! كل شيء يحدث لسبب ما. كانت مهنتي الأولى كمدرس فنون في مدارس نورفولك العامة. أشعر أن ما أقوم به يجمع بين شغفي بالفن وشغفي بإعداد طعام لذيذ ومطابق للشريعة اليهودية.

كيف يمكن للأشخاص العثور على كاتر 613 ودعمه؟

أنا لا أقوم بالإعلان - كل أعمالي تتم من خلال الإحالات أو الأشخاص الذين يحضرون فعالياتي. موقعي الإلكتروني هو www.cater613.com لأي استفسارات.

عن شاري بيرمان

شاري بيرمان هي مالكة شركة cater613 ، وهي شركة كوشير لتقديم الطعام الحلال ومقرها في منطقة تايدووتر في فيرجينيا. وبصفتها معلمة فنون سابقة في مدارس نورفولك العامة، والرئيسة السابقة لتوراس حاييم، وعضو مجلس الإدارة الحالي في مدرسة يشيفا التي تعمل بها، فإن شاري منخرطة بعمق في مجتمعها اليهودي ومجتمعها المحلي. قدمت شاري وجبات كوشير لذيذة للأفراد والمجموعات والتجمعات الكبيرة في جميع أنحاء ولاية فرجينيا منذ أن وُلد مطعم613 في 2016. على مدار العامين الماضيين، قامت شاري بإعداد وجبة الطعام لحفل استقبال الحانوكا في القصر التنفيذي في ريتشموند.  

أنت رئيس شركة التصنيع Lawrence Brothers Incorporated. هل يمكنك أن تخبرنا قليلاً عن طبيعة عمل شركتك ودورك كرئيس لها؟

أنا فخور بالعمل كرئيس لشركة Lawrence Brothers ومواصلة إرث العائلة المتجذر في العلاقات القوية مع العملاء والمنتجات عالية الجودة. تأسست شركة Lawrence Brothers في عام 1974 على يد جدي جيمس مارك لورانس، وبدأت شركة Lawrence Brothers بتصنيع صواني البطاريات الفولاذية لتطبيقات تعدين الفحم تحت الأرض يدويًا. ومع تطور التكنولوجيا ونمو الأعمال، قام جيمس بتعيين ابنه مارك لورانس الذي تولى إدارة الشركة في عام 1993، مما دفع شركة Lawrence Brothers إلى فترة انتقالية نحو التصنيع الآلي. لقد عملنا أنا ووالدي وزوجي جنبًا إلى جنب لمدة 10 عامين، حيث تعلمنا الفروق الدقيقة في العمل، ووضعنا استراتيجية لتنويع المنتجات، وسعينا بجدية لتحقيق رؤية والدي للنمو. عندما تقاعد والدي في عام 2018، توليت أنا وفرناندو منصب الرئيس التنفيذي والرئيس، ونحن نستمتع حقًا بالعمل معًا كفريق واحد. بصفتي رئيساً، أشرف على الموارد البشرية وصحة الموظفين والعافية، بالإضافة إلى المحاسبة. إن الجزء المفضل لدي في دوري في شركة Lawrence Brothers هو قيادة وتوجيه فريق الإدارة الشاب والمزدهر لدينا. نحن نسعى جاهدين إلى مواءمة الناس مع نقاط قوتهم الفطرية، مع تمكينهم من التفكير والعمل والتنفيذ خارج مناطق راحتهم حيث يمكنهم تجربة حدوث العظمة!

يُعرف شهر نوفمبر بشهر التطوير الوظيفي. ما الذي تقوم به شركة لورانس براذرز للتفاعل مع الشباب ومساعدتهم على تطوير المعرفة والمهارات اللازمة للقوى العاملة؟

في وقت سابق من هذا الشهر، استضفنا 30 طالباً من المدرسة المهنية والتقنية المحلية. يشارك هؤلاء الشباب في الفصول الدراسية لتعلم اللحام الآلي أو الميكاترونكس الآلي، إلى جانب الدراسة للحصول على شهادة الثانوية العامة. أثناء زيارتهم لنا، تمكن الطلاب من القيام بجولة في منشأتنا، بما في ذلك مركز الأتمتة الذي تم تشغيله حديثاً، والذي يستضيف 3 الروبوتات ذاتية التشغيل، وشاركوا في جلسة مهارات حول عملية تقديم طلبات التوظيف، وشاهدوا مدرسة التدريب المهني في اللحام التي سيتم افتتاحها قريباً. من خلال خبرتي 17 سنوات من العمل في مجال التصنيع في مقاطعة تازويل، وجدت فجوة بين تطوير المعرفة والمهارات اللازمة للقوى العاملة عندما يتعلق الأمر بمؤسساتنا التعليمية من الروضة إلى12 والمؤسسات التعليمية المهنية والتقنية والاحتياجات الحقيقية لأصحاب العمل الذين يعملون مع هؤلاء الشباب بشكل يومي. وبينما يمكن تفسير جزء من ذلك بغياب المشاركة الفعالة والمتسقة بين هؤلاء الشركاء، إلا أن قدراً كبيراً من ذلك يمكن أن يُعزى إلى الفشل في فهم القوى العاملة المتطورة باستمرار. في جهد متضافر وتعاوني لمعالجة هذه الفجوة وأزمة القوى العاملة التي نعاني منها على مستوى المنطقة، تم إنشاء برنامج التلمذة الصناعية في مجال اللحام. نحن نخطط لإطلاق برنامج تجريبي لهذا البرنامج في Q1 من 2024 ، بدعم وتعاون من شركائنا المحليين والإقليميين، وقادة الأعمال الآخرين في المنطقة، والمشرفة على التعليم العام، الدكتورة ليزا كونز. ترقبوا المزيد من المعلومات حول هذا الموضوع!

كشخص يعيش في المناطق الريفية في جنوب غرب فرجينيا، ما أكثر ما ساعدك في تطوير حياتك المهنية؟ هل تعرف أي مصادر يمكن أن تكون مفيدة؟

كان للعمل مع أحد المرشدين الأثر الأكثر إيجابية على مسيرتي المهنية (والشخصية!) التطوير! أشجع جميع أعضاء فريقنا هنا في لورانس براذرز على البحث عن مرشد - وأن يصبحوا مرشدين - لأنني أعتقد أن هذا هو أحد مفاتيح إعادة إشعال مجتمع يركز على المجتمع الذي يعترف ويخدم بعضه البعض بتعاطف وكرامة واحترام. نحن فخورون جدًا بأن لدينا برنامج "بداية جديدة" الذي يعمل مع الأفراد المتأثرين بالعدالة أثناء إعادة دمجهم في المجتمع والقوى العاملة. أؤمن بشدة أنه إذا أردنا السلام، فعلينا أن نعمل من أجل العدالة، وهو ما أصبح محور تركيز برنامج "بداية جديدة". حالياً، يشرفنا أن نعلن أن 40% من القوى العاملة لدينا هم من خريجي برنامج البداية الجديدة - وببساطة: أفراد كانوا بحاجة إلى فرصة ثانية وقدر من النعمة وشخص ما في صفهم يدعمهم ويمكّنهم. هذا جزء من عملي اليومي الذي يلهمني للنهوض من السرير! على الرغم من وجود بعض الموارد في SWVA التي تدعم التعافي من الإدمان والحياة بعد السجن وإعادة التأهيل، إلا أن ما ينقصنا بشدة هو مجموعة مركزية ومنظمة من هذه الموارد حيث يمكن للأفراد المتأثرين بالعدالة أن يجدوا تلك المساعدة والدعم.

هل لديكِ أي نصيحة لنساء وفتيات فرجينيا اللاتي قد يبدأن العمل في سوق العمل أو يأملن في العودة إلى سوق العمل بعد إنجاب الأطفال؟

أود أن أرى المزيد من النساء والفتيات يشاركن في فرص العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات التي أصبحت أكثر انتشارًا في جميع أنحاء الكومنولث والأمة ككل. تساعد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في غرس مثل هذه الرؤية القوية في عالم التصنيع المتقدم وتكنولوجيا المعلومات والهندسة والعلوم البيولوجية والأتمتة وغيرها، وفي الوقت نفسه تضخ الثقة بالنفس والثقة في النفس لدى الكثير من النساء والفتيات المتفوقات في هذا المجال! لكي تؤمن الأجيال الشابة بإمكانية حصولها على وظائف ذات مغزى في أي صناعة ترغب فيها، فإنها تحتاج إلى رؤية وسماع قيادات نسائية في هذه الصناعات. لقد سعيت إلى ذلك في بداية مسيرتي المهنية في مجال التصنيع، ودعني أقول لك: لقد آتت ثمارها! ففي نهاية المطاف، جئت إلى لورانس براذرز بعد 5 سنوات من العيش في الخارج، وتدريس اللغة الإنجليزية في إسبانيا، والدراسة للحصول على درجة الماجستير في القانون الدولي في بلجيكا، وتعلمت عن تمكين المرأة في دبي، وتطوير منهج تعليم السلام إلى جانب اللاجئين السودانيين في إثيوبيا. ما الذي أعرفه؟ ومن خلال هذه الروابط، وجدت أنني في الواقع أعرف أكثر مما كنت أدركه عن الناس - والتصنيع، مثل أي مكان تحط فيه رحالك في القوى العاملة، يتعلق بالناس. في الواقع، أعتقد أن تعليمي وخبراتي الحياتية ساعدتني على الاستعداد بشكل كافٍ أكثر لدوري الحالي، حيث كنت دائمًا على استعداد وقادر على التفكير خارج الصندوق والمجازفة. وسواء كنت تعود إلى سوق العمل اليوم، أو بدأت للتو في الانطلاق، أعتقد أن أهم شيء يمكنك القيام به للاستعداد هو التعامل مع مرشد. هناك عدد من المنظمات التي يمكنك التواصل معها، وبعضها خاص بالصناعة.  أما البرنامج الذي أستخدمه وأحبه فهو برنامج WiM (النساء في التصنيع)، حيث كان لي شرف التعامل مع نساء من جميع مناحي الحياة - من مديرات تنفيذيات رفيعات المستوى في شركات بمليارات الدولارات إلى متدربات في شركات ناشئة مزدهرة. أنا أعمل كمرشدة الآن من خلال برنامجهم، وأنا ممتنة للغاية لأنني أتعلم على الأقل من مرشدتي الشابة بقدر ما تتعلم مني.

ما هو تقليدك المفضل في الأعياد؟

تقليدي المفضل لقضاء العطلات هو تقليد تتبناه عائلتي كل بضع سنوات وهو السفر إلى أوروبا وقضاء 2 أسابيع مع الأصدقاء والعائلة هناك، وتجربة ثقافتهم وطعامهم وتقاليدهم. تُعد أسواق الكريسماس تجربة فريدة وممتعة، في حين أن التفاعل مع الناس من مختلف البلدان ما هو إلا خيط واحد في نسيج الإنسانية. عندما أكون في المنزل في جنوب غرب فيرجينيا في عيد الميلاد، فإن تقليدي المفضل هو الجلوس بجانب النار مع زوجي وابننا البالغ من العمر 15 سنة وابنتنا البالغة من العمر 10 سنة وكلبين "بشريين" وشرب الشوكولاتة الساخنة ومشاهدة أفلام عيد الميلاد.

حول ميلاني بروتي لورانس 

ميلاني بروتي-لورانس هي شريكة في ملكية شركة Lawrence Brothers, Inc. وهي شركة من الجيل الثالث تمتلكها وتديرها عائلة لورانس في بلوفيلد بولاية فيرجينيا. وقد قادت هي وزوجها، فرناندو بروتي، النمو الاستراتيجي للشركة وتنويعها على مدى السنوات 15 الماضية وقادا شركة LBI إلى بعض أكثر السنوات ازدهاراً حتى الآن. مع 50 سنوات من التميز في التصنيع ومعايير الجودة العالية، يخدم LBI العديد من الصناعات، بما في ذلك الطاقة المحركة والطاقة والتعدين تحت الأرض والدعم الأرضي والتخزين. لقد نسج ميلاني وفرناندو هذا التاريخ من التميز في فلسفة قيادتهما، حيث قاما بتحويل ثقافة الشركة نحو ثقافة الثقة والاندماج والعمل الجماعي والمساءلة. تحمل ميلاني بكالوريوس مزدوج في اللغتين الإنجليزية والإسبانية وماجستير في القانون الدولي والعلاقات الدولية. بعد أن عاشت ميلاني في 5 دولتين مختلفتين وسافرت حول العالم، تعتبر ميلاني أن عودتها إلى جذورها في جنوب غرب فرجينيا ومواصلة إرث العائلة شرف وتحدٍ لها. وتسعى هي وفرناندو باستمرار إلى تقديم خدمة أفضل لأعضاء فريق LBI ومجتمعهم ومنطقة الآبالاش الوسطى الأوسع نطاقاً. "لا ينبغي أن يكون خوفنا الأكبر من الفشل... بل من النجاح في أمور الحياة التي لا تهمنا حقًا."

تهدف منظمة أصدقاء جنوب غرب فيرجينيا غير الربحية إلى الحفاظ على أصول جنوب غرب فيرجينيا والترويج لها وتقديمها لتشجيع نمو المجتمع في المنطقة. بما أنك نشأت في مقاطعة سميث، ما هي التغييرات التي لاحظتها في المنطقة خلال العقد الماضي؟

أنا متحيز بعض الشيء، ولكن جنوب غرب فيرجينيا هي واحدة من أروع الأماكن التي يمكن العيش فيها وزيارتها واستكشافها في العالم بأسره. أتمنى أن أعترف بأنني لم أستطع أن أعترف بأنني لم أستطع أن أدرك مدى روعة منزلنا إلا بعد أن كبرت. في بعض الأحيان عندما تنشأ في مجتمع ريفي، تتوق إلى الخروج إلى "العالم الحقيقي" للحياة في المدن والضواحي. لقد كنت محظوظًا بما يكفي لأتمكن من السفر حول العالم طوال فترة دراستي الجامعية وبعدها، لكنني بدأت أقدّر في كل خطوة بعد خطوة كم اشتقت إلى هذه المنطقة.

وقد استثمرت جنوب غرب فرجينيا، بما في ذلك مقاطعة سميث، في التنمية الاقتصادية القوية التي تتماشى مع أهدافنا الإقليمية وتتماشى مع تراثنا الثقافي. على مدار العقدين الماضيين، شهدنا نمواً في الاقتصاد الإبداعي الذي يتسم بالجمال الطبيعي الذي تتمتع به منطقتنا، حيث نشجع الاستجمام في الهواء الطلق. لقد رحبنا بمشاركة موسيقانا الجبلية والحرف اليدوية التي تجعل ثقافتنا على ما هي عليه اليوم. إنه مميز.

لوقت طويل، أعتقد أن الكثير من الأمة، وحتى على المستوى الداخلي في الكومنولث وأبالاتشيا وجنوب غرب فرجينيا، كان يُنظر إليها لفترة طويلة بدلالة سلبية. في هذا المنصب، يتسنى لي دعوة الناس لزيارتنا كل يوم. ما أجده عندما يأتي الناس إلى هنا هو أنهم يقعون في حب منطقتنا وشعبنا وتاريخنا. لقد اضطلعت مجتمعاتنا بدور نشط على مدى السنوات القليلة الماضية في سرد قصصنا الخاصة، بدلاً من ترك تلك التصورات تتراكم. أنا فخور بجنوب غرب فيرجينيا وبالمرونة التي تواصل هذه المنطقة إظهارها.

لديك خلفية في مجال الصحافة الإذاعية والتلفزيونية مع بعض من أشهر وسائل الإعلام في البلاد، كيف ساعدتك هذه الخبرة في دورك الجديد كمدير للتسويق؟

لقد كنت محظوظاً بالعمل مع بعض الأشخاص الأكثر إلهاماً خلال مسيرتي المهنية في الصحافة الإذاعية والتلفزيونية وصناعة السياحة. لطالما عاد نجاح أي منصب شغلته في أي وقت مضى إلى عامل واحد: العلاقات. لدي فضول طبيعي لمقابلة الناس ومعرفة قصصهم. طوال الفترة التي قضيتها في مجال الصحافة الإذاعية، حاولت دائمًا أن أذهب إلى أبعد من ذلك وأستوعب سياق القصة التي يجب أن يرويها شخص أو مجتمع أو شركة.

مع انتقالي إلى عملي في مجال السياحة ومن منظور التسويق، فإن القصص هي محور اهتمامي. ولأن مسيرتي المهنية السابقة سمحت لي بالتعمق في تلك المجتمعات وتكوين علاقات طويلة الأمد مع القادة، فقد شعرت بأن هذا التعديل سلس. أتاح لي دوري كمذيعة ومراسلة السفر عبر معظم أنحاء المنطقة. وسرعان ما أعطاني هذا منظورًا للأصول التي يقدمها شركاؤنا. أشعر بالراحة في دعوة الضيوف إلى وسط المدينة والمعالم السياحية لأنني قضيت الكثير من الوقت في هذه المناطق بين الأصدقاء.

على الرغم من اختلاف تركيز العمل قليلاً، إلا أنني ما زلت أتفاعل بشكل متكرر مع وسائل الإعلام والصحفيين. لقد درّبتني على عرض القصص بإيجاز والعثور على عمق مكان قلب المقال. تساعدنا أساليب التواصل هذه على استقطاب الصحفيين واستضافتهم في منطقتنا، كما أنها تسمح لي بتطوير أساليبنا التسويقية المصممة خصيصاً لتناسب سلوك الزوار واهتماماتهم. ومن باب التسلية، السابق 2:30 كما درّبتني مكالمات الاستيقاظ على الاستعداد للاستيقاظ لالتقاط مقاطع الفيديو عند شروق الشمس في الصباح الباكر.

تشتهر جنوب غرب فيرجينيا بمناظرها الخلابة وفرص الاستجمام في الهواء الطلق وثقافاتها وتقاليدها النابضة بالحياة. ما هو الجزء المفضل لديك في العيش في هذه المنطقة؟

ما زلت تعرف جيرانك في جنوب غرب فيرجينيا. وفي حين أنني من بين أولئك الذين يشجعون التنمية الاقتصادية والابتكار في المنطقة، إلا أن قادتنا لا يزالون يحترمون الروابط والثقافة والتقاليد والجمال الطبيعي الذي تتمتع به مناطقنا. لقد تمكنا من الحفاظ على جوهر المجتمع. حتى في بعض حواراتي الأكثر أهمية، قد يبدأ الحوار بالاطمئنان على شخص عزيز، أو وظيفة جديدة، أو إجراء طبي قادم. إنها عائلة.

أنا معجب بقدرتك على التجول في بعض أجمل الأماكن في جميع أنحاء المنطقة. من الجبال والبحيرات والأنهار إلى زيارة المهور البرية أو الأيائل أو البيسون البري، يكاد جنوب غرب فيرجينيا يتمتع بقدرة مهيبة على الإلهام عندما تجد نفسك في الموارد الطبيعية. يجب أن أذكّر نفسي في كثير من الأحيان بألا أعتبر المكان الذي أعيش فيه أمراً مفروغاً منه. نحن محظوظون للغاية لقربنا من بعض أروع المناظر في العالم وتاريخنا العريق. أنا أيضاً أحب الموسيقى. عندما تنظر إلى المواهب الهائلة التي نشأت من جنوب غرب فيرجينيا، تجدها مذهلة للغاية. ليس عليك أن تسافر بعيداً لتكون جزءاً من هذا التاريخ. وتستضيف معظم مناطقنا المحلية هنا جلسات المربى كل أسبوع حيث يتم توارث هذه التقاليد.

مع دخولنا في الأعياد، ما هي بعض التقاليد المجتمعية المفضلة لديك التي يتم الاحتفال بها في هذا الوقت من العام؟ كيف يمكن للآخرين المشاركة؟

تتمتع مناطق جنوب غرب فيرجينيا بشهرة كبيرة عندما يتعلق الأمر بزراعة أشجار عيد الميلاد، خاصة على أطراف مقاطعتي غرايسون وسميث. قامت مزارع من جنوب غرب فرجينيا بتوريد بعض من أبرز الأشجار في جميع أنحاء البلاد على مر السنين. إن تقاليد عيد الميلاد المفضلة لديّ هي القدرة على قطف وقصّ ثمار الكريسماس من المزرعة مباشرة، والعودة إلى المنزل والتزيين مع العائلة. أتطلع إلى ذلك اليوم من كل عام، والذي غالباً ما يصادف بالنسبة لي عطلة نهاية الأسبوع التي تلي عيد الشكر.

أحد أحدث تقاليدنا التي أشارك فيها مع كنيستي هو تقويمنا العكسي للمجيء. تعاني جنوب غرب فرجينيا، مثلها مثل العديد من المجتمعات في جميع أنحاء الكومنولث، من انعدام الأمن الغذائي الشديد وجوع الأطفال. لقد بدأت ذلك مع زمالة هايلاندز التي توفر صندوقًا للمشاركين لملئه كل يوم بمواد غذائية غير قابلة للتلف قبل موسم الأعياد. ثم يتم التبرع بهذه المواد إلى بنك الطعام المحلي وتوزيعها على الأسر المحتاجة. لقد كانت نعمة لي وللعديد من أصدقائي المقربين. لقد كانت وسيلة لإجراء تلك المحادثات المهمة مع الجيل القادم حول أهمية الخدمة ورد الجميل. لقد أصبح العديد من الأطفال متحمسين جداً لملء صندوقهم كل يوم. إنها فكرة ممتعة وسهلة لتنفيذ الحب لمجتمعنا بطريقة مباشرة لأي شخص يبحث عن تقليد عائلي جديد في موسم الأعياد.

عن أوليفيا بيلي

تشغل أوليفيا بيلي منصب مديرة التسويق في جمعية أصدقاء جنوب غرب فيرجينيا. أوليفيا حاصلة على درجة البكالوريوس في الاتصال الجماهيري والسياسة العامة & خدمة المجتمع ودرجة الماجستير في القيادة التنظيمية & المجتمعية من كلية إيموري & هنري. انضمت أوليفيا إلى قطاع السياحة في 2022 ، ولكنها أمضت قبل ذلك عقداً من الزمن في العمل في الصحافة الإذاعية. عملت أوليفيا كمذيعة صباحية معروفة في تلفزيون WCYB-TV في بريستول، فيرجينيا. كما أنها تتمتع بخبرة في العمل في وسائل الإعلام الوطنية في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك شبكة سي إن إن وسي بي إس نيوز.

في 2022 ، تم تعيين أوليفيا للعمل في مجلس أمناء مركز جنوب غرب فيرجينيا للتعليم العالي من قبل الحاكم Glenn Youngkin. كما أنها تعمل أيضًا بصفة تطوعية كمدافعة خاصة تعينها المحكمة (CASA) للأطفال في نظام الرعاية البديلة في جميع أنحاء جنوب غرب فرجينيا. عملت سابقًا كمدربة في منظمة Girls on the Run، ومانحة أمنيات لمؤسسة Make-A-Wish Foundation، ومرشدة في منظمة TN Achieves. كما أن أوليفيا هي أيضاً إطفائية متطوعة مدربة وعملت سابقاً مع إدارة إطفاء الحرائق التطوعية في أفوكا عبر خط ولاية تينيسي.

تستمتع أوليفيا بالقراءة والجري في أوقات فراغها. وهي تستمتع بالموسيقى الحية بجميع أنواعها وكثيراً ما تتواجد في عروض البلوجراس. وهي من مواليد تشيلهوي، ولكنها تقيم حاليًا في أبينجدون.

ما هو الشيء الذي يجب أن تعرفه نساء وفتيات فيرجينيا عن شركة كابيتال كارينج هيلث وصناعة مقدمي الرعاية؟

تقدم كابيتال كارينج هيلث الرعاية الصحية المتقدمة للمرضى من جميع الأعمار، من طب الأطفال إلى طب الشيخوخة. يتألف فريقنا من متطوعين وأطباء وممرضين وممرضات ومهنيين إداريين ومديري متطوعين وماليين وأخصائيين اجتماعيين وعاملين في مجال العلاقات الإنسانية وقساوسة ومستشاري دعم الحزن ومساعدي تمريض معتمدين ومختصين في تكنولوجيا المعلومات وممرضين ممارسين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية. نحن نقدم الرعاية لأكثر من 1 ،100 المرضى كل يوم في جميع أنحاء منطقة DMV، بغض النظر عن قدرتهم على الدفع. يعيش معظم المرضى في منازل سكنية أو دور رعاية المسنين؛ فنحن نقدم الرعاية في أي مكان يسمونه "المنزل". تقدم Capital Caring Health أيضًا الرعاية من خلال مركزين للمرضى الداخليين يقعان في أدلر بولاية فيرجينيا وواشنطن العاصمة.

إنه لشرف لي أن أعمل في مجال تقديم الرعاية، وآمل أن ينضم المزيد من الأشخاص. يحتاج القطاع إلى أفراد متفانين ومتعاطفين يريدون أن يكونوا جزءاً من مهمة رعاية الآخرين. هناك العديد من جوانب العمل في هذا المجال؛ فهناك ما يناسب الجميع بدءاً من الرعاية المباشرة في الأدوار السريرية إلى مجالات مثل الاتصالات وحتى تخطيط الفعاليات. لقد التقيت بأروع الأشخاص وكونت أروع الصداقات مدى الحياة في مجال الرعاية الصحية. أشجع الآخرين على الانضمام إلى قواتنا. إنه لشرف كبير أن تُحدث فرقاً في مجتمعنا وأن تكون قادراً في الوقت نفسه على تطوير حياتك المهنية.

نوفمبر هو شهر فيرجينيا لمقدمي الرعاية في فرجينيا، ما الذي دفعك إلى هذا المجال وكيف أثر ذلك على نموك الشخصي؟

يقع العمل التطوعي في صميم تقديم الرعاية، فهو وسيلة للمساعدة في جعل العالم مكانًا أفضل. يلعب كل منا دورًا مهمًا. بدأت رحلتي عندما كان عمري 14 سنة، وتمكنت من بدء العمل التطوعي في دار رعاية المسنين - كانوا يطلقون على دور المتطوع "متجرد الحلوى" في ذلك الوقت! كنا نرتدي زيًا مخططًا باللونين الأحمر والأبيض مع قبعة بيضاء منمقة تمامًا. كنت أرتدي زيي الرسمي مرتين في الأسبوع وأتطوع في دار رعاية المسنين حيث كنت أساعد المرضى المسنين في تقديم الوجبات والألعاب والرفقة والإمساك بأيديهم. وهناك تعرفت لأول مرة على بيئة الرعاية الصحية، وأدركت أنني أريد مساعدة الآخرين.  لقد تعلمت أن "مساعدة الآخرين" تأتي في أشكال عديدة وكلها ذات قيمة. لقد تعلمت أنه حتى لو كان عمره 14سنة يمكن أن يكون له تأثير هائل على حياة شخص ما. لقد اعتززت بتلك الأوقات التي كان المريض يشعر فيها بالارتياح من خلال لفتة بسيطة تتمثل في الإمساك بيده.

واصلت العمل التطوعي طوال حياتي، وأصبح جزءًا من نسيج كياني. التحقت بمدرسة كاثوليكية في ولاية ميريلاند، مدرسة ريجينا الثانوية، حيث شجعت الراهبات على العمل التطوعي النشط. كان الطلاب يسافرون في عطلات نهاية الأسبوع إلى مطابخ الحساء في العاصمة، ويسافرون إلى دور رعاية المسنين وغيرها من المواقع في المجتمع لمساعدة الآخرين. عندما انضمت ابنتي إلى صفوف جيش الولايات المتحدة الأمريكية، بدأت التطوع في منظمة USO. كانت هذه طريقتي في التعبير عن شكري لكل من ساعدوا ابنتي وأفراد خدمتنا. إنه لشرف لي أن أطلق على نفسي لقب "متطوع"، وبينما أواصل التطوع في مجتمعي، أعلم أنني أحدث فرقاً. يشرفني الآن الإشراف على قسم كامل يضم أكثر من 600 متطوعين مهتمين بالخدمة في كابيتال كارينج هيلث الذين يقدمون الرعاية للمرضى الذين يتلقون رعاية صحية متقدمة للمرض. يقدم هؤلاء المتطوعون أيضاً الرعاية للعائلات التي تتولى وحدها رعاية أحبائها. انضممت إلى عالم تقديم الرعاية والتطوع في سن 14 سنة وما زلت عضوًا مشرفًا في هذا العمل المهم.

لقد تم تكريمك على عملك التطوعي في جميع أنحاء المجتمع، ماذا يعني لك العمل التطوعي؟

لقد تم الاعتراف بشركة Capital Caring Health كشركة رائدة في مجال الرعاية غير الربحية المتقدمة للأمراض ورائدة في مجال القوى العاملة التطوعية القوية في جميع أنحاء العاصمة وماريلاند وفيرجينيا. لقد حصل متطوعونا وبرنامجنا التطوعي على العديد من الجوائز الرائعة لعملنا. إنه لشرف لنا أن يتم الاعتراف بنا، ونحن نقدر بشدة الفرصة التي أتاحتها لنا السيدة الأولى في فرجينيا، سوزان يونغكين لمشاركة قصتنا في هذه الحلقة من برنامج "أخوات تحت الضوء".

بالنسبة لي، التطوع يعني المشاركة الفعالة في جعل مجتمعنا وعالمنا أفضل. يعني إيجاد قضية أو هدف أو شخص لمساعدته وتقديم الخدمة له.  وبذلك، يتواصل المتطوعون مع المتطوعين الذين يشاركونهم نفس التفكير ويكوّنون صداقات عميقة. تظهر الأبحاث أن العمل التطوعي يساعد على خفض معدلات الاكتئاب والقلق. يساعد العمل التطوعي على تعزيز الثقة بالنفس واحترام الذات والرضا عن الحياة.  العمل التطوعي هو أسلوب حياة صحي.

ما هو الأثر الذي تركه المتطوعون على جودة الخدمة التي تقدمها كابيتال كارينج هيلث وما الذي تود أن تقوله للآخرين الذين يتطلعون إلى المشاركة؟

تأسست خدمات رعاية المحتضرين في الولايات المتحدة في سبعينيات القرن الماضي على يد متطوعين، وبالتالي فإن المتطوعين هم حقًا "قلب دار العجزة" حتى اليوم! للمتطوعين تأثير عميق على قدرة مؤسسة كابيتال كارينج هيلث على تقديم أعلى مستويات الجودة في رعاية الأمراض المتقدمة. على الرغم من أننا لا نستطيع تغيير التشخيص، إلا أن المتطوع هو من يتبنى القدرة على تغيير "اللحظة". تتضمن بعض الأمثلة على كيفية تأثير المتطوعين على جودة الخدمة ما يلي: زوج محب كان يرعى زوجته وأراد الاحتفال بالذكرى السنوية الـ 68 لزواجهما. ولأنه كان مقدم الرعاية الوحيد، لم يرغب في ترك زوجته بمفردها لشراء كعكة من متجر البقالة. أحضر المتطوعون كعكة جميلة للذكرى السنوية وعشاءً للعروسين حتى يستمتعا بـ"اللحظة".  مثال آخر عندما اكتشف أحد المتطوعين أن إحدى العائلات لا تستطيع شراء جميع اللوازم المدرسية اللازمة لأطفالها، قام المتطوع بحشد المتطوعين الآخرين ووفر ليس فقط اللوازم المدرسية، بل حقائب مدرسية رائعة أيضاً. كان اثنان من المتطوعين لدينا وهما متزوجان يساعدان مريضتهما التي أرادت مواصلة حبها للعب ألعاب الطاولة، لذا كانوا يجتمعون جميعاً مرة واحدة في الأسبوع للعب ياتزي وألعاب أخرى. جلب هذا الأمر فرحة لا تصدق لهذا المريض.

يجد متطوعونا الفرص لجعل "اللحظات" مميزة لمرضانا وعائلاتهم. يتم ذلك من خلال معرفة ما هو مهم للمريض وعائلته واحتياجاتهم أو رغباتهم الخاصة. ثم يتوسع المتطوعون بعد ذلك في تطوير طرق لتقديم زيارات هادفة ودعم هادف.

ما هو نشاطك المفضل في الخريف؟

أنا شخص اجتماعي لذا يمكنني القول إن نشاطي المفضل في الخريف هو أي شيء يتضمن التواجد بين أفراد العائلة والأصدقاء. أحب التنزه على طول شاطئ شاطئ فيرجينيا بيتش أو التنزه بالسيارة على طول طريق سكاي لاين لرؤية ألوان الخريف الرائعة. فيرجينيا هي موطن لبعض أجمل المناظر في الولايات المتحدة، فكومنولثنا مذهل في أي وقت من السنة، ولكن يجب أن أقول إن الخريف مذهل بشكل خاص.

عن كاثرين نوبل

كاثرين كنوبل هي مديرة المشاركة المجتمعية والتطوعية في كابيتال كارينج هيلث. وهي من عشاق الشاطئ والمحيط والاستماع إلى موسيقى جيمي بوفيت والاستمتاع بالعائلة والأصدقاء. تشعر كاثرين أنه لا توجد تجربة أفضل من تجربة التواصل الإنساني، فهي تسعى جاهدة لمقابلة أشخاص جدد مع الاحتفاظ بصداقاتها العزيزة.

تتمتع السيدة كنوبل بأكثر من 35 سنوات من الخبرة في إدارة برامج إثراء الحياة لكبار السن وإدارة البرامج التطوعية. كما أن لديها أكثر من 15 سنة من الخبرة في إدارة المتطوعين في دور رعاية المحتضرين وإنشاء برامج مبتكرة لمن يواجهون مرضًا متقدمًا. وهي تتمتع بمهارة في ربط المجموعات المجتمعية بالمهمة غير الربحية بطريقة أصيلة وحقيقية مما أكسبها العديد من الجوائز التطوعية & المشاركة المجتمعية. ستكون السيدة كنوبل أول من يقول إن الجائزة الأكثر أهمية تكمن في العمل من خلال ربط المتطوعين بالمريض المحتاج، إنه نهج "العمل على الأرض" الذي تشعر السيدة كنوبل أنه الجائزة الحقيقية في الخدمة.

بالإضافة إلى ذلك، تطوعت السيدة كنوبل مع مؤسسة التهاب المفاصل، وجمعية الزهايمر، ومنظمة USO، ومنظمة أمنيات عيد الميلاد للعسكريين، والكنائس المحلية، ومطابخ الحساء، ومنظمة SOME، والعديد من المنظمات الأخرى. إن قلبها الخدمي هو ما تأمل أن تنقله إلى المتطوعين الذين تديرهم حالياً، فهي تدرك قيمة كل متطوع. تعيش السيدة كنوبل في كليفتون بولاية فيرجينيا، وهي متزوجة منذ 33 عامًا، ولديها طفلان وابنة واحدة في القانون - وتصفهم جميعًا بفخر بأنهم "أفراد مهتمون بالخدمة".

أنت مؤسس منظمة VA Kids Belong غير الربحية. ما الذي ألهمك لإنشاء هذه المنظمة وهل يمكنك أن تخبرنا المزيد عنها؟

نعم! تعمل منظمة فيرجينيا كيدز بيلونغ (VKB) على تحسين تجربة ونتائج الأطفال في دور الرعاية البديلة بشكل كبير لأن المنظمة تؤمن بأن كل طفل يستحق أسرة آمنة ومحبة حيث ينتمي. يمكّن نموذجها الفريد من تمكين القادة الدينيين والحكوميين وقادة الأعمال من أن يكونوا جزءاً من الحل. برنامج VKB المميز هو "مشروع أنا أنتمي"، الذي يسلط الضوء على الأطفال في دور الرعاية الذين يحتاجون إلى أسرة إلى الأبد. مقاطع فيديو للأطفال الذين ينتظرون التبني موجودة على vakidsbelong.org.

لقد أدت قصتنا الشخصية "التبني للتبني" إلى استياء صحي من طريقة عمل الأطفال والعائلات والعاملين في نظام رعاية الأطفال لدينا. ما زلتُ أعمل في مجلس إدارة مؤسسة VKB لأنني أؤمن إيمانًا عميقًا برسالتها، وفريق VKB أكثر فعالية من أي وقت مضى.

تشغل حاليًا منصب المستشار الخاص للأطفال والعائلات في قسم الصحة والموارد البشرية في إدارة الحاكم. هل يمكنك إخبارنا بالمزيد عن طبيعة عملك في هذا المنصب؟

إنها وظيفة أحلم بها ولا يمكنني أن أكون أكثر امتناناً لفرصة رد الجميل بهذه الطريقة. في الوقت الحالي، تأتي الصحة النفسية للأطفال وإصلاح رعاية الأطفال على رأس أولوياتي. أطلق الحاكم خطته الصحية السلوكية التحويلية "المساعدة الصحيحة الآن" منذ عام تقريبًا.  تحتل فيرجينيا المرتبة 47 في الحصول على خدمات الصحة العقلية للأطفال، وهو ما يفسر قوائم الانتظار الطويلة لمقابلة مستشار أو أخصائي. إن المعدلات المتزايدة للقلق والاكتئاب بين شبابنا هي بمثابة جرس إنذار للتحرك. أنا ممتن لقيادة الحاكم والسيدة الأولى في هذا الموضوع ومتحمس لبعض الأمور الملموسة التي ستحدث قريبًا والتي ستحسن الصحة النفسية للأطفال في الكومنولث.

في عام 2022، أنشأ الحاكم يونجكين فريق العمل الآمن والسليم للمساعدة في إنشاء أماكن إقامة آمنة للأطفال في دور الرعاية البديلة. ما مدى التقدم الذي شهده فريق العمل هذا منذ إنشائه وما هي أهدافكم المستمرة التي تأملون في تحقيقها؟

وللأسف، في العام الذي سبق تولي الحاكم يونجكين منصبه، نام أكثر من 300 طفل في مكتب وكالة خدمات اجتماعية محلية، أو تم إيداعهم في فندق، أو تم إيداعهم في غرفة الطوارئ لأن نظامنا ببساطة لم يكن لديه الأماكن المناسبة لهم. كان لمعظم هؤلاء الأطفال احتياجات عالية جدًا ولم يتمكنوا من العيش مع عائلة حتى يتم تلبية تلك الاحتياجات. عندما سمع الحاكم عن هذه المشكلة، عقد العزم على إصلاحها - لذلك أطلق فريق العمل الآمن والسليم في يومه 74في منصبه. لقد ذهبنا "بكل ما أوتينا من قوة" مع أفضل وألمع الوكالات الحكومية المختصة، وخلال 90 يوم، قمنا بتخفيض عدد الأطفال المشردين بنسبة 89% . لم نحل المشكلة تمامًا، ولن نحلها حتى نحدث تغييرات منهجية، ولكن لا يزال هناك المئات من الأطفال في العديد من الولايات في المكاتب كل عام.

بعد ذلك، نأمل أن نكتسب قوة دفع مستدامة ونمضي قدمًا في بذل جهود متجددة نحو وضع الأطفال في أسر ممتدة وقريبة لإبقاء الأطفال خارج دور الرعاية البديلة ومع صلات مألوفة عندما يكون ذلك ممكنًا.

ما هي بعض الأمور المتعلقة بالرعاية البديلة والتبني التي يجب أن تعرفها نساء وفتيات فرجينيا؟

أولاً، يتمثل الهدف الرئيسي للرعاية البديلة في سلامة الأطفال ورفاهيتهم، وهو ما يعني غالبًا لم شملهم مع والديهم البيولوجيين بعد فترة من الزمن أو مع أسرهم الممتدة التي تسمى أسر "القرابة". عندما لا يكون ذلك ممكنًا، يتم إنهاء حقوق الوالدين للطفل، ويكون الطفل مؤهلاً للتبني. أكثر من 700 طفل متاحين قانوناً للتبني الآن في ولاية فرجينيا. 

ثانيًا، فيرجينيا 47th في الاستمرارية مما يعني أن الكثير من الأطفال الذين يخرجون من دور الرعاية البديلة في 18 دون أن يتم تبنيهم. هل يمكنك تخيل أن تكون بمفردك بعد المدرسة الثانوية مباشرة؟ من الذي يرافق هؤلاء الفتيات في الممر، ومن الذي يظهر لهن عندما ينفجر إطار سيارتهن، أو يساعدهن في التحضير لمقابلات العمل؟ أنت لا تكبر أبدًا عن حاجتك لعائلة، ومع ذلك فإن هؤلاء الأطفال لا ينتمون إلى عائلة. 

وأخيراً، 50% من الأسر الحاضنة تستقيل خلال السنة الأولى بسبب نقص الدعم الاجتماعي. لا يمكن لأي شخص أن يتبنى أو يتبنى ولكن يمكن للجميع القيام بشيء ما. وجبات الطعام، أو بطاقات الهدايا، أو مجالسة الأطفال، أو القيام بالمهام، تُحدث فرقاً حقيقياً. إذا كنت تعرف أسرة من ذوي القربى أو أسرة حاضنة أو متبنية أو أسرة بالتبني أو أسرة بالتبني تعاني من مشاكل، فإن التحيز للعمل والالتزام بعمل الخير يعني الفرق بين استمرار الحضانة لفترة أطول أو إغلاق دار الحضانة.

ما هو نشاطك المفضل في طفولتك؟

كنت أحب الضحك، والغناء، وممارسة الجمباز، والخروج، والتسكع مع أصدقائي وعائلتي المتماسكة. كنت أعرف منذ سن مبكرة أنني أريد أن أعمل في الخدمة العامة، وكنت أتطوع كل يوم بعد المدرسة عندما كنت 16 في سباق مجلس النواب في نورث كارولاينا.

عن جانيت كيلي

أمضت الأونورابل جانيت فيستال كيلي أكثر من 25 سنوات في القطاعين العام والخاص والقطاع غير الربحي، وتخصصت في قيادة مشاريع متعددة القطاعات لتغيير حياة الناس. تشمل أدوارها في القطاع العام العمل كسكرتيرة صحفية في الكابيتول هيل، وكبيرة الموظفين في مكتب المدعي العام، وسكرتيرة الكومنولث للحاكم بوب ماكدونيل. وهي متزوجة من أحد المحاربين القدامى وموظف حكومي زميل ولديها 3 أطفال تتراوح أعمارهم من المرحلة الابتدائية إلى الجامعية. أطفالها هم بلا شك أفضل أعمالها. تقضي وقت عطلة نهاية الأسبوع في التنزه في الحي، وتستمتع بقضاء الوقت مع صديقاتها الأكثر حكمة ومرحاً ووفاءً، وتتناوب على احتضان الأريكة بين أطفالها وكلبها اللابرادور الأسود ريت. وهي تقرأ حاليًا كتاب بونو "الاستسلام" وتستمع إلى بودكاست " أن تكون معروفًا ".

أكتوبر هو شهر النبيذ في فيرجينيا. أخبرنا بشيء قد لا يعرفه الناس عن النبيذ المنتج في فيرجينيا؟

يمكن أن تختلف ظروف الزراعة في ولاية فرجينيا اختلافاً كبيراً عن مناطق النبيذ الكلاسيكية، وحتى من عام إلى آخر هنا في فرجينيا. سيبقينا هذا الأمر دائمًا نحن المزارعين وصانعي النبيذ على أهبة الاستعداد والعمل بجد لابتكار نبيذ رائع. وهذا يعني أيضًا أن النبيذ نفسه قد يختلف اختلافًا كبيرًا من نبيذ عتيق إلى آخر. عندما تفتح زجاجة من نبيذ فيرجينيا، يمكنك تذوق السنة التي نمت فيها، مما يضيف طبقة أخرى إلى السرد. سيحكي كل نبيذ قصة مكان زراعته في الولاية، والسنة التي نما فيها، وصانع النبيذ الذي صنعه. خذ وقتك في الاستماع وأنت ترتشف.

على الرغم من أن فيرجينيا تضم أكثر من 30 صانعات نبيذ من الإناث، إلا أنك لا تزالين ضمن الأقلية.  شاركنا كيف انخرطت في هذا المجال؟

عملت في البداية في غرفة تذوق محلية في عطلات نهاية الأسبوع لأتعلم المزيد وأقترب أكثر من شغفي. لم يستغرق الأمر وقتاً طويلاً قبل أن أتأكد من أن العمل في مجال النبيذ هو ما يناسبني. في عام 2009، غيّرتُ وضعي كأخصائي علاج طبيعي بدوام كامل إلى العمل اليومي. عملت 3 يومًا في الأسبوع كمعالج فيزيائي لسداد فواتيري وتدربت في فابيولي سيلارز في مقاطعة لودون لمدة 3 يومًا في الأسبوع لتعلم حرفة جديدة. وبعد عامين، انتقلت إلى منصب مساعد صانع نبيذ بدوام كامل. وبدعم من معلمي دوغ فابيولي، وموارد مثل معهد فيرجينيا للتكنولوجيا في مجال زراعة الكروم، وإرشاد مقاطعة لودون، وتبادل أبحاث صانعي النبيذ، وشبكة من الزملاء الرائعين في هذا المجال، نمتُ لأصبح صانع نبيذ خاص بي، وأنا أقود الإنتاج منذ 2014.

فاز مصنع نبيذ قانا فينياردز & بمسابقة كأس الحاكم لصناعة 2022 النبيذ، وبصفتك صانع النبيذ الخاص به، تعاونت مؤخراً في إعداد نبيذ كورنوس فيرجينيكوس الخاص بالسيدة الأولى.  أخبرنا عن هذا النبيذ وكيف يمكن للناس شراؤه؟

لقد كان شرفاً لي أن أتعاون مع "فريست ليدي" لإنشاء الطبعة الثانية من كتاب "كورنوس فيرجينيكوس". النبيذ عبارة عن مزيج 2021 عتيق من نبيذ بيتي فيردوت وميرلوت، قوي وأنيق. لقد قمت بمزج النبيذ المصنوع من فاكهة مستخرجة من مزرعة الكروم الخاصة بي في مزرعة العنب الخاصة بي في قانا في مقاطعة لودون وكذلك من سيلفر كريك في مقاطعة نيلسون. إن الجمع بين اثنتين من أكبر مناطق الزراعة لدينا يخلق نبيذاً فيرجينياً حقيقياً. يمكن شراء النبيذ مباشرةً من مزارع كروم قانا عن طريق زيارة غرفة التذوق أو الشراء من موقعنا الإلكتروني. بالإضافة إلى ذلك، يمكن طلب النبيذ بشكل خاص من ABC لاستلامه من متجرك المحلي.

جميع العائدات من بيع نبتة كورنوس فيرجينيكوس تدعم برنامج "Ag in the Classroom" التابع لمكتب مزرعة فرجينيا - وهو جهد لتثقيف الجيل القادم في مجال الزراعة.  هل درست صناعة النبيذ، وإذا كان الأمر كذلك، فأين؟  إذا لم يكن الأمر كذلك، فماذا درست؟

لم أتعرّض للنبيذ في صغري، لذا لم يكن من الممكن أن تكون هذه هي مهنتي الأولى. كطالب، لطالما أحببتُ العلوم كوني طالباً وقادني ذلك إلى العمل في مجال الرعاية الصحية. لحسن الحظ، كانت الخلفية العلمية ذات قيمة كصانع نبيذ. لا أعتقد أن المهن في مجال الزراعة لا يتم تقديمها دائماً بشكل بارز للطلاب الصغار. أنا ممتن لأن برنامج "الزراعة في الصفوف الدراسية في فرجينيا" يغير ذلك، لأن الزراعة أمر بالغ الأهمية بالنسبة لنا جميعًا.

ما هو الشيء الذي يجب أن تعرفه نساء وفتيات فرجينيا عن صناعة النبيذ أو صناعة الخمور؟

إذا لم تخاطر وتتبع قلبك، فلن تعرف أبداً ما كان يمكن أن تكون عليه. تمثل النساء أقلية في هذه الصناعة، وهذا بالتأكيد يمثل تحدياً، ولكن التحدي يجعل المكافأة أكبر. إذا لم يتم إعطاؤك مقعداً على الطاولة مجاناً، فأحياناً تحتاج فقط إلى إحضار كرسيك الخاص والدفع به إلى الداخل. ما دمت في هذا المجال، سأفسح لك مكاناً في هذا المجال.

نبذة عن ميلاني ناتولي

وُلدت ميلاني ونشأت في نيوجيرسي. وقد تعرفت على النبيذ لأول مرة عندما كانت تنهي دراسة الماجستير في العلاج الطبيعي في جامعة سكرانتون. سافرت ميلاني في جميع أنحاء البلاد وعملت كأخصائية علاج طبيعي إلى أن حطت رحالها في فيرجينيا في عام 2006. بعد أن عاشت في ولاية تتمتع بصناعة نبيذ رائعة، لم يعد اهتمامها بالنبيذ مجرد هواية، بل أصبح شغفاً يجب أن تسعى إليه. عملت ميلاني في غرفة تذوق محلية في عطلات نهاية الأسبوع ووقعت في حب الصناعة أكثر. وسرعان ما أدركت أن قلبها كان يقودها إلى صنع النبيذ. بدأت رحلتها لتصبح صانعة نبيذ كمتدربة في 2009. عندما لا تكون في مصنع النبيذ، يمكن أن تجد ميلاني في الخارج تتنزه مع شريكها كيني أو في المنزل للاسترخاء على الجبل مع قطتيهما جوس ووينستون.

شُخصت إصابتك بسرطان الثدي الثلاثي السلبي في المرحلة 3 عندما كان عمرك 37 سنة فقط ولديك ابنتان صغيرتان. كيف كانت تلك التجربة بالنسبة لك؟

كان سماع الكلمات "أنت مصاب بالسرطان" من أسوأ لحظات حياتي. فكرت على الفور في ابنتيّ، اللتين كانتا تبلغان من العمر ست سنوات وسنتين في ذلك الوقت، وفي زوجي وما يمكن أن يعنيه هذا التشخيص بالنسبة لهما. من وقت التشخيص، استغرق الأمر حوالي أسبوعين لتحديد شدة المرض وخطة العلاج. لقد كنت محظوظة جدًا لأنني كنت محاطة بأمي وأخواتي وزوجي بينما كنا نحدد مستقبلنا. لقد كان أسبوعان مليئان بالفحوصات والفحوصات ومواعيد الأطباء وحبس أنفاسنا بينما كنا ننتظر المزيد من النتائج. بالطبع، كل السيناريوهات التي دارت في ذهني. كنت خائفة وغير مصدقة حقًا. خلال هذين الأسبوعين الأولين بدأتُ أرى كيف يجب أن أقول نعم وأقبل المساعدة ممن حولي. لقد خضعتُ 8 جولة من العلاج الكيميائي كثيف الجرعات و 7 عملية جراحية بما في ذلك إعادة البناء و 25 جولة من العلاج الإشعاعي.

كيف تعاملت أنت وعائلتك مع التأثير النفسي والعاطفي لتشخيصك بالمرض، وهل لديك أي توصيات للآخرين؟

أشعر أنني محظوظة للغاية لأن هذه التجربة قرّبت عائلتنا من بعضها البعض. لقد التف الجميع حولي واتخذوا قرارات غير أنانية لدعمي. رغم أن هذا لا يعني أن الأمر كان سهلاً! أحد الأشياء التي تعلمتها هو أن تشخيص السرطان يمكن أن يكون حدثًا مؤلمًا. وقد ساعدني التعامل مع الأمر على هذا النحو في التعامل مع الخسائر العاطفية التي لحقت بي والتأقلم معها.

كان أحد أفضل القرارات التي اتخذناها هو الانتظار حتى نحصل على تشخيص المرض قبل إخبار أطفالنا. لحسن الحظ، نصحني الأطباء أنه على الرغم من أن الأمر سيكون صعبًا للغاية 6-9 شهرًا، إلا أنني سأتمكن من الانتقال من العلاج النشط بعد ذلك إذا سارت الأمور كما هو مخطط لها. مع وضع ذلك في الاعتبار، أخذنا طفلنا البالغ من العمر 6جانبًا واستخدمنا لغة ملائمة للأطفال لنشرح له أن والدته لديها كتلة في ثديها تسمى السرطان وأن الأمر سيتطلب بعض الأدوية القوية جدًا للتخلص منها. وهذا يعني أنها ستصاب بالصلع ولن تكون على ما يرام لفترة من الوقت. كنا نعلم أن تساقط شعري سيكون أكثر العلامات الخارجية للسرطان. واتضح أن ذلك صحيح. أوصي الناس دائمًا بأن يدركوا أن كل تشخيص وقصة سرطان تختلف من شخص لآخر، كما تختلف طريقة تعامل الناس مع المرض. احذو حذوهم، ولكن لا تخشى أيضًا أن تتدخل لدعمهم.

خلال هذه التجربة، توصلت إلى فكرة مؤسسة "مدّ لهم يد العون". هل يمكنك شرح ماهية هذه المنظمة غير الربحية، وكيف تعمل، وكم عدد الأشخاص الذين تمكنت من الوصول إليهم من خلالها؟

لقد كنت محظوظة جدًا لوجود الكثير من الأشخاص الذين أرادوا مساعدتي عندما كنت أخضع للعلاج. لكن تنظيم تلك المساعدة كان صعباً ومحرجاً، لذا انتهى بنا الأمر إلى أن استعنا بصديقٍ لنا ليقوم بإعداد قطار الوجبات. لقد جعلني ذلك أشعر بالرضا عن دعمهم وشعورهم بالرضا لقدرتهم على المساعدة، ولكن كانت هناك احتياجات أخرى غير الوجبات فقط. أدركت هذه الفجوة وبدأت أفكر في طريقة لمساعدة من هم في وقت الحاجة لتنظيم المساعدة في أي عدد من المهام ولم أجد أي شيء من هذا القبيل في الوجود. خلال الجائحة، قررت أن أجعل هذه الفكرة واقعاً ملموساً فوُلدت فكرة "مدّ يد العون لهم". المنصة قائمة على الويب ومجانية تماماً! يمكن لأي شخص إنشاء حساب، ثم تخصيص قائمة مساعدة بطلباته المحددة. وهذا يسمح لأصدقائهم ومؤيديهم بالاطلاع على تلك الطلبات واختيار الطريقة الأكثر فائدة للمساعدة. منذ أن أطلقنا الموقع في 2021 ، شهدنا أكثر من 100زائر شهرياً وما زال العدد في ازدياد! نحن نقدم بطاقات إعلامية مجانية للمجموعات لتوزيعها على الناس للتعريف بالموقع، ونقوم بتطوير عرض تقديمي حول فوائد المساعدة في وقت الحاجة.

يُعرف شهر أكتوبر بشهر التوعية بسرطان الثدي لأنه يحيي ذكرى أول حركة توعية منظمة حول سرطان الثدي في الولايات المتحدة في عام 1985. ما هي بعض الطرق التي تتعرفين بها على شهر التوعية بسرطان الثدي وما الذي يجب أن تفهمه نساء وفتيات فرجينيا عن سرطان الثدي؟

خلال شهر أكتوبر، أنتهز الفرصة لتذكير أصدقائي بأن الكشف المبكر ينقذ الأرواح. حددي موعداً لإجراء صورة الثدي الشعاعية للثدي إذا كان عمركِ يزيد عن 40 عاماً أو إذا كنتِ معرضة لخطر الإصابة بالمرض وتعرفين جسمكِ! كن على علم إذا تغير شيء ما وتحدث عنه. الدفاع عن نفسك هو أحد أفضل الأشياء التي يمكنك القيام بها. لقد فعلت ذلك وأنقذ حياتي. إليك مورد رائع حول كيفية إجراء الفحص الذاتي بشكل صحيح من مركز ماسي الشامل للسرطان بجامعة فرجينيا كومنولث كارولاينا الجنوبية.

الحقيقة البسيطة هي أنه في عام 1985 كان الحديث عن سرطان الثدي من المحرمات ولم تكن النساء يعرفن ما هي العلامات التحذيرية. وبسبب زيادة وضوح الرؤية وكل تلك الأشرطة الوردية أصبح لدينا المزيد من الأبحاث التي أدت إلى المزيد من العلاجات الفعالة والفحوصات والتوعية حول ما يجب البحث عنه. يجب أن تعلم النساء والفتيات في فرجينيا أن سرطان الثدي هو أكثر أنواع السرطان شيوعًا بين النساء وحوالي 7 ،400 سيتم تشخيص إصابة نساء فيرجينيا بسرطان الثدي هذا العام. إحصائيات مقدمة من مؤسسة فيرجينيا لسرطان الثدي.

لقد أصبحتِ منذ تعافيك مدافعة قوية عن صحة المرأة؛ حيث تعملين بنشاط في العديد من المجالس واللجان المتعلقة بالسرطان وصحة المرأة. ما هي بعض الموارد التي يمكن للآخرين استخدامها لتثقيف أنفسهم حول سرطان الثدي وهل هناك تدابير وقائية يمكن للنساء اتخاذها لتقليل خطر الإصابة به؟

إن أهم ما أتحدث عنه هو أهمية استخدام النساء لأصواتهن والتحدث عن التغييرات في أجسادهن التي لا يشعرن بالارتياح تجاهها. ويبدأ ذلك بوجود مقدمي خدمات تربطك بهم علاقة جيدة وتثق بهم. لا بأس في تغيير مقدمي الخدمة إذا لم يكن مقدمو الخدمة مناسبين لك. سيساعدك إعداد هذه العلاقات الآن في حال حدوث أي خطأ ما. ويعني أيضاً أن تضع نفسك في المقام الأول عندما يتعلق الأمر بصحتك. نحن في كثير من الأحيان نقوم بدور مقدم الرعاية لأطفالنا وشركائنا وعائلاتنا لدرجة أنه من السهل أن نضع صحتنا على الهامش، ولكن من المهم ألا نفعل ذلك. هناك علاقة بين نمط الحياة النشط وانخفاض خطر الإصابة بالسرطان. يقلل الحفاظ على وزن صحي للجسم من خطر الإصابة ببعض أنواع السرطان، بما في ذلك سرطان الثدي. المزيد عن ذلك والإرشادات الغذائية التي تم بحثها هنا. عندما يتعلق الأمر بالوقاية، هناك الكثير من المعلومات الخاطئة. تحدثي دائمًا مع مقدم الخدمة الخاص بك وابحثي عن إرشادات قائمة على الأبحاث.

عن تارا دوداني

تارا دوداني هي مؤسسة منظمة 501(ج)3 غير ربحية، وناجية من سرطان الثدي، ومدافعة عن صحة المرأة، وصحفية مستقلة، وزوجة، وأم. 

في 1 أغسطس 2018، تم تشخيص إصابة تارا دوداني بسرطان الثدي الثلاثي السلبي في المرحلة الثالثة من سرطان الثدي. منذ اللحظة التي نظر إليها طبيبها في عينيها وقال لها إنها ستتجاوز هذه المحنة؛ عرفت أنها تريد مساعدة الآخرين على أن يعيشوا أفضل حياة صحية. ومنذ ذلك الحين، قامت بالضغط على المشرعين، وشاركت قصتها مع الجمهور، وتطوعت في فعاليات المناصرة، وجمعت الأموال لأبحاث السرطان. ويسعدها أن تقول إنها خالية من السرطان حالياً!

بعد علاجها من السرطان، انتقلت تارا من حياتها المهنية كصحفية تلفزيونية حائزة على جائزة إيمي إلى مؤسسة ومديرة تنفيذية لمنظمة غير ربحية ومدافعة عن الصحة. وهي تعمل حاليًا كعضو في المجلس الاستشاري لمركز ماسي للسرطان بجامعة فرجينيا كومنولث كارولاينا كومنولث ماسي وتشارك في رئاسة لجنة المرأة & العافية حيث أنشأت بطولة "العبها للأمام" للتنس للسيدات التي تعود بالفائدة على أبحاث السرطان النسائية في ماسي. يشغل دوداني أيضاً منصب نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة فيرجينيا لسرطان الثدي.

ترعرعت في شمال شرق أوهايو مع والديها وثلاث شقيقات أصغر منها وعائلتها الممتدة القريبة منها. بعد المدرسة الثانوية، التحقت بعد المدرسة الثانوية ب S.I. كلية نيوهاوس للاتصالات العامة في جامعة سيراكيوز وتخرجت بامتياز مع مرتبة الشرف بتخصص مزدوج في الصحافة الإذاعية وعلم النفس. بعد الكلية عاشت وعملت في ألباني، نيويورك، وريتشموند، فيرجينيا، وهارتفورد، كونيتيكت، ومدينة نيويورك قبل أن تعود إلى ريتشموند في 2012.

لا تزال هي وزوجها وابنتاها في ريتشموند، فيرجينيا، موطنها هي وزوجها وابنتاها، وتستمتع في أوقات فراغها بقضاء الوقت مع عائلتها وكلبها ولعب التنس والسفر. 

يحتفل شهر التراث اللاتيني بالتاريخ والثقافات المختلفة التي يمثلها الأمريكيون الذين هاجرت عائلاتهم من مختلف البلدان اللاتينية. ما هي بعض الطرق المفضلة لديك لتكريم تراثك الثقافي؟

على مدار 29 السنوات الماضية، أتيحت لي الفرصة لمشاركة ثقافتي من خلال الموسيقى والطعام مع الجيران وزملاء العمل والأصدقاء.

أعتقد أن على النساء والفتيات في فرجينيا أن يفهمن مدى تنوع الثقافات والتقاليد في جميع أنحاء أمريكا اللاتينية. لكل دولة عاداتها وطعامها وفلكلورها الخاص بها. حتى معنى الكلمات يختلف من بلد إلى آخر على الرغم من اشتراكهما في نفس اللغة. بشكل عام، ثقافتنا دافئة وسعيدة، وعائلاتنا وقيمنا هي أولوياتنا.

بصفتك المؤسس والمدير التنفيذي لشبكة خدمات الأسرة، كيف ساعدتك خلفيتك وفهمك للثقافات الأخرى على النجاح في حياتك المهنية؟

لطالما كانت نشأتي كطفلة لصحفيتين ميزة لي في مسيرتي المهنية. من خلال عمل والديّ، تعرّفتُ على المشاكل التي تواجهها مجتمعاتنا. علمتني هذه التجارب كيف يمكنني مساعدة الآخرين بغض النظر عن عرقهم ودينهم ووضعهم الاجتماعي والاقتصادي.

ما هو أكبر صراع واجهته على الصعيد الشخصي أو المهني، وكيف تخطيته؟

العمل في مجال الوقاية من إساءة معاملة الأطفال يعني أن الناس يأتون إليّ بمشاكل حساسة وصعبة للغاية طوال ساعات اليوم. وظيفتي هي المساعدة في دعمهم بأفضل طريقة ممكنة، وهذا يعني أحيانًا مرافقتهم إلى المحكمة أو إيجاد الخدمات المناسبة المتاحة لهم. كما هو الحال بالنسبة للكثيرين غيري، كانت جائحة كوفيد وقتاً عصيباً. كان علينا تكييف جميع فصولنا للعمل افتراضيًا حتى يتمكن أولياء الأمور من الاستمرار في الحضور. كان من الصعب في البداية الاستغناء عن الفصول الدراسية الشخصية في البداية، لكننا حققنا هدفنا المتمثل في مساعدة الآباء والأمهات على تحقيق التوازن الصحي والمريح.

لقد عملت مع شبكة الخدمات الأسرية لما يقرب من 25 سنوات. كيف رأيت بنفسك الفرق الذي تحدثه هذه المنظمة في المجتمعات؟

إحدى الطرق الرئيسية التي رأينا تأثير منظمتنا من خلال برنامج "مجموعة اللعب التنموية". لقد تابعنا أبناء 15 أسرة من أبناء أسرة الذين أصبحوا جميعاً الجيل الأول من عائلاتهم الذين التحقوا بالجامعة. من خلال دروس التربية، رأينا كيف قام الآباء والأمهات بتحسين التواصل مع أطفالهم ووضع القواعد وتطبيق العواقب بدلاً من العقوبات كأسلوب تأديبي.

كيف يمكن للشباب أن ينخرطوا في برامج شبكة الأمان الأسري لديكم وهل هناك أشياء أخرى يمكن للمجتمع القيام بها لمساعدة المحتاجين؟

أنا أعمل مع العائلات، لذلك يشارك الشباب في الفصول والأنشطة. إنه لمن دواعي سروري أن أرى الأطفال وهم يشاهدون آباءهم يتخرجون ويحصلون على شهادة الدبلوم في نهاية البرنامج. أود أن أقوم بتطوير ورشة عمل لتعليم المجتمع من أصل إسباني أن يتطوعوا أكثر في مدرسة أطفالهم، وأن يكونوا جزءًا من جمعية الآباء والمعلمين، وأن يحضروا مؤتمرات الآباء والمعلمين، واجتماعات مجلس إدارة المدرسة، وما إلى ذلك.

لمعرفة المزيد عن منظمة السيدة غاميز غير الربحية، يرجى زيارة شبكة خدمات الأسرة، أو لمعرفة المزيد عن الموارد التعليمية للآباء، يرجى الاطلاع على موقع وزارة التعليم في فرجينيا.

عن أستريد غاميز

ولدت أستريد م. غاميز ونشأت في كاراكاس، فنزويلا. وفي عام 1994، اعتمدت ولاية فرجينيا "كولاية موطنها" حيث قامت بتربية طفليها.

السيدة غاميز، ماجستير في إدارة الأعمال هي المؤسس والمدير التنفيذي لشبكة الخدمات الأسرية. على مدى السنوات 24 الماضية، كانت السيدة غاميز تخدم المجتمعات المحلية في منطقة شمال فيرجينيا وواشنطن العاصمة. طورت السيدة غاميز برنامج منهج "من يجب أن أخبر؟"، وهو برنامج شامل للوقاية من الاعتداء الجنسي على الأطفال يعلم الآباء ومقدمي الرعاية الأدوات والتقنيات العملية لمنع أي نوع من أنواع الاعتداء الجنسي على الأطفال والتعرف عليه والإبلاغ عنه.

في سبتمبر/أيلول 2023، وقّعت السيدة غاميز مذكرة تفاهم مع جامعة الشرق في السلفادور (UNIVO) لإنشاء مجموعات دعم مع الناجيات من العنف المنزلي والنساء اللواتي تعرضن للاعتداء الجنسي خلال طفولتهن.

وبصفتها مدربة رئيسية في برنامج ACT -RSK، قامت السيدة غاميز بتدريب الميسرين في شمال فيرجينيا وواشنطن العاصمة ومعهد ميليسا في ميامي بولاية فلوريدا، وجامعة بونتيفيكيا خافيريانا في كالي بكولومبيا وكيتو بالإكوادور. وبالإضافة إلى ذلك، أجرت برامج تدريبية في معهد لوس ألاموس للقدرات في إيتاغوي بكولومبيا وجامعة لا سابانا في تشيا بكولومبيا. في 2021، نشرت السيدة غاميز في ، من يجب أن أخبره؟ كتاب تلوين وأنشطة تعليمية للأطفال من عمر 4 إلى 12 سنة. تحمل السيدة غاميز درجة الماجستير في الوقاية من العنف الأسري ومعالجته: الأطفال والأزواج وكبار السن من جامعة برشلونة في إسبانيا، وحاصلة على شهادة البكالوريوس في علم النفس مع شهادة في رعاية الطفل من جامعة جورج ميسون.

أخبرنا قليلاً عن شركتك MELD^® ودورك كرئيس تنفيذي لها.

ميلد^® تصنع شركة التصنيع معدات لطباعة الأجزاء المعدنية الكبيرة ثلاثية الأبعاد. لم تعد الشركات الأمريكية تصنع العديد من هذه القطع الكبيرة في أمريكا. نحن متحمسون لدعم القدرة على التصنيع داخل البلد باستخدام هذه التكنولوجيا.

بصفتي الرئيس التنفيذي، ساعدت في قيادة MELD^® من مجرد فكرة إلى التسويق التجاري مع العديد من الجوائز، بما في ذلك جائزة R&D100 للتكنولوجيا الجديدة الأكثر ابتكارًا على مستوى العالم.  تمتلك الشركة أكثر من عشرين براءة اختراع وتصنع طابعات MELD الصناعية^® الصناعية القادرة على طباعة أجزاء معدنية كبيرة تحل محل المطروقات التقليدية.

تزوّد شركة Aeroprobe صناعة الطيران بأنابيب بيتوت المتقدمة وأنظمة البيانات الجوية المصممة لتحسين سلامة وأداء المركبات الجوية غير المأهولة. تقوم Aeroprobe أيضًا بتصميم وتصنيع ومعايرة المجسات متعددة الثقوب التي يستخدمها الباحثون حول العالم للتحقق من صحة التصميم.

في سن مبكرة، ارتقيتِ بسرعة في السلم الوظيفي في الشركة - إلى ماذا يعود الفضل في نجاحك؟

أنا ممتن لأنني أعيش في بلد يمكن فيه تحقيق كل شيء بالعمل الجاد. لقد كنتُ محظوظاً جداً لأنني تلقيت الدعم من الفرق المحيطة بي لتحقيق رؤية لمستقبل أفضل. من القيم الأساسية في شركتنا أن تكون مبدعاً. المخترعون على استعداد للمحاولة والتعلم من الإخفاقات. أحاول، وأقوم بتعديلها حسب الحاجة بناءً على ما أتعلمه من أوجه القصور لدي.

ماذا تقولين للفتيات الشابات المهتمات بمجالات التعليم والتدريب المهني والتقني وأهميته في سوق العمل اليوم؟

كن مبدعاً. جرّب. فشل. تعلّم. نحتاج في قوتنا العاملة الحالية والمستقبلية إلى مجموعة متنوعة من السكان الذين يساعدون في إيجاد حلول مبتكرة وجعلها واقعاً ملموساً.

كيف ترى تطور مجال التصنيع في السنوات الخمس المقبلة، وكيف يمكن للأشخاص المهتمين بدخول هذا المجال أن يعدوا أنفسهم على أفضل وجه لمواجهة هذه التغييرات؟

تعتمد مرونة أمتنا واستقلاليتها على قدرتنا على التصنيع لأنفسنا. سيوفر التصنيع الذي تتيحه الطباعة المضافة (الطباعة ثلاثية الأبعاد) وظائف جديدة تتراوح بين فنيي الماكينات والمشغلين والعلماء والمهندسين الذين يصممون سبائك وأجزاء معدنية جديدة. يتضمن الاستعداد ليكون جزءًا من الابتكار ممارسة تجربة أشياء جديدة وتجربة متعة التعلم.

هل هناك موارد متاحة للنساء المهتمات بالفرص التعليمية أو المهنية في مجال التصنيع؟

بعض البرامج الرائعة التي رأيتها في فيرجينيا تشمل برنامج النساء في التصنيع - فرع فرجينيا. يقدمون برنامجاً توجيهياً، وبرنامجاً للتطوير المهني، ومركزاً تعليمياً افتراضياً للإناث الشابات المهتمات بهذا المجال. تقدم iMake Virginia فرصاً تتعلق بالاستكشاف الوظيفي والمعسكرات والأكاديميات والتدريب المهني. يستطيع معهد مهارات التصنيع تزويد الأشخاص بالحلول الصناعية والاعتمادات الصناعية بالإضافة إلى التلمذة الصناعية. المورد الأخير الذي أوصي به هو تجربة سكنية للنساء في برنامج S.T.E.M. لمدة أسبوع تستضيفها رادفورد. هذا البرنامج متاح للطالبات في السنة الثانية من المرحلة الثانوية حتى السنة النهائية المهتمات بالعلوم الصعبة.

نبذة عن نانسي هاردويك

نانسي هاردويك هي الرئيس التنفيذي لشركة MELD^® شركة التصنيع وشركة أيروبروب. وهي من عشاق حرب النجوم والخيال العلمي لأنها تلهمها للتفكير في إمكانيات المستقبل. وهي تعمل الآن على المساعدة في خلق حقائق متقدمة.

كما تحب السيدة هاردويك التعلم. معظم ما تعرفه عن الهندسة والعلوم علمته بنفسها. فهي تعمل في مجال ريادة الأعمال منذ أكثر من عشرين عاماً، وبعد أن خاضت تجربة العمل في شركة هندسية قائمة على البرمجيات، قررت أنها تفضل ابتكار أشياء حقيقية ملموسة. في البداية، لم يكن لديها تقدير لمدى صعوبة التصنيع أو مدى صعوبة التصنيع أو مدى تكلفة إنشائه وتشغيله مقارنةً بالأعمال القائمة على الخدمات. لقد كان الانتقال إلى التطوير التكنولوجي الناجح وتصنيع المنتجات التجارية تحدياً هائلاً، لكن الإنجازات كانت مثيرة ومجزية بشكل لا يصدق.

بالإضافة إلى ذلك، فإن نانسي متطوعة نشطة في مجتمعها. وهي عضو في مجلس إدارة جمعية فيرجينيا للتصنيع في فيرجينيا، وشغلت سابقًا منصب عضو مؤسس ورئيس مجلس إدارة فرع AUVSI Ridge and Valley؛ ورئيس مجلس إدارة مجلس رونوك بلاكسبرج للتكنولوجيا (RBTC)، ورئيس مجلس إدارة يونايتد واي؛ ونائب رئيس مجلس إدارة OnwardNRV; عضو مجلس الإدارة المؤسس لشبكة رونوك بلاكسبرج للابتكار (RBIN)، وبرنامج التأثير المجتمعي لمركز فيرجينيا للتكنولوجيا في جامعة فرجينيا للتكنولوجيا CRC، وصندوق يونايتد واي يونايتد واي في الرعاية؛ عضو مجلس إدارة مؤسسة كلية نيو ريفر كوميونيتي كوليدج ومسرح ليريك؛ ومدرس متطوع لمحو أمية الكبار في منظمة متطوعي محو الأمية الأمريكية (LVA).

وقد حصلت على العديد من الجوائز وتم تكريمها من قبل حاكم سابق لفيرجينيا لقيادتها في المجتمع والأعمال.

تهانينا على تخرجك الأخير. أخبرينا قليلاً عن تعليمك لكي تصبحي معلمة.

ومن أجل أن أصبح مدرسًا، أكملت ماجستير التربية والتعليم. مع تخصص في المناهج وطرق التدريس من جامعة فرجينيا للتكنولوجيا. استغرق هذا البرنامج 12 شهرًا وتضمن فصلًا دراسيًا واحدًا من التدريب الطلابي وفصلًا دراسيًا واحدًا من التدريس الطلابي. كنت طالبة متدربة في الصف الثالث الابتدائي في مدرسة برايس فورك الابتدائية في بلاكسبرغ بولاية فيرجينيا، وكنت طالبة متدربة في الصف الثاني الابتدائي في مدرسة ساوث سالم الابتدائية في سالم بولاية فيرجينيا. علمتني التجارب التي مررت بها في كلتا المدرستين دروساً قيمة سأحملها معي طوال حياتي المهنية. تلخيصًا للوقت الذي قضيته في هذا البرنامج، تعلمت أهمية تطبيق علم القراءة خلال حصة اللغة الإنجليزية وفنون اللغة، وتعلمت مهارات تساعدني في غرس التفكير عالي الترتيب وزيادة الطلب المعرفي للدروس في الرياضيات، وتعلمت استراتيجيات مفيدة لدمج العلوم والدراسات الاجتماعية في جميع الموضوعات طوال اليوم الدراسي. بشكل عام، منحتني السنة التي قضيتها في هذا البرنامج الأدوات اللازمة لأصبح معلماً فعالاً لطلابي في تعزيز فضولهم وتوسيع معرفتهم بالعالم من حولهم.

من الواضح من نتائج SOL التي صدرت مؤخرًا أن الطلاب في فرجينيا - خاصةً صغار المتعلمين لدينا - لا يصلون إلى المعايير المتوقعة للصفوف الأساسية مثل القراءة والرياضيات. كمعلم، ما هي الجهود التي تبذلها كمدرس لمعالجة فجوة التعلم التي تفاقمت بسبب كوفيد-19؟

من الواضح أن الطلاب قد عانوا أكاديميًا نتيجة لكوفيد-19. تشدد مقاطعة مونتغمري بولاية فيرجينيا، إلى جانب العديد من المقاطعات الأخرى داخل الولاية، على علم القراءة من أجل التأكيد على أهمية التعرف على الكلمات وفهم اللغة. وفي المقابل، يسمح المفهومان معًا للطلاب بالوصول إلى الفهم القرائي بشكل فعال، وبالتالي فهم أفضل لجميع الموضوعات داخل الفصل الدراسي. كمعلم، آمل أن أخلق خبرات تعليمية هادفة حيث يتم عرض جميع مجالات المحتوى في مختلف المواد الدراسية على مدار اليوم، ولا يوجد موضوع محدد قائم بذاته. على سبيل المثال، ضمن كتلة اللغة الإنجليزية وفنون اللغة، يمكن أن يتعلم الطلاب في كتلة اللغة الإنجليزية وفنون اللغة الصوتيات، أو العمل على فهم القراءة، وفي الوقت نفسه تعلم الكلمات التي تنطبق على الموضوعات ذات الصلة في العلوم، أو تحليل نص يتعلق بموضوع ما في الدراسات الاجتماعية. في الرياضيات، باستخدام التمايزات والتعديلات اللازمة على الدروس، أمنح الطلاب الفرصة للتفكير المجرد واكتشاف المفاهيم من خلال تجارب تعليمية ملموسة ومعقدة قابلة للتطبيق في حياتهم اليومية.

إن دعم معلمينا ذوي الكفاءة العالية أمر بالغ الأهمية لضمان نجاح طلابنا. كيف يمكننا توظيف الشباب أمثالك بشكل أفضل ودعم المعلمين أيضاً؟

يوفر التشجيع على برامج إعداد المعلمين وزيادة التمويل للبرامج المذكورة الحماس والحافز للشباب أمثالي المهتمين بالدخول في مجال التعليم. إن تيسير المحادثات التي يتم فيها مناقشة التعليم من منظور إيجابي، ورفع مستوى المعلمين داخل المجتمع هي طرق إضافية قد تزيد من ميل المزيد من الناس إلى الدخول في مجال التعليم. الكثير من هذا العمل يغذيه الشغف. الشغف وحب التدريس أمر بالغ الأهمية إذا أراد شخص ما أن يصبح معلماً. ومع ذلك، فإن تشجيع برامج إعداد المعلمين وإلهام أولئك الذين لديهم هذا الشغف هو أمر أساسي في رحلة تعزيز المجال التعليمي ودعم المعلمين ككل.

الوالدان هما الساق الثالثة في سلم النجاح التعليمي. كيف تضمنون استمرار مشاركة أولياء الأمور في العملية التعليمية وحصولهم على المعلومات المتعلقة بما يتعلمه الطلاب؟

إن الشفافية في التواصل بين أولياء الأمور والمعلمين أمر مهم في ضمان أن يكون أولياء الأمور أعضاء فاعلين في المجتمع المدرسي والمناهج الدراسية. إن إطلاع أولياء الأمور على المناهج التي يتم تدريسها كل أسبوع (من خلال التحديثات الأسبوعية ومنشورات الفصل الدراسي الرقمية والرسائل المنزلية، وما إلى ذلك) أمر بالغ الأهمية لأنه يتيح لأولياء الأمور الفرصة لفهم ما يتعلمه طلابهم في الفصل الدراسي. وهذا يمكّن الآباء من أن يصبحوا مشاركين فاعلين في تعليم أطفالهم، بدلاً من أن يكونوا مراقبين سلبيين. وبصفتنا معلمين، من الضروري أن نفهم أهمية وجود أطفال هؤلاء الآباء والأمهات في فصولنا الدراسية طوال اليوم. يجب علينا تقدير الثقة التي يضعها أولياء الأمور فينا والحفاظ على تواصل واضح للحفاظ على العلاقات التي نبنيها مع طلابنا وعائلاتهم.

في ضوء أسبوع تعليم الكبار وأسبوع محو الأمية الأسري، ما هي الأنشطة التي تنصحون الأسر بممارستها في المنزل لتعزيز مهارات القراءة والكتابة والتواصل؟ ما هي الموارد المتاحة التي يمكن أن تساعد العائلات؟

ولزيادة تعزيز مهارات القراءة والكتابة والتواصل في المنزل، أقترح أن يقرأ الآباء بنشاط مع طلابهم. أعني بذلك أنك لا تجلس وتقرأ بصوت عالٍ مع طفلك بصوت عالٍ فحسب، بل تطرح عليه أسئلة حول النص، وتقدم له نماذج للتجويد وتحافظ على المشاركة وتؤكد على أهمية النص الذي تقرأه. إن القراءة بصوت عالٍ لطفلك لها تأثير كبير ليس فقط على نظرته للقراءة ومحو الأمية، ولكن على العلاقات التي تبنيها معه أيضًا. تحقق من مدارسك المحلية لمعرفة برامج القراءة المتاحة والموصى بها في مقاطعتك. بالإضافة إلى ذلك، أوصي أيضًا بزيارة مكتبتك المحلية أو متجر الكتب أو حتى البحث عن مصادر مختلفة للقراءة عبر الإنترنت مثل Epic! و Scholastic ومكتبة الأطفال الدولية و iStory Books على سبيل المثال لا الحصر. قللي من الوقت الذي تقضيه أمام الشاشات وشجعي طفلكِ على المناقشة النشطة وشاركيه فيها. يتمحور الكثير من عالمنا الآن حول عقلية رقمية، وقد تأثر التواصل نتيجة لذلك. فيما يتعلق بالكتابة، شجع الطالب على الكتابة بالقلم على الورق والاحتفاظ بدفتر يوميات أو حتى كتابة الرسائل! غالبًا ما يتم تنحية أهمية الكتابة على الورق جانبًا، ولكنها مهارة ضرورية يجب على الطلاب الحفاظ عليها أثناء نموهم وتطورهم إلى محتوى أكاديمي أكثر صرامة.

نبذة عن غابرييلا تشامبرز

وُلدت غابرييلا ونشأت في مقاطعة فيرفاكس بولاية فيرجينيا، وعاشت مع والدها ووالدتها وشقيقها في ماكلين. نشأت وهي تتحدث الإسبانية والإنجليزية في المنزل، حيث إن والدتها من بورتوريكو. التحقت بمدرسة لانغلي في ماكلين ثم التحقت بمدرسة ستون ريدج للقلب المقدس في بيثيسدا بولاية ماريلاند. واصلت تعليمها في جامعة فرجينيا للتكنولوجيا لتحصل على بكالوريوس في التنمية البشرية وتخصص فرعي في الدراسات الكلاسيكية.

وأثناء دراستها الجامعية بدأت العمل في مخيم صيفي في شمال فيرجينيا، وأصبحت في نهاية المطاف مساعدة مدير المخيم. عملت في المخيم مع أطفال من مختلف الفئات العمرية وعززت حبها للعمل مع الأطفال. في سنتها الأولى في الكلية، بدأت التدريس البديل في مدرسة أبرشية في سيلفر سبرينغ بولاية ماريلاند. ومنذ ذلك الحين، عرفت أنها تريد أن تصبح معلمة في مدرسة ابتدائية. ولمتابعة شغفها، التحقت بكلية الدراسات العليا للحصول على درجة الماجستير في فنون التربية مع تخصص في المناهج وطرق التدريس من جامعة فرجينيا للتكنولوجيا. وهي الآن تقوم بما تحبه - العمل كمعلمة للصف الرابع الابتدائي في بلاكسبرغ، فيرجينيا.

ما الذي ألهمك لتصبح رجل إطفاء؟

في بداية الجائحة وقع حدث كبير في مسقط رأسي واضطررت لمشاهدة أكثر من 400 منزل يحترق. شعرت بالعجز التام والمؤلم لأنني لم أستطع فعل أي شيء. لقد صُدمت تماماً من قلة ما استطاع قسم الإطفاء في دافاو القيام به في هذه المأساة. علمت في تلك اللحظة أنه كان عليّ أن أرد على مكالمة. عندما بدأت التدريب والركض مع الطواقم كقبعة حمراء، أحببت العمل والمهمة والرفقة المطلقة لإخوتي وأخواتي والطاقم والحياة في المحطة. 

أنتِ تعملين في أول طاقم نسائي بالكامل في إدارة إطفاء أشبورن التطوعية في قسم الإطفاء في أشبورن التطوعي، كيف تشعرين بالنظر إلى أن مكافحة الحرائق غالباً ما يهيمن عليها الذكور؟ هل وجدتِ أي مزايا لكونك امرأة في هذا المجال؟ 

أنا فخور بأن أظهر لموظفينا ومجتمعنا أن ما يستطيع الرجال القيام به، نستطيع نحن أيضاً القيام به، وأن نكون جزءاً فاعلاً في هذا المجال. بالتأكيد توجد اختلافات بيولوجية، ولكن يمكن التغلب عليها بالتقنية والعمل الجاد. هذا الأمر يجعلني أعمل بجدية أكبر، ولكننا جميعًا ما زلنا هنا أظهرنا جميعًا أننا نستطيع تحقيق الكثير عندما نعمل جميعًا معًا من أجل مهمة وهدف مشترك. هناك العديد من المزايا التي تتمتع بها المرأة على الرجل. على سبيل المثال، قد لا يدرك الناس أن معظم المكالمات التي يتلقاها رجال الإطفاء ذات طبيعة طبية وأن العديد من المرضى يرتاحون أكثر من الرجال مع النساء. غالباً ما تلين الوجوه عندما أصل إلى مكان الحادث. نحن مرحب بنا على حد سواء من قبل مجتمعنا. 

ما هي أكثر تجربة تفخر بها منذ أن أصبحت رجل إطفاء؟ 

هناك العديد من التجارب التي مررت بها والتي تجعلني فخورة بما أقوم به. أحد الأمور التي لا تزال عالقة في ذهني هو تلقي طلب خاص من رئيسي للانضمام إلى مكالمة لم يكن من المقرر أن ألتحق بها بسبب صغر حجمي. قد يعتبر الكثيرون هذا الأمر عيبًا، ولكن نظرًا لأن النداء كان يجب أن يتعامل مع الإنقاذ في مكان ضيق، فقد أصبح ميزة تكتيكية مباشرة. في هذه الوظيفة، هناك العديد من المزايا والعيوب في هذه الوظيفة من حيث الحجم والكتلة العضلية والقدرة البدنية والذهنية، ولكن يمكن التغلب عليها.

أما الأمر الآخر الذي لا يزال عالقًا في الأذهان، فهو أن يُطلب مني في بداية فصل مدرسة الإطفاء أن ألقي خطابًا تحفيزيًا للمجندين الجدد. في الغالب لأنني صغيرة وكبيرة وامرأة. لم أتمكن فقط من إظهار أنني نجوت من التدريب، بل أصبحت مثالاً يُحتذى به في اكتساب احترام من يدربون الآخرين الذين يتمتعون بخبرة طويلة في الحياة. إذا كان بإمكاني القيام بذلك، فبإمكانهم القيام بذلك. آمل أن أكون قد تمكنت من منح الطلاب ذلك الحافز للمثابرة عندما تصعب الأمور لأنهم بالتأكيد سيحصلون على ذلك.

أيلول 11، 2001 سبتمبر يحمل معنى لا يقاس لهذا البلد، هل لديك وزملاؤك أي طقوس لتكريم من سقطوا في ذلك اليوم؟

9-11 هو يوم حزين للغاية بالنسبة لنا ولكنه أيضًا مصدر للفخر والذكرى والتحفيز. إنه تذكير دائم بفنائنا ودعوتنا وإدراكنا بأن كل هذا يمكن أن يزول في ثانية، وتذكير بأن الكثيرين سيخدمون حتى النهاية. يشارك الكثير منا في الفعاليات والذكرى والأنشطة مثل تسلق السلالم التذكارية 9/11. لكن الكثيرين يتذكرون في صمت بسبب عمق الحزن الذي نشعر به تجاه إخواننا وأخواتنا الذين سقطوا.

ماذا تقول لشخص يفكر في العمل كرجل إطفاء أو مستجيب أول آخر؟

إذا كان لديك الوقت والإرادة والمثابرة، فافعل ذلك. يمكنك القيام بذلك كمهنة أو كمتطوع، لذا هناك العديد من الخيارات حسب وضعك. إن خدمة الآخرين تبني علاقة مباشرة مع مجتمعك. يمكنك مساعدة الناس في أسوأ أيامهم وتقديم قيمة مفيدة لحياتهم. لن يكون الأمر سهلاً، لكنه مُرضٍ للغاية، وستبني صداقة حميمة وتكتسب عائلة كبيرة ممتدة مدى الحياة من الكبار والصغار ومن جميع الجنسيات. أينما ذهبت، نجد قبيلتنا في كل مكان نذهب إليه ولدينا جميعاً قصة مشتركة. إن مائدة الإطفائية التي نتناول فيها الخبز ونتشارك فيها القصص ونتعلم ونتواصل وننمو بطرق عديدة هي بمثابة بيتنا الثاني.

عن أنجيلا بويرز

وُلدت أنجيلا بويرز في مدينة دافاو بالفلبين ولديها أخت كبرى وأخوين غير شقيقين. تخرجت بدرجة بكالوريوس العلوم في المحاسبة من جامعة سيبو عام 1996. مع العلم أنها لطالما رغبت في القدوم إلى الولايات المتحدة الأمريكية، فاغتنمت الفرصة في 2001 عندما سنحت لها. بدأت العمل في وظائف غريبة قبل أن يتم تعيينها في وظيفة تقنية محاسبة في معهد سميثسونيان - وهي وظيفة لا تزال تشغلها حتى الآن بينما تعمل أيضاً كرجل إطفاء وطبيب إسعافات أولية. التقت بزوجها الحالي، جاكو، وانتقلا إلى ستيرلنج، فيرجينيا في عام 2003. وهما متزوجان بسعادة منذ أكثر من 15 سنوات حتى الآن ولديهما ابنتان هما مصدر فخرهما وفرحهما. وبعيداً عن عائلتها ومحطة الإطفاء، فهي تحب التصوير الفوتوغرافي والسفر واللعب مع كلابها. 

ترجع جذور 19 عيد العمال إلى أواخر القرن{العاشر}، ويمثل عيد العمال احتفالاً بجهود العمال الذين ساعدوا في تطوير الولايات المتحدة والنهوض بإنجازاتها. بصفتك مفوض لجنة التوظيف في فرجينيا (VEC)، ماذا يعني لك هذا اليوم؟

عيد العمال هو فرصة للتوقف والاعتراف بالبراعة والعمل الجاد الذي نراه من الأفراد في جميع أنحاء الكومنولث الذين يعززون باستمرار حيوية مجتمعاتنا. على المستوى الشخصي، لطالما كان هذا العيد وقتًا للتجمع العائلي، وانطلاق موسمي المفضل (موسم كرة القدم)، والتركيز على الإثارة التي تنتظرنا في الأشهر الأربعة الأخيرة من العام. 

اعتبارًا من شهر يونيو، انخفض معدل البطالة في ولاية فرجينيا وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى أكثر من 66% - وهو أعلى معدل له منذ أكثر من عشر سنوات.  كيف يؤثر ذلك على عملك في مركز التعليم والتدريب المهني؟

نحن نركز بشكل كبير على مساعدة الأفراد على الانتقال بسرعة من البطالة إلى إعادة التوظيف. بينما نستمر في رؤية ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة - مما يدل على إحراز تقدم هائل في خروج الأفراد من دائرة البطالة والعودة إلى العمل - لا يزال هناك أكثر من 300 ،000 وظيفة شاغرة في الكومنولث. نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع أصحاب العمل لدينا لمساعدتهم في تلبية احتياجاتهم من المواهب حتى نتمكن من الاستمرار في تعزيز اقتصاد فرجينيا وحيوية مجتمعاتنا. 

بصفتك امرأة شغلت العديد من المناصب الحكومية الرفيعة المستوى، ما هو التحدي الأكبر الذي واجهته وكيف تغلبت عليه؟

بالنسبة لي التحديات هي فرص للتغيير الإيجابي. أنا أزدهر مع التغيير، ولكن بالنسبة للآخرين فهو غير مريح. من أعظم الفرص التي تتاح لي في هذه الأدوار مساعدة الأفراد على إدراك أن لديهم كل ما في داخلهم للوصول إلى كامل إمكاناتهم وعدم السماح للخوف من التغيير بإعاقتهم. كوني عداءة ماراثون، فأنا مرتاحة لكوني غير مرتاحة. إن مشاركة الآخرين كيفية تخطي مخاوفهم، وأن يكونوا على ما يرام مع عدم الارتياح لتحقيق ما كانوا يعتقدون أنه مستحيل في يوم من الأيام، ومشاهدتهم وهم يدركون أنه ممكن هو أحد أفضل المكافآت. تسمح لنا هذه العقلية بالعمل الجماعي كفريق واحد لمواجهة التحديات وإيجاد الحلول والمضي قدماً معاً.

خلال مسيرتك المهنية، عملتَ في ثلاث إدارات. ما الذي جذبك إلى مهنة الخدمة العامة؟

انتقلنا إلى فيرجينيا عندما كنت في الصف الثالث الابتدائي مما أدى إلى تغيير الفرص المتاحة لي، ولا سيما التعليم الذي تلقيته في المدارس العامة بمقاطعة تشيسترفيلد. لقد كنت الطالب الذي درس كل ما أمكنه من دروس التاريخ والحكومة، حيث استوعبت شغف الكثيرين قبلنا الذين فتحوا أبواب الفرص الفردية والحرية في تحديد مصير الفرد. لقد غرس هذا الأساس المتين في نفسي رغبة كبيرة في رد الجميل للكومنولث الذي أعطاني الكثير. أثناء دراستي في جامعة فرجينيا كومنولث، تدربت في حملة جورج ألين لمنصب الحاكم، وكنت متدربة في السنة الأولى (زائد) في إدارته، إلى أن تخرجت وعُرض عليَّ منصب بدوام كامل. منذ ذلك الحين، أن تكون جزءًا من العديد من اللحظات المهمة للكومنولث وبلدنا، يبقي النار مشتعلة لمواصلة أن تكون جزءًا من التغيير الإيجابي.

عن كاري روث

تم تعيين كاري روث في منصب مفوض لجنة الانتخابات الطوعية ومستشار الحاكم للمبادرات الاستراتيجية من قبل الحاكم يونجكين في يناير 2022. وقبل تعيينها، كانت كاري مؤسِّسة شركة Rerouted، وهي شركة استشارات استراتيجية للنمو والاتصالات. ومن 2013-2021 ، شغلت منصب الرئيس التنفيذي ومدير العمليات في شركة Activation Capital ومجمع VA Bio+Tech Park. شغلت كاري سابقًا منصب نائب وزير التجارة & التجارة للحاكم بوب ماكدونيل. وقبل انضمامها إلى إدارة ماكدونيل، شغلت منصب رئيس شركتها كابيتول سكوير كوميونيكيشنز. شغلت كاري منصب السكرتير الصحفي للسيناتور الأمريكي جورج ألين الذي عملت معه في مناصب مختلفة من 1993 إلى 2003 ، كما عملت كمدير للسياسات في حملة الحاكم لحملة النائب العام جيري كيلجور بعد أن عملت في مكتب النائب العام. في عام 2023 ، حصلت كاري على لقب "المرأة القوية في الحكومة" في ريتشموند فيرجينيا؛ وفي 2019 ، حصلت على لقب الرئيس التنفيذي الرائد من قبل myTechMag؛ وفي 2018 ، تم تكريمها من قبل ريتشموند ناووبو كقائدة المجتمع للعام وشخصية العام في ريتشموند؛ وفي 2016 ، تم تكريمها هي وزوجها دوج في حفل توزيع جوائز فرع فيرجينيا الوسطى للصندوق المشترك لبحوث أمراض القلب والأوعية الدموية.

وفي أوقات فراغها، تُعد روث داعمة قوية لمنظمة "الداعمون الرياضيون" غير الربحية التي تشجع الناس على اتباع أنماط حياة نشطة، كما أنها هي نفسها عدّاءة شغوفة و 17مرة في الماراثون.  وباعتبارها مدربة معتمدة من اتحاد سباقات الجري في الولايات المتحدة الأمريكية فقد شاركت هي وزوجها في عدة سباقات ماراثون معاً، بما في ذلك ماراثون ريتشموند وبوسطن.

على الرغم من أنها في الأصل من ميشيغان، إلا أن روث انتقلت إلى فيرجينيا في سن مبكرة وأقام في مقاطعة تشيسترفيلد معظم حياتها. التحقت بكلية هيلزديل وتخرجت من جامعة فرجينيا كومنولث.

ما أهمية اليوم العالمي للتوعية بالجرعات الزائدة؟

أي حدث يمكن أن يساعد في زيادة الوعي بفقدان الأرواح بسبب مرض الإدمان هو أمر مهم، خاصة عندما يأتي في شكل منصة وطنية أو عالمية. على الرغم من انتشاره، لا يزال تعاطي المخدرات ومن يكافحونه يتعرضون للتدقيق واللوم إلى حد كبير على أوضاعهم. بالنسبة للكثيرين، لا يزال يُنظر إلى تعاطي المخدرات على أنه مسألة أخلاقية وليس مرضًا دماغيًا كما هو في الواقع. علينا تغيير ذلك.

معظم الأفراد الذين يحاربون الإدمان يفعلون ذلك من مكان يعاني من تاريخ من الصدمات الشخصية. في منطقتنا، غالبًا ما يأتي ذلك في شكل صدمة متعددة الأجيال. يبدو فقدان شخص عزيز بسبب جرعة زائدة أمرًا صعبًا بشكل خاص لأنه يبدو أمرًا يمكن الوقاية منه. أي فعالية توفر فرصة للتعليم والمحادثات وزيادة الوعي تستحق الدعم.

في منصبك القيادي كمدير تنفيذي للخدمات المجتمعية في المرتفعات، ما الذي يسعدك وما الذي يجعلك مستيقظاً طوال الليل؟

أنا أعتبر أن اثنتين من مسؤولياتي الأساسية هما الاستراتيجية المنهجية وإزالة العوائق من الطريق. من المهم بالنسبة لي أن أخلق بيئة لا يشعر فيها فريقي بالتقدير فحسب، بل أيضًا بالتمكين والسماح لهم بالتركيز على وظائفهم ومجالات خبرتهم. عندها يحدث السحر. عندها تتطور البرامج الجديدة وتتطور الشراكات ويحدث التغيير المجتمعي والفردي. إن رؤية الموظفين يفخرون ليس فقط بالعمل الذي يقومون به ولكن أيضًا بالمنظمة التي يقومون به من أجلها - هذا هو مصدر سعادتي. هؤلاء هم الأبطال الذين يحركون الجبال لإحداث فرق في حياة الناس الذين نخدمهم.

ما يبقيني مستيقظاً طوال الليل هو محاولة معرفة كيفية تحقيق كل هذه الأمور في مناخ يتعرض فيه مجال عملنا للضغط. مع محدودية عدد القوى العاملة في مجال الصحة السلوكية والتوسع الهائل في الاحتياجات، فإن إيجاد الموارد اللازمة للحفاظ على القدرة التنافسية في سوق العمل وتلبية احتياجات مجتمعنا هو صراع يومي. هناك قدر كبير من حل المشكلات الإبداعية المطلوبة ويبدو أن ذلك يحدث بشكل أفضل في ساعات منتصف الليل.

ما هي النصيحة التي تقدمينها لسكان فيرجينيا للقضاء على وصمة العار التي تحيط بالصحة النفسية والاستشارة وطلب المساعدة؟

كن لطيفًا - مع الآخرين ومع نفسك. امنح نفسك الإذن باستخدام الدعم من حولك والتعاطف مع احتياجاتك ورفاهيتك دون إصدار أحكام مسبقة. يمكننا جميعاً استخدام دعم إضافي من وقت لآخر. هذا لا يعني أننا محطمون - بل يعني فقط أننا بشر. قد يستلهم الآخرون من حولك من رحلتك، مما يتيح لك إمكانية إحداث تغييرات غير مقصودة في حياة الآخرين.

ما هي اتجاهات الصحة العقلية/تعاطي المخدرات/الإرشاد النفسي/الاستشارات الأكثر فعالية بين شباب فرجينيا اليوم؟

يبدو أن شبابنا هم الجيل الأول الذي يبدو أن وصمة العار قد بدأت تتراجع فيه وصمة العار وبدأت المحادثات الأكثر انفتاحًا حول الاحتياجات. بشكل روتيني، يكون أول تواصل لهم إما مع أقرانهم أو أولياء الأمور. وعلاوة على ذلك، فإن الوصول إلى الموارد والدعم بسرعة هو أعلى مؤشر للمتابعة مع شبابنا. في عالمنا الرقمي، اعتادوا في عالمنا الرقمي على تلبية احتياجاتهم بسرعة، وغالباً ما يكون ذلك عبر هواتفهم. سواء من خلال التطبيقات، أو مجموعات الدعم الافتراضية أو خدمات العلاج، أو وظيفة الدردشة على 988 الخط الوطني لحالات الانتحار والأزمات، فإن الوصول والاستجابة في الوقت المناسب عامل جوهري. وفيما عدا ذلك، فإن الأمر لا يتعلق بالمنهجيات أو التدخلات الناجحة. لا يزال الأمر يتلخص في خلق تواصل يشعر فيه الشباب بالقبول والاحترام لما هم عليه وبأنهم مسموعون.

ما هي الموارد التي تقدمها خدمات مجتمع المرتفعات (HCS) لسكان فيرجينيا المحتاجين وكيف يحصل الناس على الخدمات؟

كواحد من 40 مجالس الخدمات المجتمعية في جميع أنحاء ولاية فرجينيا، تم تعيين HCS لخدمة الأفراد المقيمين في مقاطعة واشنطن ومدينة بريستول. نحن نقدم أكثر من 75 برنامجاً يتناول الصحة النفسية وتعاطي المخدرات والاحتياجات الفكرية/النمائية للأفراد والعائلات في جميع مراحل الحياة من الولادة وحتى الشيخوخة. يمكن الاطلاع على قائمة كاملة بمجموعة خدماتنا على موقعنا الإلكتروني على www.highlandscsb.org.

يمكن للأفراد المهتمين بالتسجيل في الخدمات على الأرجح القيام بذلك في نفس اليوم عن طريق الاتصال بنا على 276.525.1550 واختيار الخيار 1 من القائمة الآلية للتحدث مع موظفي التسجيل في الخدمة. قد يكون الأفراد ذوو الاحتياجات العاجلة مؤهلين للاستفادة من خدماتنا في حالات الأزمات المصممة لتكون ذات طبيعة وقائية أكثر وتلبية الاحتياجات في المجتمع المنزلي بشكل مثالي بدلاً من الاستشفاء لفترات طويلة.

لا ينبغي أن يضطر الناس إلى مغادرة المنزل للحصول على رعاية جيدة. نحن هنا لنلتقي بهم حيث هم وندعمهم في تحقيق أهدافهم هنا في موطنهم في ريف جنوب غرب فرجينيا.

عن ريبيكا هولمز

تتمتع ريبيكا هولمز بأكثر من 25 سنوات من الخبرة في تقديم خدمات المرضى الداخليين والمنزليين والمرضى الخارجيين للأفراد والعائلات في جنوب غرب فرجينيا الذين يعانون من تأثير الإدمان والصدمات وتحديات الصحة العقلية. وقد أمضت سنواتها اللاحقة في التركيز على التأثير المنهجي الأوسع نطاقًا من خلال تطوير الخدمات والبرامج وأنظمة الرعاية لتلبية تلك الاحتياجات الصحية السلوكية نفسها مع التركيز على الجودة والاستدامة.

وبصفتها مستشارة مهنية مرخصة ومستشارة معتمدة في مجال تعاطي المخدرات في فرجينيا، فإن ريبيكا مناصرة لمعالجة التأثير المتوارث بين الأجيال الذي يحدثه كل من تعاطي المخدرات والصدمات النفسية على النظام الأسري بأكمله. إن تطوير وتنفيذ خدمات شاملة وعالية الجودة للتدخل الفعال والنتائج الإيجابية على المدى الطويل هو المعيار السريري الذي يمثل الدليل الإرشادي لممارستها.

تشغل ريبيكا حاليًا منصب المدير التنفيذي لخدمات مجتمع المرتفعات (HCS)، التي تخدم مقاطعة واشنطن وبريستول، فيرجينيا. وهي مسؤولة في هذا المنصب عن جميع جوانب نطاق تقديم الخدمات من جودة ونوع الخدمات المقدمة إلى التوظيف والامتثال والتمويل والتطوير واستدامة المنظمة.

ما الذي أثار اهتمامك بالتعليم لأول مرة؟

أنا أنحدر من عائلة من المعلمين؛ فوالدي وعمتي كلاهما مدرسان للرياضيات في المدرسة الثانوية ولا يزالان يدرسان في أوكلاهوما وكولورادو. منذ ذكرياتي الأولى، أتذكر ذهابي إلى فصل والدي ومساعدته في تجهيز غرفته للعام الدراسي الجديد. كنت "ألعب في المدرسة" في المرآب، وأضفيت الطابع الرسمي على خبراتي في التدريس في المدرسة الثانوية كمدرس رياضيات ومعلم مختبر للرياضيات واللغة الإنجليزية كلغة أجنبية ومدرب سباحة. عندما أصبحت مدرسًا للغة الإنجليزية في المدرسة الثانوية، رأيت عدم المساواة في تجارب الطلاب. أصبحت مديرة مدرسة متوسطة ومشرفة على المناهج الدراسية ومساعدة مدير المدرسة لإعادة تصميم الأنظمة المدرسية لخدمة الطلاب بشكل أفضل. بعد ذلك، أدركت الفرصة المتاحة لقادة الولاية للتأثير على جميع الطلاب في الولاية من خلال وضع سياسات حقيقية وتنفيذ سياسات تعاونية. من خلال هذا النموذج، رأيت مكاسب كبيرة في مجال محو الأمية في عملي في ولاية تينيسي، وأنا متحمس للعمل مع جميع أصحاب المصلحة في فرجينيا لرؤية النتائج التي تحققت لطلابنا.

كيف ألهمك تعيينك ²⁷ مديراً عاماً للتعليم العام في فيرجينيا في مسيرتك المهنية؟

إنني أشعر بالتواضع لخدمة الحاكم يونجكين وتنفيذ أجندته التعليمية الجريئة والطموحة التي تضمن أن يكون جميع أولياء الأمور شركاء متساوين في تعليم أطفالهم وأن يكون كل طفل مستعدًا لتحقيق أهدافه المهنية بعد المدرسة الثانوية.

ما هو الدرس أو التجربة التعليمية المثيرة للاهتمام التي تود مشاركتها مع سكان فيرجينيا؟

أولاً، سيرتقي الطلاب إلى مستوى التوقعات الموضوعة لهم. إذا كنا نؤمن بقدرتهم على الإنجاز، ووفرنا لهم معلمين مرخصين ذوي جودة عالية ومدرسة آمنة وصحية، فسوف ينجحون. تظهر الأبحاث أنه يمكننا تغيير الفرص المتاحة للطلاب من خلال المزيج الصحيح من التوقعات الصارمة والدعم الاستثنائي.

علينا أيضًا أن نضمن حصول الطلاب على خبرات تعليمية مبتكرة داخل الفصول الدراسية وفي مدارسهم وأن يكونوا قادرين على الالتحاق بمدارس إقليمية متطورة تكسر قالب التعليم التقليدي. سنحقق هذا الابتكار عندما يتعاون جميع أصحاب المصلحة لمراجعة الشكل الذي يجب أن تكون عليه المدرسة في المستقبل.

ما هي النصيحة التي تقدمينها لطالبات فيرجينيا المهتمات بأن يصبحن معلمات؟

بصفتنا معلمين، نحن في وضع فريد من نوعه للتأثير على المستقبل وإلهام الشباب لتحقيق أحلامهم. غالبًا ما أتحدث إلى الشابات في كنيستي، وفي زياراتي المدرسية وفي المناسبات المجتمعية عن قوة التعليم. عندما تختار شابة أن تصبح معلمة، فإنها تكون قادرة على بناء علاقات مع آلاف (وأحيانًا الملايين) من الشباب، وإلهام الأطفال للتعلم وضمان دعم النظام لفرصهم في النجاح. يستطيع المعلمون تغيير العالم حقًا، ويحتاج الأطفال إلى بالغين داعمين لمساعدتهم على النمو والتعلم الآن أكثر من أي وقت مضى.

مع عودة الطلاب إلى المدرسة، ماذا تود أن تقول لأولياء الأمور والعائلات في فرجينيا؟

تحمّس! مستقبلنا مليء بالإمكانيات. عندما تكون عائلاتنا شركاء في تعليم أطفالهم، فإن الفرص لا حصر لها.

نبذة عن د. ليزا كونز

تنحدر د. ليزا كونز من عائلة من المعلمين وهي نفسها معلمة محترفة. وقد خدمت في مجموعة متنوعة من المناصب المحلية والولائية في ثلاث ولايات مختلفة، وهي فخورة بأن تعتبر فرجينيا الآن موطنها. بصفتها زوجة وأم عسكرية، تتشرف ليزا بخدمة العائلات الأكثر ارتباطاً بالجيش في البلاد. بالإضافة إلى ذلك، فهي تكرس نفسها لدعم جميع الأطفال 1.3 مليون طفل في الكومنولث، وخاصة حفيديها اللذين يقيمان في فيرجينيا بيتش.

شغلت ليزا منصب كبير المسؤولين الأكاديميين في إدارة التعليم في ولاية تينيسي لعدة سنوات، حيث قادت جميع البرامج الأكاديمية منذ الولادة وحتى الصف 12، بما في ذلك تعليم وتعلم الروضة12 في فنون اللغة والرياضيات والعلوم والفنون الجميلة؛ والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة؛ والتعليم الطوعي لمرحلة ما قبل الروضة والبرنامج الرئيسي للصفوف الأولية. كما عمل الدكتور كونز مدرسًا وناظرًا ومساعد مشرف في ولايتي تينيسي وأوهايو.  حاصلة على درجة الدكتوراه في التربية من جامعة ليبسكومب.

هل كانت لديك دائماً موهبة في الفن والإبداع؟

شغفي بالفن والإبداع متجذر في أعماق روحي. في طفولتي، كنت أحب كتب التلوين ومجموعات التلوين بالأرقام. كنت مهتمة بشكل خاص بالحيوانات وكنت فتاة صغيرة مجنونة بالخيول. أتذكر أنه كان لديّ كتاب "كيفية رسم الخيول والكلاب" الذي قرأته خطوة بخطوة إلى ما لا نهاية. لقد وجدتُ متعة كبيرة في نسخ الرسومات الموجودة في الكتاب، وهكذا علمت نفسي كيف أرسم ما أراه.

إحدى ذكرياتي الأولى كفنان ناشئ كانت في المدرسة الابتدائية. كنت أرسم رسومات تخطيطية للكلاب، وقد أعجبت بعض زملائي في الفصل لدرجة أنني "بعت" هذه الرسومات الصغيرة مقابل 10 سنت لكل منها. في أحد أعياد الميلاد عندما كنت صغيرًا جدًا، تلقيت أول مجموعة ألوان وبعض الفرش واللوحات الصغيرة. وسرعان ما ملأتها كلها بصور الخيول والأزهار والأرانب... وبعضها لا يزال معي حتى اليوم. أبتسم عندما أتذكر هذه التجارب، وأتذكر عقل الطفل الذي كان لديه الحرية في صنع الفن لذاته دون أي توقعات. لطالما كانت لدي الرغبة في الإبداع. كنت أرسم وأرسم وأطلي وأقوم بالخياطة المتقاطعة وأخيط ملابسي بنفسي... والقائمة لا تنتهي. لقد وجدت متعة في كل من العمليات والمنتجات النهائية.

ما الذي ألهمك بلوحتي "زوج الروديو" و"في سحب الجرار"؟

أنا مولع بشكل خاص بالحياة الريفية والأنشطة الزراعية. كانت عائلتي تعمل في مجال تجارة التجزئة، لذا لم أنشأ على خبرة مباشرة. ومع ذلك، في سن 10 بدأت دروس ركوب الخيل وبعد فترة وجيزة، تمكنت عائلتي من شراء حصان لي. لقد أحببت ذلك الحصان وكنت أتوسل باستمرار لأوصلني إلى الحظيرة على بعد 30 دقيقة من المنزل (لن تبدو مسافة طويلة اليوم، ولكن في ذلك الوقت كانت المسافة إلى الريف بالتأكيد)! لقد قضيت ساعات طويلة في الحظيرة، وما زلت حتى يومنا هذا أحب رائحة القش الطازج والمساحات المفتوحة على مصراعيها.

تعكس لوحتا "زوج روديو" و"في سحب الجرار" هذا الحب الداخلي. وُلد "زوج الروديو" من زيارة إلى مركز فيرجينيا للخيول في ليكسينغتون بولاية فيرجينيا خلال مسابقة سباق البراميل. أثناء مشاهدتي للخيول والفرسان وهم يستعدون لدورهم في الحلبة، انجذبت إلى أحد الخيول وهي شابة وفارسها البالومينو بسبب حماسهما وطاقتهما الممزوجة بالثقة والتحكم.

"في سحب الجرارات" هو مشهد من اليوم الميداني السنوي للماضي الذي أقيم في أميليا، فيرجينيا. تتميز هذه الفعالية التي تستمر لمدة 3يوماً بأنشطة الحياة الزراعية، وتُعد مسابقات سحب الجرارات والشاحنات من أبرز الفعاليات. أجد أنه من المثير للاهتمام للغاية رؤية طراز الجرارات العتيقة ولونها وقوتها - فقد كانت في أيامها العمود الفقري للمزرعة.

كيف كان شعورك عند مشاركتك في أول جزء من التجربة الفنية في القصر التنفيذي بلوحاتك المميزة؟

إنه لشرف كبير لي أن تتم دعوتي لعرض لوحتين من لوحاتي في "التجربة الفنية". يسعدني أن أكون قادرًا على تمثيل جمال ولايتي فيرجينيا التي هي موطني الأم، وأن أظهر للمشاهدين المناظر الطبيعية الوفيرة ومجموعة من الأنشطة في الكومنولث. إن الفنانين الممثلين في المجموعة يشكلون بحق مجتمعاً متميزاً بمجموعة من المواهب والإنجازات في مجال الفن.

ما النصيحة التي تقدمها للفنانين الأقل خبرة الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم؟

كل شخص لديه موهبة إبداعية من نوع ما. لا ينبغي للناس أن يقولوا "لا يمكنهم الرسم، ولا حتى رسم شكل عصا". لدينا جميعاً الوسائل إلى حد ما لخلق تعبير جميل عن رؤيتنا وشعورنا تجاه العالم من حولنا. نحن بحاجة فقط إلى أن نتعلم كيف ننمي فناننا الداخلي. الفرص التعليمية وفيرة. نحن محظوظون للغاية لأن لدينا العديد من الفرص المتاحة للناس للمشاركة في تعلم المهارات الفنية. يحتوي متحف فيرجينيا للفنون الجميلة في ريتشموند على مدرسة استوديو تقدم مجموعة واسعة من الفصول الدراسية للبالغين والمراهقين والأطفال. أنا مدرس في مدرسة الاستوديو، حيث تحتوي كتالوجات الدورات التدريبية على عروض على مدار العام في الرسم والتصوير الفوتوغرافي والفخار والكتابة الإبداعية وغيرها. هناك أيضاً العديد من الأماكن التعليمية الأخرى في جميع أنحاء الولاية، ويقدم كل منهاج دراسي دائماً دورة للمبتدئين.

وبعيداً عن الدروس المنظمة، فإن أفضل طريقة للتحسين هي الممارسة والممارسة والمزيد من الممارسة. إن الرسم والتلوين المستمر، والتجريب واغتنام الفرص، وتطوير الاستعداد لارتكاب الأخطاء والتعلم منها أمر مهم جداً لنمو الفنان.

ما هي الموارد التي تقترحينها على نساء وفتيات فرجينيا لتجربة المزيد من الفن؟

لتجربة المزيد من الفن هو الانغماس فيه... اقرأ الكتب، وقم بزيارة المتاحف، واشترِ اللوازم الفنية ومارسه! تعد فرجينيا موطناً لمتحف فرجينيا للفنون الجميلة الذي يحظى بإشادة كبيرة ويضم العديد من المجموعات القيمة التي تغطي الحركات الفنية عبر التاريخ، بالإضافة إلى معارض متنقلة عالمية المستوى. في المتحف، يمكن للمرء الاقتراب من الأعمال الفنية لرؤية أعمال الفرشاة والألوان مباشرة، بدلاً من مجرد النظر إليها في الكتب. يقدم المتحف العديد من البرامج والمحاضرات التعليمية أيضاً. تفتخر فرجينيا أيضاً بالعديد من المهرجانات الفنية وفعاليات الهواء الطلق حيث يمكن للمشاهدين مقابلة الفنانين ومشاهدتهم وهم يستعرضون أساليبهم الفنية. إن مجتمع الفنانين، سواء على الصعيد المحلي أو الوطني، هو مجموعة من الأفراد المرحبين والودودين للغاية - يسعدنا دائمًا مشاركة الأفكار وشرح التقنيات للآخرين.

عن ماريا ريردون

ماريا ريردون ترسم العالم من حولها. تحب التواجد في الهواء الطلق وتجد الإلهام في الحياة الطبيعية والريفية. من الجبال إلى الشاطئ وما بينهما من المناطق الريفية، فولاية فيرجينيا مسقط رأسها قريبة إلى قلبها. شغفها هو الرسم في الموقع (في الهواء الطلق)، باستخدام ألوان نابضة بالحياة ومتنوعة بطريقة انطباعية لتمثيل الضوء والمزاج العام لموقع معين.

ماريا من مواليد ولاية فرجينيا وتلقت تعليمها الرسمي من جامعة فرجينيا كومنولث وحصلت على بكالوريوس الفنون الجميلة في الرسم التوضيحي. واصلت دراستها للوحات البورتريه والمناظر الطبيعية مع فنانين معروفين على المستوى الوطني. عُرضت أعمالها وعُرضت في مجموعات خاصة - كما نُشرت أعمالها في المجلات الفنية وحصلت على جوائز رفيعة خلال فعاليات الهواء الطلق.

تشارك ماريا بانتظام في فعاليات الهواء الطلق، حيث يمثلها معرض كابيل غاليري في ليكسينغتون ومحل فرانكو فاين كلوثير في ريتشموند. تستمتع ماريا أيضًا بالتدريس وهي مدرّسة في كل من مدرسة استوديو متحف فيرجينيا للفنون الجميلة ونادي تاكاهو النسائي في ريتشموند، فيرجينيا. عندما لا ترسم في الهواء الطلق، فإنها تعمل من استوديوهاتها في روكفيل فيرجينيا وغوشين فيرجينيا. لمشاهدة المزيد من أعمال ماريا، تفضل بزيارة موقعها الإلكتروني.

ما هي مهمة كروس أوفر الأساسية؟

تتمثل مهمة كروس أوفر في توفير رعاية صحية عالية الجودة وتعزيز العافية وربط مواهب المجتمع وموارده بالأشخاص المحتاجين باسم يسوع المسيح. نحن نعلم أن الرعاية الصحية أساسية وتؤثر بشكل مباشر على قدرة الشخص على رعاية أسرته والحفاظ على وظيفته وعيش حياة مُرضية. تتسم الرعاية الصحية في كروس أوفر بالشمولية، وتسعى جاهدة لرعاية الشخص بأكمله. كما أنه تعاوني وشامل، ويشمل الرعاية الأولية والتخصصية ورعاية الأسنان والعيون والولادة وصحة المرأة واختبار فيروس نقص المناعة البشرية وعلاجه والصحة النفسية وإدارة الحالات والأدوية.

ما هي التحديات أو الفرص التي واجهتكِ كمديرة تنفيذية أنثى؟

عندما بدأت العمل في كروس أوفر، كنت أمًا عزباء لطفلين يبلغان من العمر 3 و 5سنة، لذا كان التوازن بين العمل والحياة الشخصية تحديًا. في ذلك الوقت، كان لدينا اجتماعات مجلس الإدارة في 6:30 صباحًا، لذلك في الليالي التي تسبق تلك الاجتماعات، كانت والدتي تسافر إلى منزلي حتى تتمكن من توصيل أولادي إلى المدرسة في صباح اليوم التالي بعد أن أغادر المنزل في 6 صباحًا. من ناحية أخرى، منحني عملي في كروس أوفر أيضًا المرونة اللازمة لرعاية أسرتي، مما جعل عملي ممكنًا - ولم نعد نعقد اجتماعات مجلس الإدارة في 6:30 صباحًا!

في بعض الأحيان يتفاجأ الناس عندما يكتشفون أن الرئيس التنفيذي امرأة، ويميل بعض الناس إلى أن يكونوا أكثر رفضاً للنساء، لذلك قد يشعرون بأن هامش الخطأ أصغر. مع بداية جائحة كوفيد-19 ، بدأتُ الاجتماع أسبوعياً عبر تطبيق زووم مع خمس مديرات تنفيذيات أخريات في عيادات شبكة أمان الرعاية الصحية. كانت شبكة الدعم هذه مهمة خلال هذه السنوات التي كانت صعبة للغاية بالنسبة للرعاية الصحية وشبكة الأمان على وجه الخصوص.

على الرغم من وجود استثناءات، إلا أنني وجدت أن النساء عمومًا يملن إلى اتباع أساليب قيادة تعاونية وبناء توافق في الآراء أكثر من الرجال، الذين يميلون إلى أن يكونوا أكثر ميلًا إلى القيادة من أعلى إلى أسفل. قد يكون هذا الأمر صعبًا لأن التعاون والتوافق في الآراء يستغرق وقتًا أطول من اتخاذ القرارات من جانب واحد، ولكن على المدى الطويل، وجدت أن التوافق والتعاون يؤديان إلى نتائج أقوى.

ما هو الشيء الوحيد البسيط الذي يمكن لنساء وفتيات فيرجينيا (W+g) القيام به اليوم ليكونوا أكثر صحة؟

لا تؤجل صحتك. لقد رأينا أن الناس قد تأخروا في إجراء الفحوصات والرعاية الوقائية أثناء الجائحة، وإذا لم تكن قد استوعبت الأمر بعد، فأرجو أن تفعل ذلك. لدى النساء أحيانًا ميل مؤسف لتأجيل صحتهن في الوقت الذي يعتنين فيه بصحتهن بينما يعتنين بما يحتاجه الآخرون، ولكن من المهم جدًا أن تعتني بنفسك.

وأود أن أشجع الفتيات على بناء عادات صحية الآن، لأنها ستحدث فرقاً في حياتكِ طوال حياتك. من أهم العادات الصحية هي الثقة بالنفس. هناك الكثير من الصور غير الصحية للجمال في عالمنا، ولا يجب أن تكوني مقيدة بها. أنت أفضل مدافع عن نفسك، لذا ارفع صوتك. تنمية قبول الذات. ستعمل على تمكينك - والفتيات والنساء من حولك - أينما ذهبت.

ما مدى أهمية الإيمان في عملك اليومي؟

لدى الناس العديد من "أسباب" المشاركة في عمل كروس أوفر. بالنسبة لي، الإيمان هو "السبب" بالنسبة لي. هذا ما يحفزني على التواجد في كروس أوفر. أعتقد أنني، كمسيحي، أتحمل مسؤولية تحسين حياة الناس من حولي. يمكن أن يكون عالم المنظمات غير الربحية والرعاية الصحية مكانًا مضطربًا، والإيمان هو ما يرسخني في الأوقات العصيبة التي نمر بها.

كيف يمكن لسكان فيرجينيا الوصول إلى خدمات كروسوفر أو معرفة المزيد عن العيادات الصحية الأخرى مثل كروسوفر؟

يتم تمويل عملنا من خلال سخاء المجتمع الخيري وبتمويل من المتطوعين. قم بزيارة موقعنا على الإنترنت أو اتصل على 804-655-2794 لمعرفة المزيد عن المشاركة أو عن أن تصبح مريضاً. يمكنك أيضًا العثور على قائمة بجميع العيادات المجانية والخيرية في فيرجينيا على موقع جمعية فيرجينيا للعيادات المجانية والخيرية.

عن جولي بيلودو

تشغل جولي بيلودو منصب الرئيس التنفيذي في وزارة كروس أوفر للرعاية الصحية. انضمت السيدة بيلودو إلى كروس أوفر في 2003 بعد أن عملت لأكثر من عشر سنوات في متاجر سيركت سيتي. خلال فترة ولايتها، افتتحت كروس أوفر عيادة على طريق كويوكاسين في مقاطعة هنريكو، وأنشأت صيدلية مرخصة داخلية، وطبقت السجلات الصحية الإلكترونية وبدأت المشاركة مع برنامج فيرجينيا ميديكيد. في 2022 ، اشترت كروس أوفر المبنى الذي توجد فيه عيادة هينريكو منذ 2005 وتقوم حاليًا بتجديد وتوسيع مساحة العيادة لزيادة سعة المرضى. تقدم كروس أوفر خدماتها لأكثر من 6 ،600 مريض سنوياً. 

السيدة بيلودو حاصلة على درجة البكالوريوس في الاقتصاد من كلية ويليام وماري وماجستير في إدارة الأعمال من كلية داردن لإدارة الأعمال في جامعة فيرجينيا. وهي عضو في صف ريتشموند للقيادة في مترو ريتشموند 2011 ونادي الروتاري في ويست ريتشموند، حيث تعمل في مجلس الإدارة. بالإضافة إلى ذلك، تعمل السيدة بيلودو في مجلس إدارة مستشفى هنريكو للأطباء في ريتشموند وهي عضو حالي في فريق عمل فرجينيا للرعاية الأولية.

ما الذي أثار اهتمامك بمكافحة استغلال الأطفال والاتجار بهم؟ 

إنها ليست اهتماماً بقدر ما هي دعوة. إشعياء 6:8 يقول، "وسمعتُ صوت الرب قائلاً: وسمعتُ صوت الرب قائلاً: "مَنْ أُرْسِلُ وَمَنْ يَذْهَبُ عَنَّا؟ فَقُلْتُ: هَا أَنَا ذَا. أرسل لي" لقد أثرت هذه المشكلة على العديد من الأشخاص المقربين مني في حياتي. وبمجرد أن تبدأ في فهم حجم الفساد والفساد والضرر، وبمجرد أن ترى الضرر يستحيل أن تغض بصرك.

كيف انخرطت في مؤسسة تيم تيبو وما هي مهمتها؟ 

لقد مرت عليّ لحظات في حياتي تغير فيها المسار الذي كنت أسير فيه تمامًا. يبدو الأمر كما لو أن الله التقطني من مكان واحد وأنزلني في مكان مختلف تمامًا وغير متوقع. لقد كنت أعمل في مجال مكافحة الاتجار بالبشر واستغلال الأطفال لأكثر من 20 سنوات ومن خلال هذا العمل التقيت بتيم وفريق العمل. كان من الواضح أن الله أرادني أن أقوم بهذا العمل هنا، معًا. مهمتنا في TTF هي جلب الإيمان والأمل والمحبة لمن يحتاجون إلى يوم أكثر إشراقًا في أحلك ساعات حاجتهم. كفريق عمل، نحن ملتزمون بمساعدة بعض الأشخاص الأكثر ضعفاً في جميع أنحاء العالم. الأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية العميقة، وذوي الاحتياجات الخاصة، والأطفال اليتامى أو المهجورين، والأشخاص الذين يتم الاتجار بهم أو استغلالهم جنسياً - هؤلاء هم الأشخاص الذين نحن مدعوون للنضال من أجلهم.

ما هي أبرز التحديات التي تواجه مكافحة الاتجار بالبشر واستغلال الأطفال؟ 

أحد أكبر التحديات على مستوى العالم هو استجابة الحكومة. من الوظائف الأساسية للحكومة هي السلامة العامة، ولكن لا تقوم الكثير من الحكومات بتمويل هذه القضية وإعطائها الأولوية حتى يمكن معالجتها على نطاق واسع. وسواء كان ذلك بسبب نقص الوعي أو محدودية الموارد أو مجرد اللامبالاة، فإن الاستجابة الضئيلة من قبل العديد من الدول تخلق بيئة يمكن أن يزدهر فيها المجرمون وينشروا هذا العنف في المجتمعات في كل بلد مثل المرض. يجب توفير الموارد اللازمة لإنفاذ القانون بمستويات تسمح لهم بالتغلب على المشكلة. يجب توعية المواطنين بفداحة وخطورة الانتهاكات التي تحدث في ساحات منازلهم الخلفية حتى يحثوا مشرعيهم على التحرك. نحن ممتنون للغاية لأن ولاية فرجينيا تعطي الأولوية لهذه القضية.

ما هي النصيحة التي تقدمينها للنساء والفتيات اللواتي يرغبن في توخي الحذر بشأن سلامتهن؟ 

أولًا وقبل كل شيء، يجب علينا كمجتمع أن نضع مسؤولية العنف ضد النساء والأطفال على عاتق من يرتكبونه. إن أقل مكان آمن لأي امرأة أو طفل هو منزله، لذا عليك أن تفهمي ما هي سلوكيات الاستمالة و "الحب الذي يقصف" بهذه الطريقة يمكنك اكتشاف المعتدي مبكرًا. بالنسبة للآباء، إذا كان أحد الذكور يولي طفلك اهتمامًا خاصًا أو إذا كان يريد أن يكون بمفرده مع طفلك، فهذا مؤشر خطر كبير. يبدو الأمر بسيطًا أيضًا، ولكن استخدموا نظام الأصدقاء، وساندوا بعضكم البعض، خاصةً النساء في سن المدرسة الثانوية والجامعة عندما تكونون في الخارج. وفوق كل شيء، ثق بحدسك. إذا شعرت بشعور سيء تجاه مكان ما أو شخص ما، فغادره. لا تشكك في ذلك أو تعتقد أنك بحاجة إلى أن تكون لطيفًا وتبقى. الشعور بالإحراج للحظات يستحق العناء. سلامتك تأتي في المقام الأول.

كيف يمكن لسكان فيرجينيا المشاركة في الجهود المبذولة لمساعدة أولئك الذين تم الاتجار بهم أو لدعم إنفاذ القانون؟ 

إن أفضل طريقة لمساعدة سلطات إنفاذ القانون هي التأكد من التواصل مع المسؤولين المنتخبين في بلدك، لا سيما أولئك الذين يشغلون مناصب قيادية، بأن تمويل مكافحة الاتجار بالبشر ومكافحة استغلال الأطفال من أولوياتك كناخب. يمكنك التطوع لجمع التبرعات لملاجئ الاتجار بالبشر. يمكنك تثقيف عائلتك وأصدقائك حول المخاطر والأخطار. يمكنك أيضًا الانضمام إلى فريق الإنقاذ التابع لمؤسسة تيم تيبو كمحارب صلاة أو مدافع أو مدافع. لننطلق!

عن كاميل كوبر

تشغل كاميل كوبر حاليًا منصب نائب رئيس مكافحة الاتجار بالبشر & استغلال الأطفال في مؤسسة تيم تيبو حيث تتمتع بخبرة تزيد عن 20 سنوات من الخبرة في الصياغة التشريعية الفيدرالية وعلى مستوى الولايات، ووضع الاستراتيجيات والدعوة في الموضوعات المتعلقة بحماية الطفل واستغلال الأطفال ومكافحة الاتجار بالأطفال. وقد قدمت كاميل عروضاً لعشرات المسؤولين رفيعي المستوى من أفريقيا والأردن وكوريا الجنوبية ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لصالح وزارة الخارجية، وفي مؤتمرات من بينها مؤتمر آسيا والمحيط الهادئ للأمن والتعاون في آسيا والمحيط الهادئ ومؤتمر برايتود في السويد واليوروبول في لاهاي والأمم المتحدة. ركز عمل كوبر على مدى عشرين عاماً على منع الاعتداء الجنسي على الأطفال ومكافحة جرائم استغلال الأطفال. وبصفتها مديرة الشؤون الحكومية في الرابطة الوطنية لحماية الأطفال، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لحماية الأطفال من الإيذاء والإهمال والاستغلال، قادت الإصلاحات التي أنشأت الاستراتيجية الوطنية لوزارة العدل لمنع استغلال الأطفال وحظره، وقدمت أكثر من 350 مليون دولار من التمويل لفرق العمل المعنية بجرائم الإنترنت ضد الأطفال على مستوى الولايات والمستوى المحلي، وأنشأت فيلق إنقاذ الأطفال التابع لمنظمة هيرو وصندوق ضحايا الاتجار المحلي في مكتب برامج العدالة. كوبر حاصل على شهادة في القيادة الاستراتيجية من كلية الحرب التابعة للجيش الأمريكي كجزء من برنامج الأمن القومي للقائد

هل أردت دائماً أن تكون رائد فضاء؟

عندما كنت أكبر، لم يكن كوني رائد فضاء خيارًا مطروحًا بالنسبة لي. كان هناك عدد قليل جدًا من رواد الفضاء، وكانوا جميعًا من الرجال وطياري التجارب العسكرية. ومهما بذلت من جهد، لم أكن سأنجح في الوصول إلى تلك المرحلة. أصبحت مهتمًا بالفيزياء في المدرسة الثانوية وواصلت دراستها في الكلية لأنني وجدت الفيزياء لغزًا صعبًا. بينما كنت مشغولة بحل مسائل الفيزياء، كانت البلاد تتغير من حولي. فبفضل حركة الحقوق المدنية والحركات النسائية في 1960و 1970، كانت هناك فرص جديدة تتاح للنساء لأول مرة. لقد التحقت ببرنامج الدكتوراه في جامعة فيرجينيا بعد أربع سنوات فقط من قبول النساء لأول مرة في دفعة الالتحاق بالبرنامج. لقد أكملت درجة الدكتوراه بعد عام واحد فقط من اختيار النساء لأول مرة في برنامج رواد الفضاء كمتخصصات في البعثات. استغرق الأمر اثنتي عشرة سنة أخرى قبل أن يتم اختيار أول امرأة كطيار مكوك. لقد كنت محظوظة جدًا لأنني لم أكن محظوظة جدًا لأنني لم أسمع رسالة "الفتيات لا يدرسن العلوم" عندما كنت صغيرة أو لأنني كنت بطبيعتي معارضة لها. لقد ركبت موجة التغييرات الإيجابية للمرأة في الولايات المتحدة. عندما رأيت إعلانًا بأن وكالة ناسا تختار المجموعة التالية من رواد الفضاء في المكوك، كنت أمتلك المؤهلات المطلوبة وتمكنت من التقدم بطلب. تم اختياري كرائدة فضاء متخصصة في مهمة في 1984 في الدفعة الثالثة التي تضم نساء.

ما هي النصيحة التي تقدمينها لطالبات فيرجينيا اللاتي يرغبن في العمل في مجال صناعة الطيران؟

الجميع مرحب بهم والجميع مطلوب: العلماء والمهندسون والأطباء والمحامون والمهنيون الإداريون والمهنيون الإداريون والحرفيون رجالاً ونساءً. تشمل صناعة الطيران والفضاء مجموعة واسعة من السلع والخدمات بما في ذلك الأقمار الصناعية والصواريخ والاتصالات والتتبع والعمليات والطب والقانون والسياسة وغيرها، بالإضافة إلى العديد من الصناعات الداعمة الأخرى. اختر المجال الذي يثير اهتمامك واحرص دائمًا على أن تكون الأفضل فيما تفعله.  تُعد الشهادات في الرياضيات والعلوم والهندسة والطب مرغوبة للمسافرين إلى الفضاء، ولكن الآن بعد أن لم تعد الرحلات الفضائية البشرية من اختصاص وكالة ناسا والحكومات الأخرى فقط، فإن المسارات إلى الفضاء تتغير.   وكدليل إرشادي، يجب على رواد الفضاء المحتملين أن يلقوا نظرة على السير الذاتية للأشخاص الذين يقومون بما يريدون القيام به.   

هل هناك سبب لتركك وكالة ناسا لتصبح معلماً؟

لقد شغلت ثلاث وظائف مختلفة في حياتي حتى الآن: محلل استخبارات ورائد فضاء وأستاذ جامعي.  لقد تركت وظيفتي الأولى من أجل فرصة رائعة مع وكالة ناسا، واخترت ترك وظيفتي الثانية لأحظى بمزيد من الوقت مع عائلتي. خلال السنوات 12 التي قضيتها مع ناسا، قمت بأربع رحلات فضائية رائعة وأحببت كل دقيقة قضيتها.  ربما كنت سأطلق عدة مرات أخرى قبل تقاعد مكوك الفضاء، لكن أطفالي كانوا يكبرون وكنت أفتقد ذلك.  ما زلت أحتفظ بأصابعي في أعمال الفضاء مع لجان وكالة ناسا من حين لآخر، ومؤسسة الفضاء، ومؤسسة المنح الدراسية لرواد الفضاء، ومجلس إدارة هيئة ميناء فيرجينيا الفضائي. 

بعد أن غادرت وكالة ناسا، قضيت أكثر من 22 سنوات في التدريس وتقديم المشورة للطلاب في جامعة فرجينيا، وهي ليست فترة كافية لتعليم أبناء الطلاب السابقين، ولكنها فترة كافية لمصادفة طلاب سابقين يحققون نتائج جيدة في مجال صناعة الطيران.   إنه لمن دواعي سروري أن أرى كيف تطوروا في حياتهم المهنية والحياتية.

أي من إنجازاتك العديدة التي ترغب في أن يتذكرك الناس بها؟

سؤالك يجعلني أفكر في الفرق بين أن نتذكره وأن نترك إرثًا.  من المرجح أن يتذكرني الجميع برحلاتي الفضائية، خاصةً بعثة خدمة تلسكوب هابل الفضائي حيث لعبت دوراً صغيراً في استعادة قدرات تلك الأداة الاستثنائية.  ولكن بلا شك، فإن إرثي الأكثر ديمومة هو أولادي. أنا فخورة جدًا بالكبار الذين أصبحوا بالغين، ويستمر إرثي مع أحفادي الرائعين. 

أتذكر حفنة من المعلمين في حياتي المبكرة الذين أحدثوا فرقًا حقيقيًا في حياتي المهنية.  من بين آلاف الطلاب الذين تواصلت معهم على مر السنين، أحب أن أعتقد أنني صنعت هذه القائمة لعدد قليل منهم على الأقل.  هذا هو الإرث الذي أرغب فيه.

هل هناك أي شيء تريد أن يعرفه سكان فيرجينيا عن ناسا/مستقبل استكشاف الفضاء؟

الشيء الوحيد المؤكد بشأن مستقبل استكشاف الفضاء هو أنه سيكون أكبر وأكثر إثارة مما نتخيله اليوم. اعتاد أحد أعمامي أن يروي قصصاً عن سفره عبر أركنساس في عربة مغطاة عندما كان طفلاً، ثم شاهدني وأنا أنطلق مرتين على متن مكوك الفضاء. كان التقدم في مجال الطيران في الغلاف الجوي والرحلات الفضائية خلال حياته مذهلاً وكان سيبدو خيالياً للغاية بالنسبة لطفل في عربة يجرها حصان.  خلال فترة حياتي حتى الآن، أطلقنا أقمارًا صناعية ثم أطلقنا أقمارًا بشرية بعد فترة وجيزة. أرسلنا بشرًا إلى القمر ومستكشفين آليين إلى جميع أنحاء النظام الشمسي. غادرت كل من فوياجر 1 وفوياجر 2، اللتين أُطلقتا في عام 1977، نظامنا الشمسي ودخلتا الفضاء بين النجوم. لقد بنينا وأطلقنا خمسة مكوكات فضائية وبنينا محطة فضائية ظلت مشغولة باستمرار لأكثر من 20 سنوات. إن التطور من برامج الفضاء التابعة لوكالة ناسا ووزارة الدفاع فقط إلى شركات الفضاء الخاصة التي لها أهدافها الخاصة أمرٌ مذهلٌ للمشاهدة. أنا متحمس لرؤية كيف ستتطور صناعة الفضاء التجارية وإلى أي مدى سنغامر كبشر في السنوات 20 أو 30 القادمة من حياتي.   

شيء واحد يجب أن يعرفه سكان فيرجينيا بالتأكيد: لدينا بوابة للفضاء هنا في فيرجينيا.  ويمتلك الكومنولث، من خلال هيئة ميناء فيرجينيا الفضائي، ميناء الفضاء الإقليمي في وسط المحيط الأطلسي (MARS) في جزيرة والوبس على الشاطئ الشرقي.  ويُعد MARS واحدًا من أربعة مواقع فقط في الولايات المتحدة مرخص لها بالإطلاق العمودي، وقد أطلق مجموعة متنوعة من حمولات ناسا ووزارة الدفاع والحمولات التجارية مثل إعادة الإمداد إلى محطة الفضاء الدولية ومهمة LADEE التابعة لناسا التي دارت بنجاح حول القمر لجمع معلومات عن الغلاف الجوي للقمر والظروف القريبة من السطح والغبار القمري.

نبذة عن كاثرين سي ثورنتون

كاثرين سي ثورنتون أستاذة فخرية في جامعة فيرجينيا في كلية الهندسة والعلوم التطبيقية، قسم الهندسة الميكانيكية والفضائية. تم اختيار ثورنتون من قبل وكالة ناسا في مايو 1984، وهو من المخضرمين الذين قاموا بأربع رحلات فضائية. وقد سجّلت أكثر من 975 ساعة في الفضاء، بما في ذلك أكثر من 21 ساعة من النشاط خارج المركبة (EVA)، وتم إدخالها إلى قاعة مشاهير رواد الفضاء الأمريكيين في عام 2010.

بدأت ثورنتون مسيرتها المهنية كفيزيائية مدنية في مركز العلوم والتكنولوجيا الخارجية التابع للجيش الأمريكي في شارلوتسفيل، فيرجينيا. أثناء عملها في تشارلوتسفيل، رأت دعوة لتقديم طلبات الالتحاق بالدفعة الثالثة من رواد الفضاء التي تضم نساء. تقدمت بطلب، وتم اختيارها وانتقلت إلى هيوستن، تكساس لبدء مسيرتها المهنية الثانية كرائدة فضاء. وشملت مهامها مهمة سرية لوزارة الدفاع، ومهمة إنقاذ وإعادة نشر قمر صناعي، وأول مهمة خدمة لتلسكوب هابل الفضائي ومهمة مخصصة لتجارب العلوم الفيزيائية في الجاذبية الصغرى. غادرت ناسا في عام 1996 لتبدأ مسيرتها المهنية الثالثة والأطول كأستاذة في جامعة فرجينيا. بعد 22 سنوات من التدريس وتقديم المشورة للطلاب، تقاعدت من جامعة فرجينيا للتجول في درب الأبلاش في عام 2019.  

حصلت الدكتورة ثورنتون على العديد من الجوائز بما في ذلك ميداليات ناسا لرحلات الفضاء، وجائزة نادي المستكشف لويل توماس، وجائزة الخريجة المتميزة من جامعة فيرجينيا، وجائزة روح الحرية من مؤسسة الحرية، وميدالية الإنجاز الوطنية للاستخبارات. تعمل حاليًا في مجلس إدارة مؤسسة المنح الدراسية لرواد الفضاء وهيئة ميناء فيرجينيا الفضائي.

ما هي مهمة منظمة البدايات الحضرية للأطفال (UBB)؟

تتمثل رسالتنا في الحد من النتائج السلبية والعزلة التي تعاني منها الأسر خلال سنوات ما قبل الولادة وما بعد الولادة وسنوات الطفولة المبكرة من خلال زيادة فرص الوصول إلى مراكز صحة الأمهات التي توفر الدعم المجتمعي وتطوير القوى العاملة ومناصرة الأسر في مرحلة الولادة وما بعد الولادة.

ما الذي يمكن أن تجده أمهات وآباء بيترسبرغ في UBB؟

في مؤسسة بدايات الطفل الحضرية (UBB)، يمكن للأمهات والآباء في بيترسبرغ العثور على مجموعة شاملة من الموارد والدعم المصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتهم. يقدم بنك UBB خدمات الرعاية قبل الولادة لضمان صحة الأمهات الحوامل ورفاههن، بينما تساعد خدمات الدعم بعد الولادة الأمهات في التعافي والتكيف بعد الولادة. يتوفر دعم الرضاعة الطبيعية للمساعدة في مواجهة تحديات الرضاعة الطبيعية، بينما تعالج خدمات الصحة النفسية الصحة النفسية للوالدين معاً. يوفر بنك UBB أيضاً برامج تثقيف الوالدين في مجال تربية الأبناء، مما يمكّن الآباء والأمهات من اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتربية أطفالهم. إن الدعم المجتمعي الذي يقدمه UBB يخلق شبكة من التواصل، حيث يمكن للأمهات والآباء أن يجدوا التفاهم والمشورة والشعور بالانتماء للمجتمع. من خلال الشراكات والإحالات، يضمن بنك UBB الوصول إلى موارد إضافية، مما يخلق نظام دعم شامل للأمهات والآباء في بيتسبورغ في رحلتهم نحو الأبوة.

ما الذي يلهمك عملك في UBB؟

لقد كان تأسيس منظمة "بدايات الطفل الحضري" (UBB) رحلة ملهمة يغذيها شغف عميق لتحسين نتائج صحة الأمهات ومعالجة الفوارق الموجودة في مجتمعاتنا. وأنا أشهد التحديات التي تواجهها الأمهات والعائلات، يدفعني إيمان راسخ بأن كل امرأة تستحق الحصول على الرعاية والدعم والموارد الجيدة خلال فترة الحمل ورحلة ما بعد الولادة. إن الفرصة لإحداث فرق ملموس في حياة الأمهات وأطفالهن وتمكين المجتمعات تحفزني كل يوم. إن رؤية الأثر الإيجابي الذي يمكن أن نحدثه من خلال النهج الشامل والشراكات التعاونية التي يقيمها اتحاد بنوك البحرين يغذي إلهامي لمواصلة دفع الحدود وإيجاد حلول مبتكرة في مجال صحة الأمهات.

هل يمكنك التحدث عن سبب شغفك بالدعم المجتمعي؟

تبدأ صحتنا ورفاهيتنا على مستوى المجتمع. ينبع شغفي بالدعم المجتمعي من تجاربي الخاصة والتأثير العميق الذي شهدته على الأفراد والمجتمعات. بما أنني نشأت في مجتمع مترابط، فإنني أدرك قوة الدعم الجماعي وأهمية تلبية الاحتياجات الفريدة لكل مجتمع. من خلال العمل مباشرةً مع أفراد المجتمع، رأيت عن كثب كيف يمكن لخدمات الدعم المصممة خصيصاً أن تحدث فرقاً حقيقياً في حياة الناس. إن رؤية الأفراد الذين تم تمكينهم من تولي المسؤولية عن صحتهم وبناء قدرتهم على الصمود والازدهار داخل مجتمعاتهم أمر ملهم حقًا. إن العلاقات التي تم بناؤها، والثقة التي تم إنشاؤها، والالتزام المشترك بتعزيز الرفاهية هي التي تغذي تفانيّ الثابت في تقديم الدعم المجتمعي. إن مشاهدة التأثير المستدام والتحولات الإيجابية التي يمكن أن تحدثها على الأفراد والعائلات والمجتمعات بأكملها هو ما يدفع شغفي ويغذي تصميمي على مواصلة إحداث فرق ذي مغزى.

كيف يؤثر عمل UBB على مجتمع بطرسبورغ؟ 

يُحدث عمل UBB في مركز بطرسبورغ للأمومة تأثيراً كبيراً على مجتمع بطرسبورغ. من خلال جهودنا الدؤوبة التي نبذلها، يعمل بنك UBB على تعزيز مستوى الدعم الاجتماعي المتاح للعائلات الحوامل وأطفالهن. ومن خلال تدريب العاملين في مجال الصحة المجتمعية والدايات المتواجدين في المجتمعات التي يخدمونها، يضمن اتحاد بنوك البحرين تقديم الدعم حيثما تشتد الحاجة إليه. يؤتي هذا الاستثمار في الدعم المجتمعي آثاراً إيجابية مع تزايد عدد الأسر التي تشارك بنشاط في عملية بناء ودعم الأسر الحامل وما بعد الولادة. ويتجاوز تأثيرها حدود الأسر الفردية، حيث أن المجتمع بأكمله أصبح أقوى وأكثر صحة مع إمكانية الوصول إلى مكان آمن للدعم والموارد الأساسية. من خلال عمل UBB، يزدهر مجتمع بيترسبرغ ويزدهر مجتمع بيترسبرغ ويعزز بيئة حاضنة لرفاهية الأسر الحامل وأطفالها.

عن ستيفاني سبنسر

ستيفاني سبنسر شخصية معروفة ومحترمة في مجتمع صحة الأمهات وحديثي الولادة في وسط فيرجينيا وهامبتون رودز. بصفتها المؤسس والمدير التنفيذي لمنظمة Urban Baby Beginnings، وهي منظمة غير ربحية، تكرس ستيفاني جهودها للحد من النتائج السلبية والعزلة التي تعاني منها الأسر خلال سنوات ما قبل الولادة وما بعد الولادة وسنوات الطفولة المبكرة. وهي تعمل على زيادة فرص الوصول إلى مراكز صحة الأمهات التي توفر الدعم المجتمعي وتطوير القوى العاملة والدعوة للأسر في مرحلة الولادة وما بعد الولادة. تترأس ستيفاني تحالف فيرجينيا لرعاية الأمهات عالية الجودة، حيث تركز على تحسين نتائج صحة الأمهات والدعوة إلى تقديم دعم مجتمعي عالي الجودة للأمهات وحديثي الولادة. من خلال عملها في الفرق والمبادرات الحكومية والمحلية، لعبت ستيفاني دورًا أساسيًا في توسيع نطاق شهادة الدوالا المجتمعية وإمكانية الوصول إليها، وسداد نفقات الدوالا في برنامج الرعاية الطبية وزيادة إمكانية الوصول إلى العاملين الصحيين المجتمعيين. يوفر برنامجها أيضًا برنامج شهادة مزدوج لتدريب القابلات المجتمعيات والعاملين في مجال صحة الأم والطفل من خلال برنامج الابتكار في القوى العاملة التابع لجامعة البحرين.  وقد أكسبها تفاني ستيفاني في تحسين النتائج الصحية للأمهات والمواليد الجدد اعترافًا واسع النطاق في جميع أنحاء ولاية فرجينيا.

ما هي أقدم أو أعز ذكرياتك عن الخيول؟

كنت محظوظاً للغاية لأنني تعرفت على الخيول في سن مبكرة جداً. كانت أول صورة لي على حصان وأنا في الثالثة من عمري. لا بد أن والداي، وهما ليسا من عشاق الخيول بأي حال من الأحوال، قد رأيا الصلة بيني وبين هذا الحيوان ودعماني حقًا في كل فرصة لتقريبي من هذا الحيوان. إحدى ذكرياتي المبكرة كانت المرة الأولى التي امتطيت فيها الفرس وأنا في السابعة من عمري. كان اسم المهر "لولو"، وسقطت على الفور تقريبًا! لقد كنت محظوظاً بما فيه الكفاية للسقوط في ضفة رملية في حلقة داخلية صغيرة ولم أتألم أبداً. أتذكر بوضوح أنني كنت أفكر بوضوح أنه كان الشعور الأكثر روعة وقفزت ولم أستطع الانتظار حتى أركب مرة أخرى وركبت مرة أخرى - بقيت على ظهره هذه المرة وأتذكر بوضوح كم كان شعوري سريعًا ومدهشًا. لقد تعلقت بها إلى حد كبير منذ ذلك اليوم فصاعداً.  من الواضح أنني لم أكن أدرك ذلك في ذلك الوقت، ولكن هذا ما تعلمه الخيول كل يوم - قد تركب الخيل وقد تسقط ثم تعود إليها مرة أخرى. الخيول هي أكثر المخلوقات تواضعاً على الإطلاق. إنها قوية وقوية وهشة في نفس الوقت أكثر مما تتخيل.  لقد علّمني العمل معهم الكثير. أنا مولع للغاية بالعديد من الخيول التي أراها وأعمل معها كل يوم. من نواحٍ عديدة، ما زلت طفلاً مهووساً بالخيول!

ما الذي يقوم به البيطار، وأرجو أن تخبرينا عن تجربتك كامرأة تعمل كبيطار؟

هناك مقولة في عالم الخيول "لا قدم، لا حصان"، وهي مقولة صحيحة. إن أقدامهم هي أساس حجمهم الهائل، ومن الضروري فهم كيفية عمل هذه الأقدام وتفاعلها مع بقية أجزاء التشريح والعالم من تحتها. يتم تدريب الحلاقين على فهم وإدارة جميع جوانب العناية بالحوافر للخيول. يمكن أن يتراوح ذلك من مجرد تقليم الأقدام و/أو وضع الأحذية وصولاً إلى العمل عن كثب مع الأطباء البيطريين لإدارة الحالات العلاجية المعقدة أو تشجيع النمو السليم للمهرات. تاريخياً، كانت مهنة تربية الخيول تاريخياً مهنة يهيمن عليها الذكور، ولكن من الجيد أن نرى أن هذا الأمر بدأ يتغير. لقد كنت محظوظة لأن لديّ مرشداً رائعاً لم ينظر أبداً إلى كوني امرأة على أنه عائق أمام عملي كبيطار، بل إنه في الواقع كان يشجع النساء ويدعمهن بقوة في هذا المجال. لقد التقيت بالتأكيد بأفراد لا يدعمون النساء في هذه الصناعة، لكنهم لم يثنوني أبداً عن هذه المهنة، وأشجع أي شخص آخر على تجاهلهم أيضاً. من المؤكد أن مهنة البيطار تتطلب الكثير من الوقت، ولكن كامرأة وأم، أتاحت لي هذه المهنة الفرصة لإدارة عملي الخاص وإعطاء الأولوية لعائلتي.

تُعدّ حرفة حدوة الحصان حرفة قديمة جداً. ما هي التقنيات الجديدة، إن وجدت، التي تؤثر على عملك؟

يعمل كل من إدخال التقنيات الجديدة في كل من الطب البيطري وصناعة البيطارين معًا ويؤثران معًا في عملي باستمرار. على سبيل المثال، كان علينا في السابق الاعتماد بشكل أساسي على الأشعة السينية للمساعدة في تشخيص وفهم ما يحدث داخل كبسولة الحافر، ولكن اليوم يمكن بسهولة إجراء أشعة الرنين المغناطيسي للحصان في هذا المجال ومؤخراً التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني الذي يتيح للأطباء البيطريين تزويد البيطريين بكمية استثنائية من المعلومات بشأن ما هو الخطأ في هذا الحيوان. تُعد هذه المعلومات عاملاً حاسماً في تغيير قواعد اللعبة عندما يتعلق الأمر بكيفية إنشاء حزمة أحذية تعالج المشكلة التي تعاني منها كل قدم على حدة. كما تعمل المنتجات الجديدة والأبحاث الخاصة بالبيطارين على تغيير الطريقة التي تتم بها الأمور وتقدم لنا الكثير من الخيارات للخيول ذات الأقدام المعقدة. تُظهر تقنيات الأحذية والمواد اللاصقة المركبة الجديدة نتائج واعدة للغاية وأنا متحمس دائماً لدمجها في ممارستي.

هل يمكنك التحدث عن "برنامج التدريب الداخلي "Forging Ahead Internship Program؟

لطالما التزم بول جودنس، رئيس البيطارين في شركة Forging Ahead ومرشدي، بالمساعدة في تبادل المعرفة وتعزيز الممارسات الأفضل في صناعة البيطارين. وقد صُمم برنامج Forging Ahead للتدريب الداخلي بناءً على هذه الفكرة وقدم فرصة لم تكن موجودة في أي مكان آخر في ذلك الوقت والآن. لقد عملنا مع مدارس البيطارين وغيرهم من البيطارين في جميع أنحاء العالم لتحديد الأفراد الموهوبين والملتزمين لقضاء عام كامل في العمل مع مجموعة الممارسة الجماعية المزدحمة التي كانت تمثل Forging Ahead. عملت المجموعة من موقعين في موقعين للشحن (بمعنى أن الناس يجلبون الخيول إلى متاجرنا) وعلى الطريق يسافرون إلى مزارع العملاء أيضًا. مع وجود العديد من البيطارين الذين يعملون بدوام كامل، كان عدد الخيول التي يراها المتدرب كل أسبوع مذهلاً إلى حد ما. لقد كانت بيئة مذهلة وديناميكية شملت خيولاً عالية الأداء وحالات علاجية صعبة وحالات علاجية صعبة ومهور رائعة رائعة في الفناء الخلفي. أتذكر أن البيطارين من المنطقة المحيطة غالبًا ما كانوا يتوقفون في كثير من الأحيان لمجرد ملازمة المجموعة ليوم واحد وكان الكثيرون يقولون إنهم سيرون في يوم واحد مشاكل متنوعة في الحوافر أكثر مما يرونه عادةً في عام واحد! وقد ساعد البرنامج في إطلاق مسيرة مهنية ناجحة للعديد من البيطارين، وما زلت على اتصال بالعديد منهم حتى يومنا هذا.

ما هي نصيحتك للنساء والفتيات اللاتي يفكرن في دخول مجال البيطارة، وأين يمكنهن الذهاب للتدريب؟

أول شيء سأقوله هو ألا تدع أي شخص يخبرك بأنك لا تستطيع القيام بهذا العمل. النساء يصنعن بيطارين رائعين! يمكنك القيام بذلك! عندما يفكر معظم الناس في الخيالة، فإنهم يتخيلون رجلاً أكبر من حجمه وعضلاته الضخمة يقف فوق حصان، ولكن في الواقع، سيكون الحصان دائماً أقوى من أقوى شخص. صحيح أن مهنة البيطار هي مهنة تتطلب مجهوداً بدنياً كبيراً، لذا عليك التركيز على الحفاظ على لياقتك البدنية، ولكنها تعتمد على قدرتك على العمل مع الحصان وليس على قهره. وهذا يعني أيضاً أنك بحاجة إلى أن تكون ذكياً وتعمل مع المالكين والمدربين والأطباء البيطريين للتأكد من أن الحصان آمن للعمل معه أيضاً. إن صناعة الخيول عالم لا يُصدق مع إمكانيات لا حصر لها. لقد أثبتت النساء بالفعل أنهن فارسات ومدربات وطبيبات بيطريات استثنائيات ويجب أن يجربن هذه المهنة أيضاً.  

قد يكون من الصعب بالتأكيد العثور على التدريب المناسب في هذا المجال، ولا يوجد مسار محدد لكيفية الوصول إلى المكان الذي تريده. يمكن أن يكون هذا الأمر محبطاً ومثيراً في نفس الوقت، لأنه يتيح للشخص أن يخلق تجربته الخاصة حقاً. إنها واحدة من المهن القليلة التي لا تتطلب نمطًا محددًا من الدراسات الأكاديمية، وبالتالي يمكن أن تسمح للفرد الملتزم بالنجاح دون تكاليف تعليمية مثل معظم المهن الأخرى. ومع ذلك، هناك مدارس بيطارين في جميع أنحاء البلاد، ولكن معظمها يهدف إلى تعليم الأساسيات ثم تشجعك بقوة على إيجاد تدريب مهني بعد الانتهاء. سرعان ما يدرك الناس أن دورة تدريبية مدتها 16أسبوع، حتى وإن كانت مكثفة، لا تكفي لإعدادك لكل ما قد يواجهك في هذه الوظيفة. التدريب المهني هو المفتاح لتعلم الحرفة بشكل جيد. قد يكون العثور على هذه الدورات التدريبية صعباً، ولكنها موجودة بالتأكيد. أفضل نصيحة لي هي إنشاء علاقات مع الأطباء البيطريين والمدربين المحليين في منطقتك. ومن هناك، اعمل على مقابلة البيطارين الذين يستخدمونهم ويوصون بهم. كما أنصحك بالبحث عن المنظمات والجمعيات المتخصصة في هذا المجال.

هناك منظمتان بارزتان راسختان وراسختان هما الجمعية الأمريكية للمزارعين (AFA) والرابطة الدولية للمزارعين المحترفين (IAPF)، وكلاهما تقدمان عضويات مفيدة يمكن أن تزيد من اتصالك بالموارد والعيادات والمؤتمرات الرائعة.  كما أوصي بشدة بت لقي دروس في إدارة الأعمال أو قراءة كتب عن إدارة الأعمال الصغيرة.  سيعمل معظم البيطارين في نهاية المطاف لحسابهم الخاص. سيضمن لك فهم أساسيات العمل أن تتمكن من إدارة هذا المسعى بنجاح.

عن إيمي سيدوار-سيفر

تخرجت إيمي سيدوار-سيفر من جامعة جورج ميسون عام 1999 بدرجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية وتخصص في الدراسات الثقافية. حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) عام 2022 من جامعة لونغوود. عملت لفترة وجيزة كمساعدة بيطار في 1999، ثم كمحللة برامج في شركة نورثروب جرومان لأنظمة السفن لدعم خفر السواحل الأمريكي، إلى أن اختارت أن تبدأ تدريباً مهنياً بدوام كامل ومهنة في مجال البيطارية مع بول جودنس في 2004. وبعد فترة وجيزة، حصلت على شهادات في العلاج بالتدليك الرياضي للخيول (2004) والعلاج بالتدليك للكلاب (2005). في عام 2007، ساعد سيدوار-سيفر في إنشاء وإدارة برنامج التدريب الداخلي "تزوير إلى الأمام"، والذي كان الأول من نوعه في صناعة البيطارين وأطلق المسيرة المهنية للعديد من البيطارين الذين أصبحوا الآن من ذوي الكفاءات العالية. أكمل سيدوار سيفر، الذي يولي اهتماماً خاصاً بالخيول الرياضية وحالات التهاب الصفيح ونمو المهرات، شهادة الجمعية الأمريكية للمزارعين المحترفين (APF-I) في عام 2019، ويحتفظ بعضوية الجمعية الأمريكية للمزارعين. عندما لا تعمل، تستمتع بركوب خيولها وقضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء واكتساب مهارات جديدة. أكملت اختبار المحترفين المعتمدين للريادة في الطاقة والتصميم البيئي (LEED) في عام 2010، مما يجعلها البيطار الوحيد الذي يعرفها الحاصل على شهادة LEED.

في الرابع من يوليو، ماذا تريد أن تقول لسكان فيرجينيا في هذا اليوم؟

يمثل الرابع من يوليو الخدمة والتضحية والامتنان والأهم من ذلك كله الحرية. الحرية تمكّننا وتمكن جميع الأمريكيين من عيش حياة مليئة بالإمكانيات. لدينا أقوى جيش في العالم ملتزم بالحفاظ على تلك الحرية. الحرية وحدها تستحق الاحتفال!

ما الذي ألهمك للانضمام إلى الجيش؟ ما الذي ألهمك لمواصلة خدمة أمتنا لسنوات عديدة؟

عندما كنت صغيراً، خدم عمي في الجيش. أتذكر أنني كنت ألاحظ اعتزازه بالتأكد من ترتيب زيه الرسمي قبل أن يرتديه. لن أنسى تلك النظرة التي ارتسمت على وجهه عندما ارتدى زيه الرسمي. كما لاحظت مدى فخر عائلتي به لخدمته في جيشنا. أردت أن أختبر هذا الشعور.

واحد في المئة فقط من سكاننا سيخدمون في الجيش. خلال التحديات التي واجهتها في الجيش، حظيت بشرف الخدمة مع أروع نسبة مئوية من شعبنا.  يتعلق الأمر بأن تبقى جزءًا من شيء أكبر بكثير من نفسك، عائلة الجيش.  أنا أحب الجيش!

كيف رأيت التغيير الذي طرأ على الجيش على مر السنين، خاصة بالنسبة للنساء؟

لقد قطع جيشنا شوطاً طويلاً في العقود القليلة الماضية. لقد استجاب الجيش بالعديد من التغييرات الهامة بطريقة تُظهر أنه يقدر النساء في صفوفه. على سبيل المثال، يُسمح للنساء الآن بالخدمة في الأدوار القتالية.  ومن التغييرات المهمة الأخرى هي فتح العديد من مدارس التعليم العسكري المهني أمام المجندات الحوامل، مما يحول دون تخلفهن عن مسيرتهن المهنية. تتيح لنا التغييرات الجديدة التي أدخلها الجيش على معايير المظهر والمظهر الخارجي في الجيش أن نتمتع بأنوثتنا. قام الجيش بتنفيذ العديد من السياسات الجديدة تجاه النهوض بالمرأة.  لقد تسارعت وتيرة تقدمنا، ولكن لا يزال أمامنا طريق طويل لنقطعه.  لكي تمتلك الولايات المتحدة القوة القتالية الأكثر فتكًا في العالم، يجب أن تكون النساء جزءًا من تلك القوة.

ما هي النصيحة التي تودين مشاركتها مع النساء والفتيات المهتمات بخدمة الوطن مثلك؟

إن النساء يحققن تقدماً لأن هناك الكثير من النساء الشجاعات في جميع أنحاء العالم اللاتي يتمتعن بالعزيمة وعدم الرغبة في قبول ما هو أقل من ذلك. هناك إمكانيات غير محدودة في قواتنا المسلحة لك. كن كل ما تستطيع أن تكون!

من بين إنجازاتك العديدة البارزة، ما أكثر ما تود أن يتذكرك الناس به؟

أريد أن يتذكرني الناس كرائد ترك إرثًا من إلهام الآخرين لتحقيق المستحيل رغم التحديات. إذا كنت ترى ذلك وتؤمن به، فسوف تحققه.

نبذة عن رقيب أول تاميشا لوف

رقيب أول. اللواء. تم تجنيد تاميشا أ. لوف في الجيش الأمريكي في فبراير 1 ، 1998 في يونيون سبرينغز، ألاباما. أكملت التدريب القتالي الأساسي في فورت جاكسون في ساوث كارولينا، والتدريب الفردي المتقدم في فورت لي (فورت جريج آدمز الآن) في فيرجينيا. قبل أن تصبح الرقيب أول في حامية فورت جريج-آدامز في أبريل 2021 ، خدمت في العديد من المناصب الرئيسية في الجيش في الإدارة واللوجستيات والطيران والتعليم في عدة مواقع منها ألمانيا وهاواي وأوكلاهوما وجورجيا. تم إرسالها إلى العراق لدعم عملية حرية العراق مرتين: مع الفرقة المدرعة 1ولواء الدعم 82.

رقيب أول. اللواء. حصلت لوف على درجة البكالوريوس في الخدمات الإنسانية من كلية كولومبيا في ميسوري. التحقت بأكاديمية الرقيب الأول بالجيش الأمريكي لتلقي تعليمها العسكري وأكملت العديد من الدورات التدريبية والتطويرية والشهادات المتقدمة.

تشمل دراستها العسكرية أكاديمية الرقيب الأول في الجيش الأمريكي، ودورة الرقيب الأول، ودورة رقيب أول، ودورة رقيب التدريب، ودورة تدريب الرقباء الرئيسيين، ودورة تدريب الرقباء الرئيسيين، ودورة ضابط التعاقد، ودورة اللوجستيات المشتركة، ودورة إدارة القوى البشرية والقوة العسكرية، ودورة تطوير الكلية المشتركة - المطورة، ودورة تطوير التدريب التأسيسي، ودورة كبار القادة، ودورة القادة المتقدمين، ودورة القادة المتقدمين، ودورة القادة الأساسيين، ودورة تطوير ضباط العمل، ودورة تطوير المشرفين، ودورة قيادة المعركة للقوة الحادية والعشرين، ودورة محامي ضحايا الوحدات، ودورة المستوى الثاني القتالي، ودورة تدريب المدربين في الجيش الشامل، ودورة قادة تكافؤ الفرص.

وتشمل الجوائز والأوسمة التي حصلت عليها ميدالية الخدمة الجديرة بالتقدير (عنقود أوراق البلوط البرونزي)، وميدالية الثناء العسكري (عنقود أوراق البلوط الفضي وعنقود أوراق البلوط البرونزي)، وميدالية الإنجاز العسكري (عنقود أوراق البلوط الفضي)، وميدالية حسن السلوك (6 نجمة)، وميدالية خدمة الدفاع الوطني, ميدالية الحملة العراقية (2 نجمة)، وميدالية الحملة العالمية للحرب العالمية على الإرهاب، وميدالية الخدمة في الحرب العالمية على الإرهاب، وميدالية الخدمة الإنسانية، ووسام التطوير المهني لضباط الصف (رقم 4)، وميدالية الخدمة العسكرية، ووسام الخدمة في الخارج، ووسام ما وراء البحار (رقم 3)، وشارة تعريف رقيب التدريب.

منذ متى وأنت تشارك في مكافحة الاتجار بالبشر، وهل يمكنك أن تعطينا ملخصاً لكل ما قمت به؟

لقد كنت جزءًا من الكفاح من أجل القضاء على الاتجار بالبشر منذ 20 سنوات. لقد خدمت في عدد من المجالات، كان آخرها في مكتب المدعي العام لفيرجينيا، وكذلك في لجنة الحاكم يونغكين لمنع الاتجار بالبشر ودعم الناجين. كما عملت في حكومة الولايات المتحدة الأمريكية، كعضو في المجلس الاستشاري الأمريكي لمكافحة الاتجار بالبشر وكمستشار لوزارة العدل الأمريكية ووزارة الأمن الداخلي الأمريكية ووزارة الخارجية الأمريكية. كما أنني أخدم في المجالس والمنظمات ذات الصلة وفي مجتمعي المحلي.

هل يمكنك مشاركة تجربتك الشخصية التي أدت إلى مشاركتك في هذا المجال؟

كوني إحدى الناجيات من الاتجار بالبشر هو ما قادني إلى هذا المجال. لقد أخبرت قصتي عن تعرضي للدعارة لصديق مقرب لي عندما كنت أعمل في مركز أزمات الحمل كمديرة. وقد أخبرتني أنها سمعت مؤخراً عن الأشخاص الذين تم الاتجار بهم وتعتقد أن قصتي تناسبها. ثم شرعت في إيصالي بمجموعة كانت تقوم ببعض الأعمال التوعوية حول هذه القضية. كان هذا قبل 20 سنة من الآن.

ذهبت إلى فعالية كانوا يقيمونها وعرفت على الفور أن هذا ما دُعيت للقيام به. كنت قد قمت بعمل مناصرة في العديد من القضايا مثل فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز، والعمل في مراكز الحمل (المؤيدة للحياة)، لكنني أدركت في لحظة أن هذا الأمر سيغير حياتي بالنسبة لي، لأخذ خبراتي الحياتية الخاصة وإحداث تغيير من أجل الفئات الأكثر ضعفًا بيننا.

بصفتك ناجية من الاتجار بالبشر ومدافعة عن حقوق الإنسان، ماذا تودين أن تقولي لسكان فيرجينيا؟

وبقدر ما ندفع باتجاه تحديد الاتجار بالبشر داخل دولتنا، فإن الأمر الأكثر أهمية هو التركيز على التعليم. هناك العديد من المواطنين الذين لا يصدقون أن الاتجار بالبشر يحدث بالقرب من منازلهم. يعمل العديد من هؤلاء الأشخاص أنفسهم في وكالاتنا، بما في ذلك تقديم الخدمات المباشرة، وهم غير مثقفين بشأن الجريمة.

نحن بحاجة إلى الاجتهاد في فهمنا للقضية والتخلص من العقليات التي تمسكنا بها حول من يبيع ويشتري الجنس والعمالة الرخيصة. الطلب هو الدافع وراء المشكلة.

إن شراء البشر ما كان يجب أن يكون موجودًا أبدًا، ونحن نجد أنفسنا حيث لا نزال نسمح بذلك. يتم إجبار أو إكراه الأطفال والبالغين على بيع أنفسهم أو إجبارهم على العمل بأجر زهيد أو بدون أجر في كومنولثنا. معاً، وبالعقلية والموارد المناسبة، يمكننا إنهاء العبودية إلى الأبد.

كيف يمكن لسكان فيرجينيا تحديد متى يحتاج شخص ما إلى المساعدة؟ ما الذي يجب على الشخص أن يفعله إذا اشتبه في تعرض شخص ما للإيذاء أو الاتجار به، وما هي الموارد المتاحة؟

إذا رأيت شيئًا مشبوهًا وتريد الإبلاغ عن بلاغ عن اتجار بالأشخاص، يُرجى الاتصال على الرقم77 شرطة ولاية فرجينيا. إذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه بحاجة إلى المساعدة، اتصل بالخط الساخن الوطني لمكافحة الاتجار بالبشر للحصول على الخدمات على 1-888-373-7888.

عن تانيا جولد

تانيا غولد هي ناشطة في مجال مكافحة الاتجار بالبشر، وتسعى جاهدة للتأثير على السياسة التشريعية وزيادة الوعي العام. وهي مديرة مكافحة الاتجار بالبشر لدى المدعي العام في فيرجينيا، وعملت في لجنة الحاكم لمنع الاتجار بالبشر ودعم الناجين. وقد تم تعيين تانيا مؤخرًا في المجلس الاستشاري الدولي للناجين من الاتجار بالبشر التابع لمكتب المؤسسات الديمقراطية وحقوق الإنسان التابع لمنظمة الأمن والتعاون في أوروبا.

وفي عام 2022، حصلت تانيا على الجائزة الرئاسية للجهود الاستثنائية لمكافحة الاتجار بالبشر. عملت لفترتين في المجلس الاستشاري الأمريكي لمكافحة الاتجار بالبشر.

وقد ألقت تانيا محاضرات ودورات تدريبية في الجامعات، كما أُجريت معها مقابلات في مجموعة من المدونات الصوتية والمقالات وإعلانات الخدمة العامة. كما شاركت أيضاً في إنتاج فيلم وثائقي قصير بعنوان Groomed (قامت ابنتها بكتابة وترتيب وأداء جميع أغاني الفيلم).

وقد عملت تانيا كمتحدثة رئيسية في مؤتمرات مكافحة الاتجار بالبشر وعملت مع المجتمعات الدينية لزيادة الوعي على الصعيدين الوطني والخارجي. عملت كمستشارة لمختلف منظمات مكافحة الاتجار بالبشر، بالإضافة إلى مكتب ضحايا الجريمة التابع لوزارة العدل الأمريكية؛ والحملة الزرقاء التابعة لوزارة الأمن الداخلي الأمريكية؛ ومنظمة العمليات الاستراتيجية العالمية للقضاء على الاتجار بالبشر؛ ومكتب مكافحة الاتجار بالبشر التابع لوزارة الخارجية الأمريكية. كما أنها تعمل في مجالس ومنظمات مثل بولاريس وبيلوفيد هافن وفريق عمل المنتدى البرلماني للاستخبارات والأمن المعني بالاتجار بالبشر. 

كما تخدم تانيا جولد مجتمعها حسب الحاجة. وقد عملت في مدينة بورتسموث كمفوضة للمتاحف والفنون الجميلة، وبدأت برنامج ما بعد المدرسة وشاركت في إدارة مهرجان كرادوك السنوي. كما قدمت تانيا خدماتها للعائلات وحواملها في مراكز أزمات الحمل في فيرجينيا. في عام 2021، كانت تانيا مرشحة لسباق انتخابات مجلس النواب في فيرجينيا في دائرة 21.

في عام 2023، حصلت تانيا على جائزة السيف والدرع من تحالف النائب العام. كما حظيت بشرف حضور الاجتماع ¹¹ لمؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الجريمة المنظمة عبر الوطنية نيابةً عن كومنولث فرجينيا كعضو رسمي في وفد الولايات المتحدة.

ما الذي ألهمك لتصبح معلماً؟

تضافرت عدة عوامل أدت إلى رغبتي في أن أصبح مدرسًا. أولاً، لقد نشأتُ في بيئة تعطي قيمة كبيرة لمتابعة التعليم الجيد وتحصيله. لذلك، كان المعلمون يحظون باحترام كبير في عائلتي ومجتمعي. شجعني والدي على التدريس في مسقط رأسي في ساوثسايد فيرجينيا. ثانيًا، عندما التحقت بالجامعة، شعرت بأنني على غير هدى. كنت أعلم أنني بحاجة إلى تعليم جامعي متين، لكنني لم أكن متأكدة من المسار الوظيفي الذي أريد أن أسلكه حقاً. وأخيرًا، لقد مررت بتجارب لا تنسى مع العديد من المعلمين الذين أردت أن يكون لي تأثير إيجابي على الشباب.

ماذا يعني لك الحصول على لقب أفضل معلم إقليمي للعام؟

أنا فخور للغاية بتمثيل المنطقة 8. لقد عشتُ ودرّستُ في مناطق أخرى من الولاية والبلد ولكن المنطقة 8 هي موطني. لقد نشأت في مقاطعة لونينبورغ. أعيش في مقاطعة مكلنبورغ، وأقوم بالتدريس في مقاطعة برونزويك. أنا فخور بشكل خاص بأن هذه الجائزة تلفت الانتباه إلى المدرسة المتوسطة في مقاطعة برونزويك. كان جيمس سولومون راسل أحد سكان فيرجينيا الذي كرس حياته لتعليم الناس في جميع أنحاء ساوثسايد فيرجينيا، لذلك أشعر بالتواضع والشرف لتمثيل المدرسة التي تحمل اسمه.

المنطقة 8 لها بالتأكيد تحدياتها الفريدة من نوعها. يعد الوصول إلى بنية تحتية تدعم التكنولوجيا وفرص العمل التي توفر أجراً مناسباً للعيش وتحسين نوعية الحياة من القضايا الرئيسية التي تؤثر على الأقسام المدرسية في منطقتنا. ومع ذلك، يستمر المعلمون في المنطقة في تخطي هذه العقبات لتوفير فرص تعليمية عالية الجودة ممكنة. أنا فخورة جداً بالعمل الذي أنجزناه أنا وزملائي.

ما هي النصيحة التي تودين مشاركتها مع الفتيات المهتمات بأن يصبحن معلمات؟

افعلها! أنصح الشابات بإيجاد مرشد إيجابي وأن يصبحن متطوعات. تعتبر الدورات الدراسية الصيفية وقتاً رائعاً للتواصل مع المعلمين ومراقبة البيئة المدرسية. على الرغم من الإحباطات، فإن التعليم مهنة مُرضية. لسوء الحظ، يبدو أن وسائل التواصل الاجتماعي تعزز للأسف صعوبات التدريس. نادرًا ما نرى طلابًا مشاركين وأولياء أمور مشاركين ومعلمين يعملون مع الإداريين لتعزيز بيئات التعلم المواتية. ومع ذلك، فإن كل هذه الأحداث تحدث كل يوم في جميع أنحاء الولاية. على حد تعبير زميلي، "هذا هو أفضل وقت للعمل كمعلم."

ما هي الأشياء التي تأمل أن يستخلصها طلابك من تجربة الصف الثامن؟

بالطبع، أريد من طلابي أن يكونوا كتابًا وقراءً ومفكرين نقديين استثنائيين. أكثر من أي شيء آخر، أريد أن يعرف طلابي أن بإمكانهم تحقيق أي شيء يرغبون فيه. يبدو أن وسائل التواصل الاجتماعي والتلفزيون وألعاب الفيديو قد أعطت شبابنا تعريفاً غير واقعي للنجاح. وفي نهاية المطاف، يستوعب أطفالنا هذه المعايير المشوهة ويقللون من قيمة أنفسهم. أريد أن يعرف طلابي أنني أؤمن بهم. أنا أشجعهم. أريدهم أن يتطلعوا إلى ما وراء العقبات المالية والاجتماعية والعرقية التي فُرضت عليهم لتحقيق مستقبل أفضل لأنفسهم ومجتمعاتهم.

هل هناك أي سبب جعلك تقرر تدريس اللغة الإنجليزية للصف الثامن؟

الصف الثامن هو صف ممتع حقاً. إنه لمن الرائع مشاهدة الطلاب وهم ينضجون من حدود الطفولة ويشقون طريقهم خلال مرحلة المراهقة. قد يستغرق بعض الطلاب وقتًا أطول قليلاً من غيرهم، لكنهم جميعًا ينمون كثيرًا في السنة الأخيرة من المرحلة الإعدادية سواء من الناحية البدنية أو العقلية. وبالطبع، تحتاج عواطفهم إلى مزيد من الوقت لمواكبة هذه التغييرات، لكنها تظل فترة محورية للغاية في حياتهم، وأنا أستمتع بكوني جزءًا من هذا النمو. 

أنا ببساطة أحب القراءة والكتابة. في طفولتي، كانت القراءة مهرباً لي من بلدتي الريفية. كان والدي يعمل في الطباعة. أتذكر أنه كان يُطلب مني تصحيح النصوص حتى عندما كنت صغيرًا جدًا. لدي حب طبيعي للغة الإنجليزية أحب أن أشاركه مع طلابي.

كيف تسترخي أو تلتقطين نفسك في نهاية يوم طويل؟

أستمتع بقضاء الوقت مع ابني نوح. كلانا مهووسان بالقصص المصورة والأبطال الخارقين، لذا نبحث دائماً عن أحدث إصدارات الكتب المصورة والأفلام. كما أنني أستمتع بالقراءة والدردشة مع أصدقائي المقربين.

نبذة عن تيكيشا ستايلز

تنتمي السيدة تيكويشا ستايلز إلى عائلة كبيرة لطالما أكدت على أهمية وجود أساس تعليمي متين. بالنسبة للعديد من العائلات الأمريكية من أصل أفريقي في ولاية فرجينيا الريفية، يعتبر التعليم وسيلة لتحقيق الاستقلال المالي والمسؤولية المدنية. وقد استلهمت السيدة ستايلز من هذا التقديس للتعليم واضطرت إلى أن تصبح معلمة في الفصل الدراسي. تتمثل أهم إسهاماتها في مهنة التعليم في قدرتها على خلق بيئة من الدعم والاحترام المتبادل بين طلابها. أثبتت السيدة ستايلز قدرتها على تحويل ثقافة المدرسة إلى مجتمع رعاية يشعر فيه جميع الطلاب بالتقدير. وبصفتها معلمة في مدرسة جيمس سولومون راسل المتوسطة، عملت السيدة ستايلز كمرشدة للمعلمين الجدد، ورئيسة لقسم اللغة الإنجليزية وقائدة لفريق البيانات. على مدار مسيرتها المهنية الرائعة كمعلمة، لا تزال السيدة ستايلز ملتزمة بمهمتها المتمثلة في ضمان أن يشعر كل طالب بالتقدير. فهي تتحدى طلابها للنظر إلى ما وراء الواقع القاسي أحيانًا لظروفهم الحالية لرؤية أنفسهم وهم يحققون أحلامهم التي راودتهم طوال حياتهم بنجاح.

لقد كنتِ أنتِ وزوجك رائدين رقميين حقيقيين. أخبرنا ما الذي جذبك إلى هذه الصناعة وكيف بدأت مسيرتك المهنية؟

لقد بدأت مع أول خدمة للمستهلكين عبر الإنترنت في البلاد، The Source، والتي كان مقرها بالقرب من تايسونز كورنر في فيرجينيا. كان ذلك قبل الإنترنت، لذا كانت جميع العروض على الإنترنت تعتمد على النصوص، أي لا توجد صور أو رسومات، فقط نصوص على الشاشة تتضمن البريد الإلكتروني والمؤتمرات ومحتوى يتراوح بين موسوعة وأسعار الأسهم. في تلك الأيام المبكرة، كانت سرعات الشبكة في تلك الأيام الأولى S-L-O-O-W. ما مدى بطئه؟ كان الأمر سيستغرق أربعين ساعة لتحميل أغنية متوسطة! وكانت باهظة الثمن. ومع ذلك، كانت تكمن وراء هذه الخدمة البطيئة والمكلفة فكرة قوية حقًا: إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى المعلومات والاتصالات.

وقد كانت هذه الفكرة - بغضالنظر عن مكامن الخلل - هي التي دفعت الكثيرين منا في فجر عصر الإنترنت، وجذبت المتابعين. كان لهذه الخدمات القدرة على تحقيق تكافؤ الفرص بطريقة يمكن أن تغير الطريقة التي يعيش ويعمل ويلعب بها الناس. ولكن كانت هناك حاجة إلى بعض التكرار.

بعد بضع سنوات قضيتها في شركة جنرال إلكتريك في محاولة بناء خدمة (غير ناجحة) على الإنترنت لصالحهم، تلقيت اتصالاً من شركة ناشئة جديدة في تايسونز كورنر كانت ستصبح AOL. لقد انتهزت الفرصة للانضمام إلى هذه الشركة الفتية الوليدة والمساعدة في بناء خدمة جديدة بالكامل من الجيل التالي عبر الإنترنت تتميز بأسعار مناسبة للمستهلكين وواجهات رسومية جذابة ونهج "عضوية" يشجع على المشاركة والتفاعل والشعور بالانتماء للمجتمع. وقد نجحت!

بعد صراعات مبكرة، وصلت هذه الشركة التي تتخذ من تايسونز كورنر مقراً لها إلى نقطة تحوّل، وانضم إليها الكثير من الناس - الكثير من الناس. عندما بدأنا، كان 3% فقط من الناس متصلين بالإنترنت، وكانوا متصلين بالإنترنت 1 ساعة في الأسبوع! ولكننا قمنا بتطوير الخدمة إلى درجة أن AOL في ذروتها، كانت AOL تستحوذ على 50% من حركة الإنترنت في البلاد وكانت أول شركة إنترنت تطرح للاكتتاب العام. لقد كان من المثير حقًا أن نجلب الإنترنت إلى الجماهير وأن نفعل ذلك في مكان أحببناه - فيرجينيا!

واليوم، من بين أمور أخرى، تشرف على مؤسسة كيس. ماذا يعني أن تتبع دافعك الأساسي "كن جريئاً"؟

بدأنا أنا وزوجي ستيف مؤسسة كيس في عام 1997 بمهمة لا تعرف الخوف: الاستثمار في الأشخاص والأفكار التي يمكن أن تغير العالم. وهذا يعني أننا نبحث ونجرب دائماً للعثور على أفضل الأفكار الموجودة وأفضل القادة وأفضل نماذج الابتكار. لمساعدتنا على فهم أفضل للصفات الأساسية أو "الخلطة السرية" لأولئك الذين يحققون النجاح، قمنا بتعيين فريق من الخبراء الذين دفعوا هؤلاء القادة النادرين والمنظمات والحركات إلى النجاح. واكتشفوا خمسة مبادئ تتواجد باستمرار عند حدوث اختراقات تحويلية.

لإحداث التغيير، يجب عليك

1. قم برهان كبير
2. كن جريئاً وخاطر
3. اجعل الفشل مهمًا
4. الوصول إلى ما وراء فقاعتك
5. دع الاستعجال يقهر الخوف

أتعمق أكثر في ما يعنيه كل مبدأ من هذه المبادئ بالنسبة لي ولكم وأشارك الكثير من الأمثلة الملهمة لهذه المبادئ في كتابي، ولكن يمكن تلخيص هذه المبادئ الخمسة في أول كلمتين من العنوان: كن شجاعاً. إذا أخذناها معًا، فإنها تشكل خريطة طريق لصنع التغيير الفعال للأشخاص من جميع مناحي الحياة، ولكن من المهم أن نلاحظ أنها ليست "قواعد". فهي لا تعمل دائمًا جنبًا إلى جنب أو بالتتابع، وليس أي منها أهم من الآخر. فكر فيها على أنها مجموعة من العلامات التي يمكن أن تساعد في تحديد متى يتم اتخاذ القرارات دون خوف.

إن هذه الروح هي التي تقود جميع قراراتنا في مؤسسة كيس - وفي الحقيقة جميع المساعي التي نقوم بها أنا وستيف - وهي سمة أساسية نبحث عنها في الأشخاص الذين نوظفهم والمشاريع التي ندعمها ونمولها.

تصنع صناعة النبيذ في فرجينيا اسماً لنفسها في الأوساط الوطنية والدولية. من فضلك أخبرنا قليلاً عن تركيزك على صناعات الطهي والنبيذ في فرجينيا.

كانت إحدى أعظم متعتي هي المساعدة في قيادة فريقنا المذهل في مزارع الكروم في إيرلي ماونتن في ماديسون، فيرجينيا. تتمثل رؤيتنا في إنتاج نبيذ استثنائي يمكنه منافسة أفضل أنواع النبيذ حول العالم. نحن نشعر بالرضا عن التقدم الذي أحرزناه حتى الآن حيث حصلنا على العديد من الجوائز عن نبيذنا، بما في ذلك ترشيحنا من بين 5 مصنع نبيذ أمريكي فقط لجائزة أفضل مصنع نبيذ أمريكي للعام من قبل Wine Enthusiast، وتسمية نبيذنا Chardonnay من بين "100 أفضل أنواع النبيذ في العالم" من قبل خبير النبيذ الشهير جيمس سوكلينج.

ولكن صنع النبيذ الرائع هو مجرد جزء مما نقوم به - فنحن نحب أن نصنع تجارب فريدة ورائعة لضيوفنا الذين يأتون لزيارتنا في ماديسون. نحاول أن نعكس تركيزنا على الجودة والتميز في كل ما نقوم به سواءً كنا نستمتع بالمأكولات الشهية التي يقدمها الشيف تيم مور أو نسترخي في غرفة التذوق أو في الخارج المطل على جبال شيناندواه.

على الرغم من أنها فريدة من نوعها بالنسبة لمصنع نبيذ، إلا أننا سعينا خلال هذه الرحلة إلى تسليط الضوء أيضاً على مجموعة واسعة من أنواع النبيذ عالية الجودة التي يتم إنتاجها الآن في جميع أنحاء الكومنولث، وتسليط الضوء عليها من خلال برنامج "أفضل ما في فرجينيا" في مصنع النبيذ ومن خلال تقديم نادي النبيذ الذي يشمل مجموعة واسعة من هذه الأنواع. ونحن نعتقد أن النبيذ الرائع هو أيضاً وسيلة رائعة لتسليط الضوء على المنتجات الرائعة التي تزرع في المزارع في المنطقة والطهاة الممتازين الذين يطبخون في جميع أنحاء الولاية. أنا فخور بشكل خاص بالطاهي التنفيذي الخاص بمطعم EMV، تيم مور، وفريقه حيث قاموا بتطوير قائمة طعام تتماشى بشكل رائع مع النبيذ الذي نقدمه وتقف بمفردها على ما أعتقد، باعتبارها من أفضل المأكولات المتاحة في فرجينيا. آمل أن تزوروا غرفة تذوق النبيذ في EMV لتذوق النبيذ الرائع والطعام الرائع الذي يبرز التزامنا بـ "فرجينيا من خلال وعبر".

ما الذي دفعك إلى متابعة العمل البيئي العالمي، وما هي بعض الإنجازات التي تفخرين بها؟

وبصفتي رئيس مجلس إدارة الجمعية الجغرافية الوطنية، فإن تسليط الضوء على عجائب عالمنا وحمايتها هو محور حياتي اليومية. يلتزم المستكشفون الذين نمولهم وفريق عملنا في بيس كامب (وهو الاسم الذي نطلقه على مقرنا الرئيسي في واشنطن العاصمة) التزاماً حقيقياً باستكشاف وفهم وصياغة حلول لبعض أهم التحديات التي تواجه العالم، بما في ذلك تغير المناخ وتأثيره على المجتمعات في جميع أنحاء العالم. ولكننا متحمسون بنفس القدر للدهشة والاكتشاف، كما كان جزءًا مهمًا من عملنا منذ تأسيس ناشيونال جيوغرافيك في واشنطن العاصمة 135 منذ سنوات. لا يمكنني حقاً أن أكون أكثر فخراً بعملهم وتأثيرهم.

وفيما يتعلق بذلك، فإنني مستوحاة بشكل خاص من الروح والالتزام اللذين يتحلى بهما الجيل القادم في الاهتمام بكوكبنا. لقد كان من دواعي سروري أن أتمكن من دعم ومساندة عدد من رواد الأعمال الشباب في هذا المجال من خلال التزامي المستمر منذ عقود بالاستثمار المؤثر. كل استثمار له تأثير، وقد حاولت أن أركز بشكل خاص على تلك الشركات الناشئة ورواد الأعمال الشباب الذين يرغبون في تحقيق عائد مالي واجتماعي للمستثمرين من خلال منتجاتهم وخدماتهم والشركات التي يقودونها. إنه وقت مثير للشركات الناشئة - سواء كانت ربحية أو غير ربحية - التي تعمل كل يوم على إيجاد حلول جديدة للتحديات الكبيرة. أحب الفرصة لدعمهم بطرق كبيرة وصغيرة على حد سواء.

أنا امرأة مؤمنة، وقد غرس هذا الإيمان في نفسي الالتزام والمسؤولية بأن نفعل جميعًا ما في وسعنا لنكون مشرفين جيدين على عالمنا، سواء في حياتنا أو للأجيال القادمة. في مزرعتي في فيرجينيا، أتذكر هذا الأمر كل يوم - سواء كان ذلك من خلال أغاني الطيور الصباحية أو الهواء النقي الذي أتنفسه أو المنظر الخلاب لجبال شيناندواه الرائعة ذات الغابات في الأفق - أنه يجب علينا حماية ما وهبنا الله لنا ورعايته. وعلى الرغم من أهمية الجهود الكبيرة للحماية والمحافظة على البيئة، إلا أن العمل الفردي لكل شخص على هذا الكوكب مهم للغاية.

كقائدة بين النساء والفتيات في فرجينيا (W+g)، ما الذي قد تقولينه لنفسك وأنتِ أصغر سنًا لضمان حياة ذات معنى؟

ربما كنتُ سأقول لنفسي "لا داعي للقلق"، فقد كنتُ على الأرجح سأقول لنفسي "خفف عن نفسك"، حيث كنتُ أتمتع بأخلاقيات عمل قوية جدًا وشعور بالمسؤولية للقيام بعمل جيد وخير في هذا العالم، وذلك بفضل أمي العازبة الرائعة وجدي وجدتي المهاجرَين. ولكنني بطريقة ما خلطت بين هذه الرسالة والشعور بأنني يجب أن أكون مثالية، وكنت أقسو على نفسي عندما أخفق. وقد منعني هذا الأمر أحيانًا من القفز إلى الأمور التي لم أكن متأكدًا من أنني سأكون "مثاليًا" فيها. في حين أن إيماني يعلمني أن أسعى إلى "التميز في كل شيء"، إلا أن الحقيقة هي أن ذلك قد يكون مثبطًا. في عمري ومرحلتي، أتبنى الآن فكرة أن أكون أكثر جرأة وتقبلاً لفكرة أن بعض الأشياء التي سنجربها وربما نفشل فيها، أو ربما لا نصل إلى حد الكمال بالتأكيد. أما الآن فأنا أستمتع بتجربة أشياء لست متأكدًا من قدرتي على أن أكون رائعًا، والحياة أكثر ثراءً بسبب ذلك. إنه لأمر صعب أن تعتنق هذا الأسلوب في الحياة عندما تكون في بداية الطريق، ولكنني أتمنى لو أنني اعتنقت هذا الأسلوب في الحياة قبل ذلك بكثير.

عن جان كيس

جين كيس، رئيسة مجلس إدارة ناشيونال جيوغرافيك والرئيسة التنفيذية لشبكة كيس إمباكت، هي سيدة أعمال ومستثمرة ورائدة في مجال الأعمال الخيرية والاستثمار المؤثر، تؤمن بقدرة الأعمال على فعل الخير، وتدعو إلى تبني نهج "كن جريئاً" للابتكار وتحقيق اختراقات تحويلية. وقد امتدت مسيرتها المهنية في القطاع الخاص، بما في ذلك منصبها كمدير تنفيذي أول في شركة AOL، لما يقرب من عقدين من الزمن قبل أن تشارك في تأسيس مؤسسة كيس في عام 1997.

أسس جان شبكة تأثير القضية في عام 2020 للدخول في حقبة جديدة من الرأسمالية الأكثر شمولاً وأطلق شبكة"فور ما يستحق" (FWIW) في 2021 عام ليشكل مصدراً للمستثمرين الجدد الذين يتطلعون إلى الاستثمار بثقة من أجل الربح والغرض على حد سواء. ألّفت جان، التي تعمل في مجالس إدارة شركاء ناشيونال جيوغرافيك والجمعية التاريخية للبيت الأبيض من بين آخرين، كتاب "كن جريئًا"الذي حقق أفضل المبيعات على المستوى الوطني: 5 مبادئ لحياة مليئة بالإنجازات والهدف.

بالنسبة لأولئك الذين قد لا يعرفون، يرجى شرح ما هي "عائلة النجمة الذهبية".

تشير عبارة "عائلة النجمة الذهبية" إلى شخص فقد أحد أفراد عائلته دفاعاً عن بلدنا. على سبيل المثال، إذا رأيت المصطلح "زوج النجمة الذهبية،" فهذا يعني أن زوج الشخص توفي أثناء تأدية الواجب في حماية بلدنا.

أخبرنا المزيد عن دورك مع الرابطة البحرية في هامبتون رودز.

أنا نائب رئيس قسم التطوير. رابطة القوات البحرية هي منظمة غير ربحية تعمل مع الخدمات البحرية - القوات البحرية وسلاح البحرية وخفر السواحل ومشاة البحرية التجارية. نحن نعمل بلا كلل نيابةً عن أفراد الخدمة الفعلية وعائلاتهم.

هل يمكنك أن تشاركنا عن أكاليل الزهور عبر أمريكا وجهودك في وضع أكاليل الزهور على القبور في مقبرة أرلينغتون الوطنية؟

أكاليل الزهور عبر أمريكا هي منظمة غير ربحية تضع أكاليل الزهور على قبور أبطالنا العسكريين الذين سقطوا في مقبرة أرلينغتون الوطنية وفي 3 ،100 مقابر أخرى في جميع أنحاء البلاد. لقد أنشأت مجموعة الرعاية التطوعية الخاصة بي، فريق الدب، في 2013. أنا فخور بأن أقول أن لدينا مئات المتطوعين في جميع أنحاء البلاد وقد جمعنا أكثر من1.1 مليون دولار لأكاليل الزهور لأبطالنا الذين سقطوا.

كيف يمكن لسكان فيرجينيا المشاركة؟

يصادف اليوم الوطني لأكاليل الزهور عبر أمريكا هذا العام يوم السبت الموافق 16ديسمبر 2023. إذا كان أي شخص يرغب في التطوع، فيمكنه التسجيل والعثور على أقرب موقع له من خلال زيارة الموقع www.wreathsacrossamerica.org. يمكنهم أيضاً متابعة فريقي، فريق الدب، على وسائل التواصل الاجتماعي (@teambearusa). يشرفنا أن تنضم إلينا في مقبرة أرلينغتون الوطنية في شهر ديسمبر/كانون الأول القادم.

في يوم الذكرى هذا العام، كيف تشجع سكان فيرجينيا على التفاعل مع جيرانهم أو أصدقائهم من المحاربين القدامى أو النجوم الذهبية؟

يوم الذكرى هو عطلة خاصة بالنسبة لي ولأصدقائي. لقد فقدت 50 من أصدقائي في الحروب في العراق وأفغانستان وفي حوادث التدريب ومن الأمراض المرتبطة بالخدمة، لذا فإن يوم الذكرى هو يوم متواضع بالنسبة لي. لكل من يتواجد في منطقة هامبتون رودز، أشجعكم بشدة على الانضمام إلينا في سباق الجري للذكرى في فيرجينيا بيتش في يوم الذكرى، يوم الاثنين الموافق 29 مايو 2023. تم إنشاء هذا السباق من قِبل مجموعة من زوجات جنود البحرية الأمريكية من فئة Gold Star كوسيلة لتكريم أزواجهن الراحلين. يمكنك معرفة المزيد من المعلومات هنا: https://www.runtoremembervb.org/. بغض النظر عما تفعلونه في يوم الذكرى، فإنني أشجعكم على التوقف للحظة لتذكر أبطالنا العسكريين الذين سقطوا في يوم الذكرى والعائلات التي تركوها وراءهم. يوم الذكرى هو اليوم الذي يخصصه بلدنا لتكريم وتذكر أولئك الذين ضحوا بأرواحهم حتى نكون أحراراً. أرجو أن تنضموا إليّ في تذكر جميع أبطال أمتنا الذين تركوا عائلاتهم حتى يعرف أبناؤنا الحرية. عسى أن نعيش جميعًا حياة تليق بتضحياتهم. استمتع بيوم ذكرى ممتن!

عن بري كينغسبري

يتمتع بري بخلفية متنوعة وواسعة النطاق في مجال السياسة، تمتد إلى ما يقرب من عقدين من الزمن. وقد عملت في مجلس الشيوخ الأمريكي في الكابيتول هيل وخدمت العديد من أعضاء الكونغرس، واكتسبت خبرة قيّمة في الساحة السياسية. وقد كان لخبرتها ومساهماتها دور فعال في العديد من الحملات المحلية والولائية والفيدرالية في كنتاكي وكاليفورنيا وفيرجينيا.

وبصرف النظر عن مساعيها السياسية، كان لبري أيضًا تأثير كبير في القطاع غير الربحي، لا سيما في مجال جمع التبرعات للشركات. وقد لعبت دورًا حاسمًا في جمع التبرعات لمنظمات محترمة مثل VETS: قدامى المحاربين القدامى الذين يستكشفون حلول العلاج، ورابطة البحرية في هامبتون رودز، ومؤسسة عائلة سيل ومؤسسة أكاليل الزهور عبر أمريكا. وقد أكسبها تفانيها والتزامها بهذه القضايا فرصًا للظهور على قناة فوكس نيوز، حيث تدافع عن رفاهية عائلات النجوم الذهبية والعسكريين في الخدمة الفعلية ومجتمع المحاربين القدامى.

وتكرس بري المقيمة حالياً في فيرجينيا بيتش، فيرجينيا، فيرجينيا، وقتها للتطوع مع مختلف المنظمات المجتمعية والمنظمات غير الربحية التي تدعم القضايا المتعلقة بالجيش. يستمر شغفها بإحداث تأثير إيجابي في دفع جهودها لدعم القضايا التي تهتم بها بشدة.

ما الذي دفعك أنتِ وزوجك إلى السعي للتبني؟

لم ننطلق في رحلتنا مع الحضانة من أجل التبني. بصراحة، لم نكن نعرف حقاً ما الذي كنا نفعله! كانت رغبتنا أن نفتح بيتنا للأطفال المعرضين للخطر ونقف إلى جانب العائلات البيولوجية ونساعدهم في لم شملهم. تكشفت قصة تبنينا عندما لم يكن لم الشمل سيحدث. كان طفلنا الصغير بحاجة إلى عائلة إلى الأبد. أصبحنا تلك العائلة - كنا تلك العائلة. نادراً ما يمر يوم دون أن أفكر في الخسارة التي تكبدها. كما أنه نادرًا ما يمر عام لا أفكر في أمه البيولوجية وأحزن على كل ما فاتها، ولكنني ممتن جدًا لأنها اختارت الحياة!

ما هي أهم الأشياء التي تعلمتها من الرعاية؟

لقد تعلمت الكثير! من الصعب اختيار شيء واحد فقط.

أخبرني أحدهم ذات مرة أن العمل العميق يتطلب راحة عميقة. إن العمل في رعاية الأطفال القادمين من أماكن صعبة هو أحد أكثر الوظائف التي تتطلب جهداً كبيراً. هناك الكثير من التقلبات والمنعطفات على الصعيدين العاطفي والعلائقي. يمكن أن يكون التنقل في "الوضع الطبيعي الجديد" الخاص بك منعزلاً وحتى مخيفاً. ممارسة الحياة في المجتمع أمر أساسي وطلب المساعدة أمر ضروري. يبقى الآباء بالتبني الذين يحصلون على دعم المجتمع والدعم الشامل لفترة أطول. تخبرنا الإحصائيات أن معظم الآباء والأمهات بالتبني يحصلون على وظيفة واحدة ثم ينتهون - وأعتقد أن ذلك يرجع إلى حد كبير إلى عدم وجود مجتمع في مكان ما وعدم أخذ وقت للراحة وإعادة التزود بالوقود. إن وجود هذه الأشياء في مكانها الصحيح قبل أن تقول نعم لهذا المنصب الأول سيخدمك جيدًا!

في ضوء شهر التوعية بالرعاية بالتبني، ماذا تقولين لأم أخرى تشكك في قدرتها على تبني طفل؟

أود أن أقول لها أن تتعلم كل ما في وسعها! أود أن أشجعها على حضور مجموعة دعم محلية مع أسر حاضنة ومتبنية أخرى أو حضور اجتماع اهتمام في وكالة محلية والاستماع إلى تجارب الآخرين. إذا كانت متزوجة ولديها أطفال بالفعل، كنت سأسألها كيف تسير الأمور؟ إذا كانت هناك بالفعل صراعات في المنزل، فإن الرعاية البديلة لن تجعل تلك البقع الصعبة أفضل - بل من المحتمل أن تجعل تلك البقع الصعبة أكثر صعوبة. وأود أن أقول لها أيضًا أن التأثير على حياة طفل هو مغامرة مدهشة - التأثير على عائلة بأكملها هو أكثر من مدهش. يمكن أن يحدث كلاهما، في وقت واحد.

ما هي الموارد المتاحة لمساعدة الآباء الحاضنين والأسر الحاضنة؟

يوجد الكثير من الموارد الرائعة! ومن بين المواقع المفضلة لديّ موقع Empowered to Connect (الموقع الإلكتروني والبودكاست) وروبين غوبل (الموقع الإلكتروني والبودكاست). كما أن هناك مجموعة على فيسبوك تسمى "اتصال التبني" - الكثير من الأشياء الرائعة هناك. مصادر الكتب التي قرأتها عدة مرات هي كتاب "الطفل المتصل " للدكتورة كارين بورفيس، وكتاب "الطفل كامل الدماغ " لدان سيجل، وكتاب "الجسد يحافظ على النتيجة " لـ بيسل فان دير كولك. تشمل الموارد المحلية منظمة "فيرجينيا كيدز بيلونغ" - الكثير من الطرق الرائعة للانخراط والمشاركة في مجال الرعاية البديلة والتبني.

ما هي بعض الأشياء التي تود أن يعرفها سكان فيرجينيا عن التدريب على الصدمات النفسية؟

التدريب على الصدمات أمر ضروري في العالم الذي نعيش فيه. بصفتي ميسرة في برنامج Cultivate Connection، تعلمت أن هناك مستويات أو مراحل لما يمكن أن يكون عليه "التدريب على الصدمات": ( 1) يمكن أن نكون واعين بالصدمات - بمعنى أننا يمكن أن نكون على دراية بالحاجة إلى الرعاية الواعية بالصدمات. 2) يمكننا أن نكون حساسين للصدمات - بمعنى أنه يمكننا أن ننمو في المعرفة والمهارات أثناء استكشاف مبادئ الرعاية الواعية بالصدمات وكيفية تأثير الصدمة على الأطفال والأسر. 3) يمكننا أن نكون مستجيبين للصدمات، بمعنى أن نطبق المبادئ والممارسات الواعية بالصدمات بشكل فردي ومنظم، و 4) أن نصبح مستنيرين بالصدمات، بمعنى أن ندمج المبادئ والممارسات الواعية بالصدمات بشكل كامل في ثقافة الأسرة و/أو المنظمة.

باختصار، نقوم بزيادة الوعي، وتقديم المعرفة والمهارات (وهو ما نتحسن فيه!)، وتنفيذ التغيير ثم دمج الممارسات. إذا أصبحت فرجينيا على دراية بالصدمة - أي مدارسنا وبيوتنا وكنائسنا وأماكن عملنا - فسيتم التعجيل بالشفاء في حياة المتضررين من الصدمة. كمواطنين فيرجينيين، دعونا نرى أين نحن شخصيًا في هذه المراحل ونمضي قدمًا!

عن انجي غرانت

إن أعظم ما يسعد إنجي هي عائلتها - فهي أم لـ 4 ولولي لـ 4 حفيدين.

وهي حاصلة على شهادة في دراسات الطفل والأسرة وتعمل حاليًا ضمن فريق العمل في كنيسة كلوفرهيل، حيث قادت هي وزوجها الكنيسة على مدار 26 سنوات الماضية. تشغل منصب المدير التنفيذي لأكاديمية كلوفرهيل المسيحية الواقعة في ميدلوثيان، فيرجينيا.  وهي مدافعة عن الأطفال والأسر بالتبني بصفتها مدافعة عن مبادرة المنسيين، بالإضافة إلى كونها ميسرة في مبادرة Cultivate Connection في مجتمعها المحلي وخارجه. وهي عضو في مجلس إدارة مؤسسة العائلات أولاً، وكذلك في مجلس إدارة الخدمات الاجتماعية في مقاطعة تشيسترفيلد - كولونيال هايتس.

تجد متعة كبيرة في مشاركة الأدوات العملية التي تعزز الشفاء. وبصفتها والدة حاضنة ومتبنية، فهي تتفهم التحديات التي تواجهها العائلات بشكل يومي. وهي تشارك تجاربها الخاصة مع رغبتها في جلب الأمل والتشجيع للعائلات التي تخدم الأطفال المعرضين للخطر.

في يوم التوعية بالفنتانيل، نرفع مستوى الوعي حول أهوال التسمم بالفنتانيل. هل يمكنك أن تطلعنا على جهودك المستمرة للتحدث عن الفنتانيل؟

في أبريل 2022، أنشأت أنا وأختي مؤسسة 501(ج)3 غير ربحية، وهي مؤسسة ماكايلا شيري إنك، على أمل توعية المجتمع وتثقيفه بمخاطر المواد الأفيونية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الفنتانيل. كما بدأتُ أيضًا عريضة على الإنترنت لتغيير سن الحقوق الطبية للقاصرين، وتحديدًا قدرة القاصرين على رفض العلاج من الصحة العقلية وتعاطي المخدرات، والتي تبدأ حاليًا في سن 14 سنوات. وقد عملت مع المندوبة آن تاتا على هذه الجهود، وقدمت ذلك إلى 2022 الجمعية العامة الجمعية العامة. تم التصويت على مشروع القانون لإرساله إلى مجلسين للمراجعة لمزيد من النظر فيه، وأواصل العمل معها على تغيير هذا الأمر. بالإضافة إلى ذلك، اشتركت مع إدارة مكافحة المخدرات (DEA)، وعضو مجلس إدارة مدرسة، ومعالج مرخص لتعاطي المخدرات والصحة العقلية ومعالج مرخص في مجال الصحة العقلية ومدمن متعافٍ لتقديم عروض توعية حول المواد الأفيونية والفنتانيل في المدارس. نأمل في زيادة عدد المدارس التي يمكننا تقديمها في العام المقبل.

من خلال مؤسسة ماكايلا شيري، في أوائل 2023 حوالي 10 لوحة إعلانية عرضت حملة "حبة واحدة يمكن أن تقتل" التي أطلقتها إدارة مكافحة المخدرات في جميع أنحاء هامبتون رودز لمدة 12 أسابيع تقريبًا. بالإضافة إلى ذلك، قمنا من خلال المؤسسة بتأمين طاولة بائعين في مهرجان الفوانيس المائية، الذي يقام في منتزه ماونت تراشمور في فيرجينيا بيتش في ⁵ أغسطس، حيث سنعرض لافتات توعية بالفنتانيل ونشرات إعلامية وناركان والعديد من العناصر الأخرى لتثقيف المجتمع. تتمثل رؤيتي النهائية للمؤسسة في أن أتمكن من افتتاح مركز لإعادة التأهيل من تعاطي المخدرات يعمل مع المراهقين. من الصعب للغاية العثور على مكان يمكن للمراهقين الحصول على المساعدة فيه.

لديّ خطط إضافية طوال الوقت 2023 للعمل مع الأمهات والعائلات والمنظمات غير الربحية والقادة المنتخبين لمواصلة بناء الوعي ومناقشة ما يجب القيام به لمعالجة هذا الوباء الرهيب.

هل يمكنك أن تخبرنا عن عائلتك وماكيلا؟

في سن الثالثة، بدأت ماكايلا ممارسة الجمباز في سن الثالثة، واستمرت في ممارسة الجمباز طوال حياتها، حيث اختلطت في التشجيع والكرة الطائرة والعمل. لم ترغب أبدًا في أن يشعر أي شخص بالحزن أو الانزعاج، وكانت تحاول دائمًا أن تجعلهم يشعرون بتحسن. كونت مكايلا صداقات مع أي شخص وكل من صادفته. كانت تتمتع بقلب كبير وكانت منفتحة وحيوية وسخيفة وذكية - فضلاً عن كونها صريحة ومثيرة للجدل وعنيدة. كل هذه الصفات هي ما جعل ماكيلا الشخص العظيم الذي كانت عليه.

كانت مكايلا تحب الحيوانات أيضاً. عندما كانت أصغر سنًا، كانت تنزعج كثيرًا عندما لا تبقى الكلاب أو القطط في غرفتها وتنام معها.  أرادت كلبًا آخر، حتى تتمكن من تدريبه على البقاء معها في الغرفة. وفعلت ذلك بالضبط مع جرويها من كلب الهاسكي - حتى لو كان ذلك يعني أنها كانت تطاردهما في أرجاء المنزل حتى تتمكن من الإمساك بهما وحملهما إلى غرفتها. كما أنها كانت مصرة على اقتناء هامستر.

كان لدى مكايلا أحلام كبيرة. عندما كانت صغيرة، أرادت أن تكون حاصلة على الميدالية الذهبية الأولمبية.  أرادت مني أن أسحبها من المدرسة وأجعلها تدرس في المنزل، حتى يتسنى لها المزيد من الوقت للتدرب في صالة الألعاب الرياضية. ومع تقدمها في السن، قررت أنها تريد أن تعمل في المجال القانوني. أخبرتني أنها تريد أن تفعل ما أفعله. ولكنني أخبرتها أن تفعل ما هو أفضل مني. مع حصولي على بكالوريوس العلوم في العدالة الجنائية، لم يكن موضوع الجرائم والمخدرات والمخاطر الموجودة في العالم غير مطروح في منزلي. أتصور أنها أرادت بسبب ذلك أن تذهب إلى جامعة فيرجينيا وتصبح محامية.

هل يمكنك مشاركة ما حدث في شهر يناير 2022؟

خلال صيف عام 2021، حصلت مكايلا على أول وظيفة لها، في سن 15، وكانت تلك بداية النهاية. التقت بشخص تثق به ثقة تامة وكاملة، كما يفعل معظم المراهقين. وكما هو الحال مع معظم المراهقات، اعتقدت أنها لا تقهر. تم تقديم بيركوسيت أو زاناكس لها، وفي مرحلة ما بين أغسطس وديسمبر من ذلك العام، قررت أن تجربها.

اكتشفت رسائل نصية على هاتف مكايلا، واعترفت مكايلا بأنها جربت الحبوب عدة مرات، ولكن هذا كل ما في الأمر. مع العلم أن هذه المخدرات تسبب الإدمان بشكل كبير، وفي كثير من الأحيان تكون مغشوشة، وأنه لا يوجد مراهق سيعترف تمامًا بمدى تعاطيه للمخدرات أو بتكرار تعاطيها، أردت على الفور إدخالها في برنامج من نوع ما.

في ولاية فيرجينيا، وربما معظم الولايات، يتمتع القاصرون بحقوق قانونية طبية في سن 14. هذا يعني أنه لا يمكن للوالد أو الوصي إجبار طفله أو القاصر الذي يرعاه قانونًا على حضور أي نوع من برامج العلاج أو الاستشارة أو ما إلى ذلك. ولأن المراهقين يعتقدون أنهم لا يقهرون، فإنهم لن يوافقوا على الذهاب إلى أي برنامج.

أصبحت علاقتنا أكثر تأرجحًا، وكان عليّ أن أحاول إعادة بناء علاقتنا، مع الاستمرار في مراقبتها وحمايتها.

في شهر يناير 2022، كانت الأمور تتحسن كثيرًا. كانت ماكايلا قد اجتازت اختبار المخدرات في ديسمبر/كانون الأول ولم تظهر عليها أي علامات على التعاطي. وفي 20 كانون الثاني/يناير}، رأت الصديق الموثوق به، وقد سمحت بذلك من باب التسوية. استغرقت الزيارة ربما ساعة. في 21 يناير}، أغلقت المدرسة أبوابها بسبب عاصفة ثلجية. تناولنا العشاء وشاهدنا فيلماً في تلك الليلة. كان الوقت مبكرًا، وظلت تغفو ولم تستطع البقاء مستيقظة. قررت أن أذهب لإجراء فحص المخدرات من المتجر بمجرد فتحه في اليوم التالي في الساعة 6 صباحًا. عندما عدت، ذهبت إلى غرفة ماكيلا لإيقاظها حتى أتمكن من اختبارها. عندها تغيرت حياتي إلى الأبد.

يُظهر تقرير السموم الخاص بماكايلا أنها كانت تحتوي على 0.026 ملغم لكل لتر من الفنتانيل في جسمها.  لم يتم العثور على أي مخدرات أخرى. تسممت ابنتي البالغة من العمر بالكاد 16- التي فقدت حياتها بسبب الفنتانيل.

وتتمثل المهمة الآن في توعية البالغين والأطفال بمخاطر المخدرات، ولكن على وجه التحديد توعيتهم وتثقيفهم ونأمل أن نمنعهم من تناول المخدرات والمخدرات المخدرة بالفنتانيل. يستغرق الأمر مرة واحدة فقط.

ما الذي يمكن للوالدين مراقبته لتحديد المخاطر المرتبطة بالتسمم بالفنتانيل؟

أكبر شيء يمكن للآباء فعله هو التحدث مع أطفالهم عن الفنتانيل والمخدرات الأخرى والمخاطر والمخاطر التي تدور حولها. لم يكن لدي أي فكرة عن الفنتانيل قبل وفاة ماكايلا. كنت أعرف أن المواد الأفيونية تسبب الإدمان بشكل كبير، ولذلك كان اهتمامي منصبًا على محاولة التأكد من أنها لم تصبح مدمنة ولم تصبح مدمنة. لم أكن أعرف حتى أن الناس يصنعون هذه الحبوب؛ كنت أعرف أن الناس يبيعون حبوبًا مشروعة بوصفة طبية بشكل غير قانوني، ولكن لم أكن أعرف أن الناس يصنعونها في المنازل، في المرائب، وما إلى ذلك.

كما يجب أن تكون على دراية كبيرة بما يفعله أطفالك على منصات التواصل الاجتماعي ومع من يتواصلون. كنت أراقب نشاط ماكايلا، لكنني لم أقرأ رسائلها بشكل منتظم لأنه لم يكن لدي سبب لذلك. لطالما كانت طفلة جيدة واتخذت خيارات جيدة. كان أصدقاؤها دائمًا في المنزل ويتخذون خيارات جيدة. حتى الصديقة الوحيدة التي عرفتها على هذا الأمر كانت تأتي كثيرًا وكانت محترمة، ولكن يبدو أنها كانت تعاني من مشاكل في المخدرات، وهو ما لم أرَ أي علامات عليه.

وفوق كل شيء، لا تقولي أبدًا "ليس طفلي ولا عائلتي". يؤثر هذا الأمر على الجميع، بطريقة أو بأخرى - سواء كان ذلك بشكل مباشر بسبب التعاطي و/أو الإدمان أو التجريب أو عن طريق الارتباط بمعرفة شخص آخر مصاب.

كيف تتعافين، وهل لديكِ أي موارد لمشاركتها مع نساء وفتيات فرجينيا (W+g)؟

لا أعرف إن كان الشفاء هو ما يمكنني وصفه به. بينما أعلم في عقلي أن ابنتي رحلت، فإن قلبي لا يتقبل ذلك. ما زلت أنظر في غرفتها كل يوم عندما أستيقظ من النوم وكل ليلة قبل أن أنام. لكن لا يمكنني التواجد في غرفتها. بعض الأيام تكون جيدة، وأيام أخرى تكون أكثر صعوبة. أبقى مشغولة قدر المستطاع بالعمل والمنزل والكلاب والمؤسسة.

أما بالنسبة للموارد، فهناك العديد منها على موقع المؤسسة، www.makaylacheriefoundation.com. هناك الكثير من المجموعات على فيسبوك وInstagram، بما في ذلك المؤسسة، الخاصة بالفنتانيل وتعاطي المخدرات والتوعية والصحة العقلية التي تعد ثروة من المعرفة والمساعدة. كان التواصل مع الآخرين الذين عانوا من هذه التجربة مفيدًا للغاية، وقد أقمت صداقات جديدة مع الكثيرين. حتى لو لم تكن تعاني أو لا تعاني حاليًا من مشاكل متعلقة بالمخدرات داخل عائلتك، فالمعرفة قوة، والتعرف على من مروا بتجاربها سيساعدك على أن تكون أكثر اطلاعًا. لا تخف من التحدث علناً، إذا كان شخص ما تعرفه يعاني من مشكلة ما. لو تحدثت إحدى صديقات مكايلا فقط، لكنت على علم بذلك في وقت أبكر، وربما كان ذلك سيتيح لي الوقت الإضافي للحصول على مساعدتها.

عرض صفحة موارد السيدة الأولى للحصول على معلومات إضافية.

نبذة عن شانون دويل

ترعرعت شانون دويل في فيرجينيا بيتش بولاية فيرجينيا وتخرجت من مدرسة أوشن ليكس الثانوية، حيث التحقت ابنتها ماكايلا بها أيضاً. شانون من محبي جميع الحيوانات، وخاصة كلاب الهاسكي ومكافح من أجل التوعية بالفنتانيل والتغيير. تسعى لتكريم ماكيلا بأي طريقة ممكنة على طول الطريق. وهي أم وخالة فخورة ومتفانية لأبناء أخيها وأبناء أخواتها وأبناء أخواتها وأطفالها بالتبني من خلال أصدقاء مكايلا القدامى الذين أصبحوا من عائلتها.

يسعدنا أن نقدم لكم في شهر عافية النساء & الفتيات هذا العام. هل يمكنك أن تخبرنا قليلاً عن رحلتك الصحية بشكل عام والتحديات التي تغلبت عليها؟

لقد كانت رحلتي الصحية بشكل عام طريقًا طويلًا من التعلم والنمو وأن أكون في أفضل حالاتي. شُخصت إصابتي بسرطان الثدي في المرحلة الأولى في عام 2007، وفي عام 2009 أصبحت في المرحلة الرابعة من سرطان الثدي النهائي. كان السرطان قد انتشر. أعطاني الأطباء ثلاثة أشهر لأعيشها. كنت أشعر بالحرج الشديد من التحدث عن مرضي بالسرطان في المرة الأولى، ولكن في المرة الثانية كان عليّ أن أختار: إما أن أن أنشغل بالحياة أو الموت.

لقد اخترت أن أعيش، لذا ذهبت في رحلة الشفاء. لقد غيرت نظامي الغذائي، وبدأت في ممارسة التمارين الرياضية يوميًا، واتبعت نظامًا للتأمل وقمت بتأكيدات وتجليّات يوميًا. قررت أن أزدهر حقًا. ذهبت إلى العلاج الكيميائي وأنا أرتدي فروًا صناعيًا وحذاءً أحمر وأحمر شفاه أحمر. كنت سأرتدي ملابسي اليومية وأظهر بشكل يومي. كنت سأعيش. طرحت على نفسي سؤالاً أكبر. ما هو السرطان الكبير الذي يعيقني عن تحقيق العظمة؟ كان الخوف. لم أكن لأدع الخوف يعيقني. كان ذلك يؤثر على صحتي النفسية والقلق والشك والاكتئاب. لذا ألفت كتاباً URAWARRIOR: 365 طرق لتحديك لحياة أفضل. بدأت في تحدي نفسي يوميًا، وكان ذلك هو اليوم الذي فكرت فيه في ولادة تطبيق الصحة النفسية الخاص بي، URAWarrior.

لقد نجوتِ من سرطان الثدي مرتين. ما الذي تودين مشاركته مع نساء وفتيات فرجينيا من تجربتك في مكافحة سرطان الثدي؟

أريد أن أشاركك أن تحب نفسك. لا تدع وسائل التواصل الاجتماعي تحددك أو تحدد مظهرك وشعورك. أنت مميز. توقفي عن مقارنة نفسك بالآخرين. نحن نقتل روحنا كفتيات ونساء جميلات من خلال تعريفنا بما يعتقده الآخرون. كن فخوراً بما أنت عليه. كن سعيداً بإنجازاتك. ثق بنفسك. ولا تستسلم أبدًا أبدًا أبدًا أبدًا. امتلك قوتك لأنك محارب!

ما هي الموارد التي ساعدتك على طول الطريق والتي تنصحين بها نساء فرجينيا الأخريات؟

أقرأ الكثير من المجلات والكتب. قرأت مجلة صحة المرأة. ذهبت إلى صفحة موارد سوزان ج. كومن. أقرأ مجلة إن ستايل. كتبت كتابي URAWARRIOR: 365 طرق لتحديك لحياة أفضل. أقرأ الكتاب المقدس. قرأت وفعلت كل ما هو إيجابي لأضع عقلي في مساحة إيجابية. لم أقرأ شيئًا سوى كتب المساعدة الذاتية لتغيير سلوكي وعقليتي.

ما الذي تعلمته عن الصحة النفسية من خلال تجربتك؟

لقد تعلمت أنه "لا بأس ألا تكون بخير". لقد تعلمت أن الكثير من النساء والفتيات الصغيرات يعانين من الحزن والفقدان والاكتئاب والقلق والشك والإدمان. لقد تعلمت أن الكثير من الأشخاص الذين يعانون من الصحة النفسية يشعرون بالحرج الشديد من التحدث عن الأمر والوقوف في وجه رد الفعل العنيف، وقد حان الوقت لبدء حركة للمساعدة في "إزالة وصمة العار". لهذا السبب أنشأتُ www.Urawarrior.com لمساحة آمنة للمشاركة والتعلم والتحفيز والتمكين.

الصحة النفسية أمر حقيقي، وصدمات الطفولة أمر حقيقي. ارتفعت معدلات القتل والجريمة. يجب أن يتعافى العالم ويتحسن، ولكن علينا نحن كقادة أن نقوم بالعمل في المساعدة على تحقيق ذلك.

لقد بدأت للتو تطبيقاً جديداً عن الصحة النفسية! ما الذي أدى إلى هذا المشروع، وما هي الموارد التي يوفرها التطبيق وكيف يمكن للأشخاص الوصول إليه؟

ما دفعني إلى هذا التطبيق هو أنني كنت أبحث عن مساحة آمنة وإيجابية وراقية على الإنترنت. كنت أعلم أن العالم بحاجة إلى مساحة يمكن للشباب المشاركة فيها دون الشعور بالخجل. أردت مجتمعًا من الدعم والأمل. وهكذا صنعت واحدة. لقد قمت بتمويل هذا التطبيق بنفسي بنفسي لأن أخي وأمي لم يعودا هنا، وهذا تكريم لهما - برنيس وجيرو هما محارباي. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.Urawarrior.com.

نبذة عن برشان شو

قبل أربعة عشر عامًا، شُخِّصَت إصابة برشان شو بسرطان الثدي في المرحلة 4 من المرض، وأُعطيت فرصة 3 شهرًا لتعيشها. والآن، بعد مرور 14 عامين، أصبحت برشان خالية من المرض، وقد كرست حياتها لتمكين النساء والرجال والمديرين التنفيذيين ورجال الأعمال والسياسيين والقادة العالميين من العثور على المحارب الداخلي في حياتهم المهنية والحياتية و"الدخول في عظمتهم". وقد ظهرت في عدد لا يحصى من البرامج التلفزيونية والشبكات التلفزيونية بما في ذلك ABC وNBC وCBS وOWN وNewalth Talk Live وGood Day NY وFox وArise وTVOne وTVOne وNews 11 وغيرها.

لُقبت "برشان" بـ "المدربة المحاربة"، وهي متحدثة تحفيزية دولية مرغوبة ومدربة أعمال ومدافعة عن المرأة ومؤلفة وتستخدم مهاراتها القيادية في تقديم نهج لا يعرف الهراء لتحفيز الآخرين. أسس برشان شركة Warrior Training International (WTI) لمساعدة الأفراد والشركات على تحقيق كامل إمكاناتهم. خلال جائحة كوفيد-19 ، أدركت برشان أن هناك حاجة إلى مجتمع يتحدث ويدعم ويمكّن بعضه البعض باستخدام هواتفهم. كان الناس يعانون من الاكتئاب والإجهاد والتعب، لذلك قررت أن تنشئ تطبيقاً للصحة النفسية يسمى URAWarrior،"حيث لا تكون وحدك & ليس عليك أن تعاني في صمت". سيوفر URAWarrior أربع ركائز لعلاج الفرد: التنمية الشخصية وتحسين الذات والتحفيز والدعم.

بيرشان هي شركة رائدة في مجال التدريب التحويلي والتدريب على القيادة التنفيذية وتنفيذ التنوع & الإدماج. تقوم هي وفريقها بتدريب التنفيذيين في مجال التكنولوجيا والمنتجات الاستهلاكية والذكاء العاطفي والتحيز اللاواعي.

ويمكن رؤيتها مؤخراً في برنامج "ربات بيوت حقيقيات من مدينة نيويورك" كمدربة حياة. وقد حصلت برشان على العديد من الجوائز، بما في ذلك جائزة 2017 الإنجاز مدى الحياة للمرأة في مجال الأعمال & القيادة المتميزة من المنتدى الاقتصادي للمرأة وجائزة 2017 جائزة الإنجاز مدى الحياة للخدمة الوطنية والمجتمعية من رئيس الولايات المتحدة الأمريكية. تخرجت من جامعة نيويورك وحصلت على درجة الماجستير في الصحافة والأعمال، كما حصلت على شهادة من الجامعة في القيادة والتدريب التنفيذي.

ما الذي دفعك من مهنة التدريس إلى مهنة التعليم المالي؟

في 2007 ، كنت في عامي الثامن من تدريس رياض الأطفال في مدارس هنريكو. بعد أن أنهيت شهادتي العليا في المناهج وطرق التدريس من جامعة فيرجينيا، بدأت أسأل نفسي ما هي الخطوة التالية في مسيرتي المهنية. وذلك عندما صادفت وظيفة جديدة شاغرة في اتحاد فيرجينيا الائتماني (VACU) تركز على التثقيف المالي في المجتمع. كانت مهمة الاتحاد الائتماني المتمثلة في مساعدة الناس من خلال التعليم المالي والمنتجات المالية جذابة للغاية بالنسبة لي. كانت VACU تبحث عن معلم وأحببت فكرة توظيف معلم معتمد لقيادة برامج التثقيف المالي المجتمعية. وبعد مرور 15 سنة أصبح لدينا الآن خمسة معلمين متفرغين وصلوا إلى أكثر من 90 ،000 أشخاص من خلال برامج التثقيف المالي في 2022.

ما هي أهم الاتجاهات التي تراها في مجال الصحة المالية ومحو الأمية المالية؟

لقد غيّر فيروس كورونا المستجد (COVID-19) قواعد اللعبة بالنسبة للكثيرين عندما يتعلق الأمر بالشؤون المالية. تمكن بعض المستهلكين في الواقع من توفير المزيد من المال بسبب بعض الشركات التابعة للحكومة. ومع ذلك، فقد تُرك العديد من الأشخاص يعانون من صعوبات مالية وضعف مالي. مع دخولنا في فترة من عدم اليقين المالي، أعتقد أنه من الضروري للمؤسسات المالية والمنظمات المجتمعية والمدارس والجامعات أن تتضافر جهودها لتوفير المنتجات والتثقيف المالي للأشخاص في جميع مراحل رحلتهم المالية. من خلال البيانات التي جمعناها، نعلم أن النساء أكثر عرضة للخطر عندما يتعلق الأمر بصحتهن المالية بشكل عام. لا نريد أن نرى هذا الاتجاه يستمر. لذلك من المهم توفير المعلومات المالية للنساء في جميع مناحي الحياة. البيانات مهمة، ولدينا الآن أدوات يمكن أن تساعد في قياس الصحة المالية، مما سيساعد الممارسين على توفير مواد تعليمية أفضل تستهدف الاحتياجات الفردية.

ماذا تقولين للنساء والفتيات اللاتي يتطلعن إلى دخول مجال التعليم المالي؟

"مرحباً، هل أنتِ سيدة الاتحاد الائتماني التي علمتني عن المال؟" أحب سماع ذلك عندما أخرج إلى المجتمع. تثقيف الناس هو شغفي. نعم، إن مجال التعليم له تحدياته، ولكن التأثير الذي يحدثه المرء لا يقاس حقًا. لقد مررتُ بلحظة اكتمال الدائرة عندما كنتُ أدرّس مادة المالية 250، وهي مادة جامعية، وقال أحد طلابي في اليوم الأول من الفصل الدراسي: "لقد درّستني في روضة الأطفال، لقد أحببتُ صفك". كل تفاعل يقوم به المعلم هو فرصة أخرى للتأثير على شخص آخر وتمكينه. نحن بحاجة إلى معلمين في كل مجال الآن أكثر من أي وقت مضى. إذا لم يكن التدريس في نظام مدرسي مناسباً لك، فربما يكون التعليم في مجال آخر خياراً جيداً. أحب تدريس التمويل الشخصي للاتحاد الائتماني. يتسنى لي أن أفعل ما أحب كل يوم، وآمل أن أساعد الناس على طول الطريق.

إلى أين يجب أن يذهب سكان فيرجينيا للحصول على مزيد من المعلومات عن عروض اتحاد فيرجينيا الائتماني؟

VACU هي جمعية تعاونية مالية تعاونية يكون كل عضو فيها مالكًا أيضًا. يتم إرجاع الأرباح إلى الأعضاء من خلال مجموعة واسعة من الخدمات المريحة والأسعار الجذابة والرسوم المنخفضة والموارد التي تساعد الأشخاص على الشعور بمزيد من الثقة بشأن مواردهم المالية. يمكنك التعرف على كيفية الانضمام إلى عضوية هنا. يقدم معلمو النجاح المالي لدينا خبراتهم إلى مدارسنا في فيرجينيا والشركات والمكتبات وغيرها. تعرّف على المعلمين وتعرّف على المزيد حول كيفية طلب زيارة لمجموعتك هنا. للاطلاع على الموارد الرقمية التي صممناها خصيصاً للنساء، تفضل بزيارة سلسلة "النجاح المالي للمرأة" هنا.

عن شيري ديل

انضم شيري ديل إلى اتحاد فيرجينيا الائتماني (VACU) كمدير للتثقيف المالي في 2007 وتمت ترقيته إلى نائب رئيس قسم التثقيف المالي في 2021. وهي حاصلة على درجة الماجستير في التدريس والمناهج التعليمية من جامعة فيرجينيا. تقوم شيري وفريقها المكون من أربعة معلمين ماليين بدوام كامل بتنفيذ مهمة الاتحاد الائتماني المتمثلة في مشاركة المعرفة والتوجيه المالي من خلال الشراكات مع المدارس والشركات والمنظمات المجتمعية. يقدمان معاً مئات الساعات من التعليمات حول الادخار ووضع الميزانية وإدارة الديون للأشخاص من جميع الأعمار. تفاعلت VACU مع ما يقرب من 90 ،000 الأشخاص من جميع الأعمار من خلال محتوى التثقيف المالي عبر الإنترنت والفعاليات الشخصية في 2022. تم الاعتراف بشركة VACU كشركة رائدة في مجال الصحة المالية من قبل شبكة الصحة الوطنية، وتعمل شيري في لجنة وطنية للمساعدة في توجيه أفضل الممارسات للصحة المالية في قطاع الخدمات المالية. حصلت شيري أيضًا على جائزة يوجين إتش. فارلي جونيور للتميز لمساهماتها في حركة الاتحاد الائتماني. 

في أعقاب شهر تاريخ المرأة، يسعدنا أن نسلط الضوء على إحدى القيادات النسائية غير الربحية التي تقود شخصياً لإحداث تغيير. هل يمكنك مشاركة القليل عن طبيعة عمل مؤسستك غير الربحية؟

إنه لشرف لي أن أشارك في تسليط الضوء على أخواتك كامرأة رائدة في مجال المنظمات غير الربحية، خاصة بعد الاحتفال بشهر تاريخ المرأة في شهر مارس! لقد شعرت بالتواضع لحصولي على جائزة من صحيفة ريتشموند تايمز ديسباتش كواحدة من 12 "النساء اللاتي يقدن ريتشموند" لكوني رائدة ومبتكرة في طليعة مجال عملي.

بصراحة، لم يكن إطلاق مؤسستي غير الربحية 2 إنهاء وصمة العار على بالي، لم يكن على بالي أبداً! لقد كنت زوجة عسكرية لسنوات عديدة وأمًا مقيمة في المنزل مع ولديّ، كارتر وكريستيان، حيث كان زوجي مارك ينتشر في كثير من الأحيان لمدة 12-18 شهرًا في كل مرة. لقد استمتعت بحقيقة أنني استطعت أن أكون حاضرة في سنواتهم الأولى، لكنني كنت في الأساس الوالد الوحيد وكان عليّ أن أكون جاك لجميع المهن. وقد تطلب مني ذلك أن أكون منظمًا وقويًا ونشيطًا ومستقلًا و"متماسكًا".

لقد خطرت لي فكرة إنشاء صندوق للمنح الدراسية لمساعدة أولئك الذين يعانون من الإدمان لتلقي المساعدة التي يستحقونها بشدة بعد أن فقدت أخي التوأم بشكل مدمر بسبب التسمم بالفنتانيل. لقد كنت حزينًا للغاية لدرجة أنني بدأت في البوح بأشياء كثيرة وقلت أنني أريد أن أقوم بحملة لجمع التبرعات وأسميتها "ليلة من أجل سكوت". انطلق من هناك!

2 يعمل برنامج "إنهاء وصمة العار" على التثقيف بشأن التعافي من الإدمان وربط الأفراد والأسر بالموارد والبرامج المجتمعية. بعد بضع سنوات من النجاح، تبلورت لدي فكرة أنني أريد العمل مع المراهقين في مجال التعليم المبكر والوقاية. أنا متحمس حقًا حيث بدأ فريقنا 2 إنهاء وصمة العار (2ETS) في العمل بشكل أكبر مع المراهقين والطلاب الصغار في أكاديمية تشيسترفيلد للتعافي وأكاديمية جامعة فرجينيا كومنولث كارولاينا في التعافي من خلال إنشاء منح دراسية في كليهما لمواصلة دعم مجتمعنا. وفي الآونة الأخيرة، قمنا مؤخراً بوضع علامة 2على عجلة المشاعر الخاصة بنا ، وبدأنا في التحدث أكثر مع الطلاب حول آليات التأقلم وطرق التعبير عن مشاعرهم على أمل تجنب تعاطي المخدرات.

أخبرنا عن عائلتك وأخيك سكوت.

لقد نشأت في أسرة محبة وقوية للغاية. كان والدي طيار مروحية في الجيش الأمريكي، وكنا نتنقل كثيراً. أنا طفل من بين خمسة أطفال، على الرغم من أنني لست الطفل الرضيع من الناحية الفنية، حيث أن لدي أخ توأم هو سكوت الذي ولد قبلي بـ 5 دقيقة. لدي ذكريات عزيزة عن وجبات العشاء العائلية، والقداس كل يوم أحد، والعطلات الصيفية إلى بورتوريكو، ورحلات عيد الميلاد السنوية إلى أوهايو لزيارة العائلة في عربة المحطة الخاصة بنا - كان ذلك في 80- والكثير من الذكريات الرائعة الأخرى عندما كنت طفلاً. يمكنكم القول إننا كنا عائلة "بيفر كليفر"، ولطالما شعرت بأنني محظوظة للغاية.

كان بيني وبين سكوت علاقة وطيدة لا تنفصم عراها، وكان يحميني دائمًا. كنتُ خجولة، وكان يعتني بي دائمًا. لطالما كان أحمق قليلاً في صغره، وكان يحب أن يخبر الجميع أننا توأم! في المدرسة الثانوية، أصبح شابًا وسيمًا، ولفت انتباه طالبة أجنبية جميلة من البرازيل في برنامج التبادل الطلابي. كانت تربطهما علاقة عميقة إلى أن قُتلت بشكل مأساوي في حادث سيارة. لم يتعافَ سكوت من هذا الأمر أبدًا وتحول إلى الماريجوانا كآلية للتكيف مع الألم. أعتقد جازمًا أن هذه الصدمة قادته إلى الطريق الذي سلكه.

بعد عدة سنوات، كان سكوت يدير صالات رياضية في مانهاتن بيتش، كاليفورنيا وتعرض لإصابة في الظهر أثناء العمل. وقد تم إعطاؤه عقار أوكسيكونتين من خلال تعويضات العمال، مما أيقظ الوحش كما لم نشهده من قبل. لقد دمرت سكوت بالكامل. لم نكن ندرك ذلك، لكن العديد من الأطباء كانوا يفرطون في وصف الدواء لسكوت وكان يتناول أوكسيكونتين يوميًا باستمرار لمدة ثلاث سنوات! وعندما أدركت إحدى الصيدليات ذلك، قام بقطع الوصفات الطبية، ولجأ سكوت يائسًا إلى "صديق" كان يتعاطى ما كان يعتقد أنه أوكسيكونتين. لم يكن سكوت يعرف ذلك، لكن الحبة كانت مملوءة بكمية قاتلة من الفنتانيل، وتوفي في موقف سيارات ستاربكس وهو يتناول كوبًا من القهوة بينما كان المتفرجون يشاهدونه وهو يصارع لمدة 20 دقيقة.

استغرقنا ستة أشهر لإقامة جنازة سكوت. لم نكن نعرف ماذا نفعل لأن عائلتنا كانت في حالة من التلقائية في محاولة للتعامل مع هذا الأمر، وأردنا أن ندفنه بشكل لائق. بعد الجنازة، استيقظت في اليوم التالي محطمة... ماذا كان التالي؟ لم أستطع أن أدع هذا الرجل الرائع الذي كان يعني لي كل شيء يترك إرثاً خلفه وهو يموت بسبب المخدرات. لقد كان أكثر من ذلك بكثير! لقد كان يزورني في كل مركز عمل أثناء تواجد زوجي في الخدمة لأنه كان قلقًا من أن أكون خائفة في الليل مع الأولاد بمفردي؛ وكان يرسل لي زهورًا في عيد الأم؛ وكنا نتحدث أو نتراسل كل يوم؛ وكان يتبرع بالكثير من وقته لملاجئ المشردين وكان كاثوليكيًا متدينًا. كان جيدًا، وكان قلبه كبيرًا، ولم أكن لأدع أحدًا ينسى ذلك.

لقد تعهدت لسكوت بأنني سأفعل ذلك إلى الأبد إذا بقي معي في هذه الرحلة، وأنا 100% متأكد من أنه يقود هذا القطار. يعكس حرف "2" في 2 إنهاء وصمة العار كيف أننا نحدث تأثيرًا معًا: قلبان ينبضان كقلب واحد.

ما الذي يجب أن يعرفه جميع سكان فيرجينيا عن التسمم بالفنتانيل، وكيف يمكن لنساء وفتيات فيرجينيا أن يواكبوا هذه القضية؟

عندما توفي سكوت، لم أكن قد سمعت عن الفنتانيل من قبل. لم يصدق أحد أنه كان من الممكن أن يموت من حبة واحدة فقط - والآن تسمع ذلك كثيرًا لدرجة أن الناس يكادون يتحسسون منه. نحن نواجه مشكلة حقيقية مع أزمة المواد الأفيونية، خاصةً مع التسمم بالفنتانيل، حيث تستمر أرقام الجرعات الزائدة في الارتفاع وأصبحت السبب الرئيسي للوفاة بين الأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 18-45 ، وفقًا لمركز السيطرة على الأمراض والوقاية منها. ونقلت مديرة إدارة مكافحة المخدرات آن ميلغرام عن مديرة إدارة مكافحة المخدرات آن ميلغرام قولها: "الفنتانيل هو أخطر تهديد مخدرات واجهته أمتنا على الإطلاق". أشعر حقًا أنه من الأهمية بمكان أن نجتمع معًا لإحداث التغيير الذي يحتاجه سكان فيرجينيا بشدة، من خلال المزيد من البرامج التعليمية لشبابنا، والخدمات في نفس اليوم لأولئك الذين يعانون، وإتاحة المزيد من الموارد.

من خلال تجربة عائلتك، ما الذي كان مفيدًا في حزنك وعملك لبناء الوعي، وما هي الموارد التي يجب أن يعرفها الناس؟

لقد كان رفع الوعي بمرض الإدمان، وخاصةً التسمم بالفنتانيل، وسيلة رائعة للتغلب على حزني. أشعر أنه حتى لو تم إنقاذ حياة واحدة بسبب جهودنا، فإن الأمر يستحق كل هذا العناء. لطالما قال لنا سكوت ألا نخاف أبدًا من مشاركة قصته إذا حدث له شيء ما... وهذا بالضبط ما نفعله من أجل تطبيع الحاجة إلى المساعدة. الكل من أجل سكوت بالأمس، والكل من أجل سكوت اليوم، والكل من أجل سكوت دائماً.

جعلت عائلتي وفريق 2ETS من أولوياتنا توفير الموارد من خلال موقعنا الإلكتروني(www.2endthestigma.org) بالإضافة إلى يوم مجتمع 2ETS الذي نستضيفه سنويًا. يمكنكم الحضور مجاناً للحصول على المزيد من المعلومات حول المنظمات والموارد في المنطقة، وكذلك الاستماع إلى الخبراء لتثقيف مجتمعنا. أنا من أشد المؤمنين بأن القوة في العدد وأن الشراكات ضرورية، ونحن نحب أن ينضم إلينا المتطوعون في جميع فعالياتنا!

بصفتك رائد أعمال وقائداً في مجال المنظمات غير الربحية، ما هي أكبر التحديات التي واجهتها؟

أنا محظوظ لحصولي على الكثير من الدعم والنجاح. أريد دائمًا أن أُؤخذ على محمل الجد، ولكن لديّ جانب شخصي أيضًا، وأعتقد أن هذا مهم جدًا عند سرد القصص. سأقول إنني في بعض الأحيان أشعر بالتضارب في إدارة هذه المنظمة كعمل تجاري؛ فعقلي يقول شيئًا، ولكن قلبي يقول شيئًا آخر. أنا حدسية للغاية وأتبع حدسي، لأنه عادةً ما يوجهني إلى الاتجاه الصحيح، لكنني محظوظة لأن لدي فريق عمل قوي متحمس ومستثمر في مهمتنا مثلي تماماً. أواجه بعض المقاومة عندما يتعلق الأمر بالتحدث مع الأطفال في المدارس. ليست كل المدارس متقبلة كما أرغب، وهو تحدٍ سأواصل العمل عليه.

عن جيل تشيتشوفيتش

ولدت جيل تشيتشوفيتش، مبتكرة ومؤسسة منظمة 2 غير الربحية "إنهاء وصمة العار" و"ليلة من أجل سكوت لجمع التبرعات"، في ولاية فرجينيا ولكنها تنقلت كثيرًا بسبب عمل والدها كطيار في الجيش. حصلت على بكالوريوس العلوم في العلاقات العامة مع تخصص فرعي في التسويق من جامعة فرجينيا كومنولث ثم انتقلت إلى فورت براغ لتصبح "الزوجة المثالية للجيش" حيث عملت كقائدة لمجموعة الدعم الفدرالية وتطوعت لساعات لا تحصى في كل موقع انتقلت إليه مع زوجها مارك وولديها النشيطين كارتر وكريستيان. لقد تقاعدا بعد خدمة 25 سنوات وخمس عمليات انتشار طويلة، وكان من المهم العودة إلى ريتشموند ليكونا حول عائلة جيل مرة أخرى. 

بعد فقدانها لشقيقها التوأم سكوت زيبروسكي بسبب التسمم بالفنتانيل في 28 فبراير 2017 ، أنشأت حملة جمع التبرعات السنوية التي تقوم بها لصالح أولئك الذين يعانون من اضطراب تعاطي المخدرات (SUD) وإنهاء وصمة العار المرتبطة بمرض الإدمان لتطبيع الحاجة إلى المساعدة. وقد تم التصويت لحفلها لجمع التبرعات كأفضل حدث خيري في ريتشموند (2019 ، 2020) والوصيف الأول (2021 ، 2022). ونتيجة لهذا النجاح، بدأت 2يوم مجتمع ETS وكذلك بطولة فيرواي فور سكوت السنوية للجولف.

تقوم جيل بالتحدث أمام الجمهور على المستوى الوطني عن الإدمان، وقد كتبت في المدونات والبودكاست، وتشارك مع منظمات التعافي المحلية مثل منظمة رامز في التعافي وأكاديمية تشيسترفيلد للتعافي ومركز كاريتاس ومركز مجتمع الحياة الحقيقية. كما أنها تتطوع في بنوك الطعام المحلية بالإضافة إلى عملها في العديد من المجالس في مجتمعها. ومؤخراً، تم تكريم جيل كواحدة من "12 امرأة تقود ريتشموند" لجهودها "الدؤوبة لجلب الأمل والضوء والتوعية لواحدة من أهم القضايا على الإطلاق."

وهي مستمرة في الدفاع عن تلك الأصوات التي لم تعد مسموعة وعن أولئك الذين يكافحون اليوم كوسيلة لتوجيه حزنها تكريماً لأخيها التوأم الذي أحبته كثيراً، لتشمل العمل مع الحاكم Glenn Youngkin والسيدة الأولى Suzanne S. Youngkin. وفي أوقات فراغها، تحب قضاء الوقت مع أولادها وتأمل أن يكون لعملها تأثير عليهم. وهي تنعم بالكثير من الدعم من زوجها الحنون ومجتمعها.

هل يمكنك المشاركة عن عائلتك وابنتك جيل؟

أنا وزوجي لون أبوان لأربعة أطفال: جيمس وجوستين وجون وجون وجيل. لدينا ثمانية أحفاد. ولدت جيل عام 1992 مصابة باضطراب وراثي يسمى متلازمة دريفت وتعاني من إعاقات ذهنية وجسدية عميقة.

كيف علمت بتشخيص إصابة جيل بمتلازمة دريفت؟

انتقلت عائلتي من قمة جبل من الفرح والحماسة عندما ولدت جيل إلى أسفل الوادي في غضون ثلاثة أشهر، أي عندما أصيبت جيل بأول نوبة صرع. كانت تصاب بالنوبات طوال الوقت. لم نتمكن من النوم طوال الليل؛ كانت لدينا 911 مكالمات هاتفية ومكوث في المستشفى وعمليات بحث يائسة عن أي دواء لإيقاف هذه النوبات. حالة طوارئ مستمرة ميزت حياة عائلتنا لسنوات عديدة.

كانت جيل 17 عندما شُخِّصت إصابتها بمتلازمة درافيت، التي تسبب شكلاً كارثياً من أشكال الصرع. ذهب طبيب الأعصاب المحلي لدينا إلى مؤتمر طبي والتقى بالدكتور درافيت. أعتقد أن هذه هي الطريقة التي علم بها عن المتلازمة. لقد كنت سعيدًا بالحصول على التشخيص، لكنه ليس تشخيصًا جيدًا. لن تعالجه أبداً. أقصى ما يمكنك فعله هو شبه السيطرة عليه. جيل قادرة على الحركة، وهي غير قادرة على الكلام، وتعمل كطفل يبلغ من العمر 24شهر. إنها بحاجة إلى من يعتني بها 24/7 ، وستظل كذلك دائمًا.

ماذا تقولين للعائلات الأخرى في فيرجينيا التي ترعى أطفالاً من ذوي الإعاقات الذهنية؟

أود أن أقول شخصياً: "ادخل في المجتمع. لا تعيشي في عزلة." أعتقد أن هذا ما حاولنا إنشاءه في دار جيل - لقد حاولنا بناء مجتمع للآباء والأمهات، وليس فقط للطفل. من السهل أن تعيش في عزلة ولكن هناك الكثير من الموارد في فيرجينيا، وعندما تتواصل مع آباء آخرين، تتعلم ما هو موجود لم تكن تعرفه.

وأود أيضًا أن أشجع العائلات - بغض النظر عن خلفيتهم الدينية - على التأكد من أن مكان العبادة الذي تختارون الذهاب إليه يحتضن الأطفال ذوي الإعاقة ويرونهم كهدية من الله الذي خلقهم بشكل رائع ومخيف. ستحتاج العائلة بأكملها إلى هذا التشجيع والدعم.

ما هو منزل جيل؟

Jill's House هي منظمة غير ربحية تحب وتخدم عائلات الأطفال والمراهقين والشباب (من 6-22) الذين يعانون من إعاقات ذهنية عميقة من خلال الرعاية قصيرة الأجل والراحة الليلية وخدمات الدعم الأسري الشاملة. "يرسل الآباء والأمهات أطفالهم من ذوي الإعاقة بانتظام على مدار العام إلى منتجعنا" في فيينا بولاية فيرجينيا، أو إلى أحد مواقع مخيماتنا في جميع أنحاء البلاد (ميدلبورغ، فيرجينيا، وشيكاغو، إلينوي، وناشفيل، تينيسي، وسياتل، واشنطن، وشمال نيوجيرسي... مع المزيد من المواقع القادمة!) للإقامة لمدة 24-48 ساعة. يحصل الأطفال على تجربة مذهلة في بيئة آمنة وممتعة ومحببة واحتفالية.

وفي الوقت نفسه، يحصل آباؤهم على استراحة. ينامون طوال الليل. يتسنى لهم الذهاب في موعد غرامي. يتسنى لهم الاهتمام الكامل بأطفالهم الآخرين. معظم العائلات تعتبر هذه الأمور من المسلّمات. لكن بالنسبة لعائلات دار جيل، هذه هدايا نادرة وثمينة - إنها شريان الحياة.

نسعى إلى حب العائلة بأكملها (أي الأم والأب والأطفال ذوي الإعاقة والأشقاء العاديين). نقوم بذلك بطرق بسيطة (على سبيل المثال التجمع لتناول وجبة طعام، ونوادي الكتب، والنزهات الاجتماعية، وما إلى ذلك) وفي المزيد من "الطرق الرسمية" (على سبيل المثال معتكفات لجميع أفراد الأسرة، ومعتكفات للأمهات، ومعتكفات خاصة بالأمهات العازبات، ومعتكفات للآباء، ومجموعات دعم، وورش عمل للأشقاء النموذجيين، إلخ).

نرحب بجميع العائلات في بيت جيلز هاوس. طالما أن الطفل الذي يعاني من إعاقة ذهنية ويمكنه الإقامة بأمان في دار جيل، فسيكون موضع ترحيب وحب وخدمة دون قيد أو شرط.

فيما يلي بعض مقاطع الفيديو التي ستقدم لمحة عن العائلات التي تخدمها دار جيلز هاوس ومن هي دار جيلز هاوس وما تقوم به دار جيلز هاوس.

منزل جيل |معًا - يوتيوب

هبة الراحة - يوتيوب

قوة لا تتزعزع - في ذكرى نيك - يوتيوب

ما الذي أدى إلى تأسيس دار جيل، وكيف كانت تلك الرحلة بالنسبة لعائلتك؟

بعد حوالي عامين من حياة جيل، أصيبت جيل بواحدة من نوباتها العديدة وكنت معها على الأرض في بركة من الدموع. صرخت: "يا رب، لا تهدر هذا الألم. كل ما أطلبه هو أن تستخدم حياة جيل بطريقة عظيمة". لم أكن أعرف ماذا أفعل. وفي وقت لاحق من اليوم نفسه، حدث لي شيء لم يحدث لي من قبل. اتصلت سيدة تدعى ماري دوريموس من العدم وقالت: "لا أعرف لماذا أتصل بك، لكن الله أمرني أن أتصل بك". لقد شكلت حولنا مجموعة من الأشخاص الذين ساعدونا في الحصول على مقدمي الرعاية من حين لآخر للسماح لنا بالنوم الجيد ليلاً أو القيام بشيء ما مع أولادنا.

كانت تلك هي بدايتي في التعرف على فترة الراحة. لم أكن أعرف مدى أهمية الراحة حتى حُرمت منها. لقد أحدثت فترة الراحة فرقًا كبيرًا في حياتنا، وهذا ما أرسى الأساس لدار جيل. شعرنا أن الله يدعونا للقيام بشيء كبير من أجل العائلات الأخرى التي تربي أطفالاً من ذوي الاحتياجات الخاصة. لم نكن نعرف بالضبط ماذا سيكون هذا الشيء "الكبير"، ولكن كانت تلك بداية ما أصبح الآن منزل جيل.

تأسس بيت جيل في عام 2003 وفتحنا أبوابنا في عام 2010. استغرق الأمر سنوات من الإيمان والثقة. كيف يمكن للناس أن يفهموا رؤية مكان مثل بيت جيل إلا إذا كانوا يربون طفلاً من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ كيف يمكننا الحصول على مبنى مركز الراحة من خلال لجنة تقسيم المناطق؟ كيف سنحصل على المال اللازم لبناء وصيانة منشأة مثل منزل جيل؟ لقد بذلنا الكثير من الدم والعرق والدموع لتحقيق ذلك.

الشيء الوحيد الذي لا يعرفه معظم الناس هو أن جيل نفسها لم يسبق لها أن أقامت في منزل جيل. لقد بنيناه ليس لمباركة عائلتنا، ولكن كهدية محبة للعائلات الأخرى. وعندما بنيناه، وضعت في ذهني دائمًا أنني أردت أن يكون مكانًا أحب أن أرسل إليه أطفالي. أردت أن تكون الأفضل. أردت أن يكون لديهم حمام سباحة داخلي، وصالة رياضية، وغرفة كمبيوتر، وأفضل عناية طبية، وأفضل مقدمي الرعاية. أردت أن يعرف الوالدان أننا سنعتز بطفلهما.

يحكي هذا الفيديو قصة تأسيس دار جيل: قصة تأسيس دار جيل - يوتيوب

كيف وجدتِ التوازن والتشجيع في حياتك كأم لجيل وشريك مؤسس وعضو مجلس إدارة منظمة غير ربحية؟

منحتني ماري دوريموس الأمل في أن الراحة يمكن أن تحدث فرقاً. كانت ماري تساعدني قائلةً: "جيل لديها هدف، ولديك مقدمو رعاية الآن - استخدمي هذا لمساعدة أشخاص آخرين مثلك تمامًا." وقد منحني ذلك الأمل والطاقة لمواصلة العمل. أشعر بالتشجيع من سماع قصص العائلات التي تستفيد من الراحة في بيت جيل ومعرفة أن حياة جيل قد أحدثت فرقًا في هذا الطريق. كان ذلك نداءً وشغفاً ولهذا السبب واصلت العمل.

ما هي الموارد التي يمكن أن توجه العائلات الأخرى التي لديها أطفال يعانون من إعاقات ذهنية للحصول على الدعم، من واقع خبرتك الخاصة؟

اشترك في أي إعفاءات في ولاية فيرجينيا لمساعدتك في الحصول على ساعات راحة. هناك العديد من الخدمات من خلال هذه الإعفاءات التي لا يعرفها الكثير من الآباء والأمهات. يجب أن يكون لكل طفل من ذوي الإعاقة أخصائي حالة، لذا اسأل أخصائي الحالة الخاص بك عن الإعفاءات والموارد الأخرى. ضع اسمك على تلك القائمة. إنها أعمال ورقية كثيرة، ولكنها تستحق العناء. من الأماكن الجيدة للبدء هو التواصل مع مجلس خدمات المجتمع المحلي. يمكنهم توجيهك إلى الاتجاه الصحيح.

كما أنني أشجع أي شخص على الاطلاع على موقع jillshouse.org ومعرفة ما إذا كان هذا المكان مناسبًا لطفلك. ابحث عن خدمات Access Ministries في كنيسة ماكلين للكتاب المقدس أو تواصل مع مكان عبادة آخر يرحب بك وبطفلك.

عن بريندا سولومون

بريندا سولومون هي المؤسس المشارك لجيلز هاوس، وهي منظمة مسيحية غير ربحية تحب أسر الأطفال والمراهقين والشباب وتخدمهم من خلال توفير الرعاية الليلية وخدمات الدعم الأسري الشاملة. نشأت بريندا في مدينة هاجرستاون بولاية ماريلاند، في ولاية ماريلاند، والتحقت بكلية واشنطن للكتاب المقدس في لانهام، بولاية ماريلاند، حيث التقت بزوجها لون. وبعد تخرجها بشهادة في التعليم الابتدائي، تزوجا. انتقل لون وبريندا إلى شمال فيرجينيا عندما أصبح لون راعي كنيسة ماكلين للكتاب المقدس في 1981. وأثناء تواجدها هناك، أسست هي وزوجها كنائس "أكسس" (Access Ministries) لجعل كنيستهم أكثر ترحيباً بالأشخاص ذوي الإعاقة وعائلاتهم. وهي تواصل العمل كعضو مجلس إدارة فخري في دار جيل. لدى بريندا ولون أربعة أبناء - جيمس وجاستن وجون وجيل وجيل - وثمانية أحفاد.

ما الذي دفعك إلى اتخاذ قرارك بأن تصبح معلماً؟

طوال سنوات دراستي، استمتعت تمامًا بالتعليم والبيئة المدرسية. بالإضافة إلى ذلك، حظيت بالعديد من المدرسين الرائعين والتجارب المدرسية الرائعة التي علمت أنني أريد أن أكون في الفصل الدراسي. ثم في عام 2004، عندما تم اختياري لأكون نائب رئيس اتحاد فيرجينيا لكرة القدم للرابطات الفيدرالية في ولاية فيرجينيا وقضيت سنة كاملة في السفر إلى المدارس في جميع أنحاء الكومنولث لزيارة المدارس وأعضاء اتحاد فيرجينيا لكرة القدم للرابطات الفيدرالية - مما عزز اختياري للتعليم كمهنة مستقبلية!

ما هي الفرصة المثيرة بالنسبة لك في مجال التعليم في الوقت الحالي؟

في الماضي والحاضر والمستقبل، أعتقد أن الفرصة الأكثر إثارة هي إحداث فرق في حياة طلابي. سواء كان ذلك بتشجيعهم على المشاركة في نشاط قد يكون خارج منطقة راحتهم، أو رؤيتهم يتعلمون ويستمتعون في الفصل الدراسي والمختبر أو الاستماع إليهم حول ما يحدث في حياتهم، يلعب المعلمون دوراً حاسماً في ممارسة تأثير إيجابي على الطلاب ومساعدتهم على أن يصبحوا مواطنين مساهمين في مجتمعنا.

ماذا تقولين للشابات اللاتي يفكرن في دخول مجال عملك؟

يعد التعليم الزراعي مجالاً مثيراً للدخول فيه حيث لا يوجد يومان متشابهان! من تدريس الفصول التي تقدم الكثير من الخبرات التعليمية العملية، إلى تدريب الفرق التنافسية لاتحاد كرة القدم الأميركي في كل مجال من مجالات الزراعة، إلى السفر إلى المؤتمرات والمؤتمرات، فإن التعليم الزراعي مجال صارم - ولكنه مجزٍ!

ما هو التحدي الذي تواجهه حالياً؟

يتمثل أحد التحديات التي يواجهها التعليم الزراعي حاليًا في التوقعات الحالية للمعلمين ووقت/مرتبات المتعاقدين التي لا تتناسب مع العمل المطلوب لتحقيق نموذج الدوائر الثلاث: الفصول الدراسية/المختبرات، ومنظمة الطلاب المشاركين في المناهج الدراسية (منظمة الطلاب المشتركة)، و SAE (الخبرات الزراعية الخاضعة للإشراف). قام العديد من المعلمين في جميع أنحاء الكومنولث بتقصير عقودهم، وعدم دفع أجورهم مقابل العمل الصيفي الذي يقومون به في اصطحاب الطلاب إلى مؤتمر اتحاد رابطات الطلاب الفيدراليين في يونيو ومخيم اتحاد الطلاب الفيدراليين ومؤتمر التطوير المهني الصيفي في يوليو والتخطيط للفصول الدراسية وتطويرها وغير ذلك الكثير. يجب بذل المزيد من الجهد لتعويض هؤلاء المعلمين عن الوقت الذي يخصصونه في بناء نموهم الشخصي والمهني وفي بناء برامجهم.

ما هي النصيحة التي أثرت على مسار حياتك المهنية؟

كن لطيفًا وكن متواضعًا ومتابعًا! في أي مهنة - التعليم، والزراعة، والأعمال التجارية، والتكنولوجيا، وغيرها - قد لا يتذكر الناس كل شيء عنك، لكنهم سيتذكرون كيف تعاملت معهم. الإنتاج والكفاءة مهمان، ولكن العلاقات هي أساس النجاح في أي مهنة.

كيف يساعد اتحاد كرة القدم للجميع في تمكين طلابك؟

تتيح FFA للطلاب النمو خارج مناطق الراحة الخاصة بهم أثناء سعيهم لتحقيق أهدافهم في فعاليات التطوير الوظيفي (CDEs) وفعاليات تطوير القيادة (LDEs)، والتطوع في أدوار تؤثر على مدرستهم ومجتمعهم والعمل على تحقيق النجاح في العديد من مجالات العمل المختلفة. لا يعمل جميع أعضاء اتحاد FFA على العمل في مجال الزراعة؛ ومع ذلك، فإن المهارات والسمات التي يكتسبونها تؤهلهم للنجاح في العديد من المهن ليكونوا متعلمين مدى الحياة ومواطنين مجتهدين.

الزراعة هي الصناعة الأولى في ولاية فرجينيا. هل يمكنك أن تشاركنا كيف يساعد اتحاد كرة القدم الأميركي الشباب في جميع أنحاء ولاية فرجينيا على أن يصبحوا قادة في هذا المجال من العمل؟

يعمل التعليم الزراعي واتحاد كرة القدم الأميركي على جعل جيلنا القادم من الزراعيين الأكثر استعدادًا في التفكير النقدي والإبداع وأخلاقيات العمل والمسؤولية المدنية بالإضافة إلى المشاركة في مجتمعاتهم. من الخبرات العملية في الفصول الدراسية والمختبرات، إلى خبرات التعلم القائم على العمل من خلال تجاربهم الزراعية الخاضعة للإشراف، وأخيراً المشاركة في أنشطة القيادة في اتحاد كرة القدم الأميركي لكرة القدم وفعاليات التطوير الوظيفي، يستعد طلابنا لمواجهة تحديات الجيل القادم. وسيكونون هم المشرفين المستقبليين على الأرض في المستقبل، حيث سيقومون بتربية وتنمية إمدادات غذائية صحية ومسؤولة، والبحث عن تقنيات جديدة لإنتاج المزيد على مساحة أقل من الأرض، وتسويق المنتجات الزراعية للمستهلكين الأمريكيين والعالميين، وغير ذلك الكثير. سيقود طلاب التعليم الزراعي وأعضاء الاتحاد الدولي للزراعة الأسرية أمتنا للنجاح المستقبلي على الساحة العالمية للزراعة!

أخبرنا بشيء واحد تود أن يعرفه الناس عن المدرسة التي تخدمها.

إن مجتمع فورت ديفاينس مجتمع متماسك حقاً يدعم طلابه وأعضاء هيئة التدريس والتقاليد ويعزز التميز. وقد انتقل العديد من الخريجين للعمل في مناصب حكومية محلية وحكومية في حكومتنا المحلية وحكومات الولايات، من شريف إلى مجلس إدارة المدرسة، ومن مجلس المشرفين إلى الهيئات التشريعية في الولاية. يُظهر طلاب فورت ديفاينس وأعضاء هيئة التدريس والخريجون خدمة مجتمعية حقيقية وقيمة تجعل من وادي شيناندواه أفضل مكان للعيش في فرجينيا!

نبذة عن كريستي هوفمان كير

كانت كريستي هوفمان كير مقيمة مدى الحياة في مقاطعة أوغوستا بولاية فيرجينيا. التحقت بمدرسة فورت ديفاينس الثانوية وتخرجت منها في 2004 كرئيسة للمجلس الأعلى للتعليم. وقد اختيرت نائبة لرئيس جمعية فيرجينيا لاتحاد فيرجينيا للفنون القتالية المختلطة في ولاية فيرجينيا وأخذت إجازة لمدة عام من الكلية لخدمة أعضاء اتحاد فيرجينيا للفنون القتالية المختلطة من 2004-2005. من 2005-2010 ، التحقت كريستي بجامعة فيرجينيا للتكنولوجيا وحصلت على بكالوريوس في الاقتصاد الزراعي والتطبيقي مع تخصصين فرعيين في القيادة والعلوم السياسية. كما حصلت أيضاً على درجة الماجستير في التعليم المهني والتقني مع التركيز على التعليم الزراعي وإقرار الأعمال. بعد انتهاء دراستها الجامعية في 2010 ، تزوجت من حبيبها جاك كير ورحبا بطفلتهما الأولى أنابيل في 2016. بعد التدريس في مدرسة ويلسون ميموريال الثانوية لمدة سبع سنوات، انتقلت كريستي إلى مدرستها الأم فورت ديفاينس في 2017 حيث تقوم حاليًا بتدريس التعليم الزراعي مع خيارات التسجيل المزدوج من خلال كليات المجتمع المحلي. ويمتلك جاك وكريستي عملية صغيرة لتربية الأبقار والعجول مع إنتاج التبن والبيض والماعز، وقد عملا معًا في لجنة المزارعين الشباب في ولاية فرجينيا فارم بيرو من 2010-2014. عملت كريستي في مجلس إدارة مكتب مزرعة مقاطعة أوغوستا من 2010-2021 وشغلت مؤخرًا منصب رئيس جمعية فيرجينيا للمعلمين الزراعيين كرئيسة من 2021-2022.

 الاتحاد الدولي لكرة القدم للرياضة للجميع هو شأن عائلي! تضم عائلة كريستي هوفمان كير ثلاثة أجيال من أعضاء اتحاد كرة القدم الأميركي.

ما الذي دفعك إلى اتخاذ قرارك بأن تصبح معلماً؟

أنا شخص يؤمن باللعب على المدى الطويل. وهذا من أكثر الأشياء التي جذبتني إلى ويليام & ماري. لا يمكنك أن تزدهر على مدى أكثر من ثلاثة قرون دون ابتكار وإبداع. لكي تلعب لعبة طويلة الأمد، عليك أن تجلب الجيل القادم معك. التعليم يفعل ذلك. إن أفضل جزء من عملي، كمعلمة والآن كرئيسة، هو دعم الشباب في السعي لتحقيق شيء صعب معًا والنجاح فيه.

ما هي الفرصة المثيرة بالنسبة لك في مجال التعليم في الوقت الحالي؟

على مدار العامين الماضيين، أظهر التعليم العالي أن صناعتنا قادرة على التكيف بسرعة وكفاءة أكبر بكثير مما كان يتخيله أي شخص. إننا نجد أنفسنا في لحظة يمكننا فيها استخدام هذه القوة الجديدة لمواصلة التكيف - بشكل استراتيجي وباختيارنا - بالطرق التي ستحقق لنا أهمية قصوى في مهمتنا. في عام 2022، أطلقت ويليام & ماري خطة استراتيجية، رؤية 2026. بالنسبة لجامعة عالمية المستوى، فإن أساسياتنا هي التي تقود رؤيتنا. يرتكز نجاح الطلاب على تجربة رائعة في الحرم الجامعي. يحتاج الطلاب إلى التعلم بطرق تحويلية: طرق ذات صلة بحياتهم كمواطنين ومهنيين في ديمقراطية تعددية، حيث تتيح حرية التعبير التبادل المفتوح للأفكار التي تغذي التغيير الإيجابي. وهم بحاجة إلى الحصول على وظائف. وهذا يعني حصولهم على أول وظيفة لهم وكذلك الوظائف التي ستليها، خلال مسيرتهم المهنية سريعة التطور. تعد الجودة العالية لبرامج الفنون والعلوم والبرامج المهنية في ويليام & ماري أكثر أهمية من أي وقت مضى.

ماذا تقولين للشابات اللاتي يفكرن في دخول مجال عملك؟

تدريب متقاطع. إذا كان هناك شيء واحد تعلمته خلال مسيرتي المهنية، فهو أن استيعاب الجوانب المختلفة لهوياتنا بشكل كامل يجعلنا أكثر مرونة وفعالية كقادة، ويجعلنا أكثر استعدادًا للقيادة من خلال التغيير. لقد تدرّبت في العديد من الأدوار المختلفة: معلمة في الفصل وباحثة؛ ورائدة أعمال؛ ورياضية تنافسية ومدربة؛ وقائدة أكاديمية؛ ومديرة تنفيذية؛ وأم. فكل دور من هذه الأدوار يقوي الدور الآخر. نصيحتي الثانية، على حد تعبير أيقونة حقوق المرأة والحقوق المدنية ماري تشيرش تيريل: "ارفعي وأنتِ تتسلقين".

ما هو التحدي الذي تواجهه حالياً؟

ستظل الصحة النفسية تمثل تحديًا كبيرًا على المستوى الوطني للتعليم العالي. وهذا صحيح أيضاً بالنسبة لكل الأعمال والمجتمعات. تشير تقارير جمعية علم النفس الأمريكية إلى أن القلق والاكتئاب في كل فئة عمرية أعلى بأربعة أضعاف مما كان عليه قبل جائحة كوفيد-19. ويخبروننا أننا سنرى تأثير ذلك لمدة سبع إلى 10 سنوات. عندما يتعلق الأمر بالشباب، فإن للجامعات دورًا حاسمًا لم يكن لدينا 10 أو 20 أو 50 سنوات مضت. لدينا فرصة لتعليم خريجينا كيفية التفريق بين الضغط النفسي الصحي والضغط النفسي غير الصحي؛ وتعريف التميز بمصطلحاتهم الخاصة؛ وتنمية العزيمة؛ والحد من وصمة العار التي تحيط بقضايا الصحة النفسية بطريقة تسمح لكل منا بالاستفادة من مجتمعنا واكتساب المرونة. أصبح مركز ماكلويد تايلور الصحي في ويليام & ماري نموذجاً يحتذى به على مستوى الدولة في مجال العافية من خلال تنمية هذه القدرات لخريجينا.

ما هي النصيحة التي أثرت على مسار حياتك المهنية؟

كن فضولياً. يتطلب "الوضع الطبيعي الجديد" أن نكون مستعدين للتكيف بطريقة تحافظ على أكثر ما نقدره كمحترفين وكمؤسسات وكمجتمعات. هذه فكرة غير بديهية: أن نتغير من أجل النهوض بما نقدره. وقد أثبتت تجاربنا مع الجائحة صحتها.

أخبرنا بشيء واحد تود أن يعرفه الناس عن المدرسة التي تخدمها.

في ويليام & ماري، لدينا فصل دراسي للطلبة الجدد يختتم الفصل الدراسي بمهمة ممتعة: ابتكار شعار لتجنيد دفعة العام القادم. في العام الذي وصلت فيه إلى دبليو&م، رحبوا بي بقولهم: "انضم إلى التقاليد. اصنع التاريخ." ملهمة للغاية. لخص فصل الربيع الماضي تجربتهم بـ "ويليام & ماري: غير مسبوقة، كالعادة." أحب هذه الطريقة في التفكير في القديم والجديد معاً. W&M يعتمد على 330 سنوات من الابتكار. يتمتع خريجونا بعقلية ريادة الأعمال. إنهم الجيل الصاعد من المهنيين والمواطنين الصاعدين الذين نحتاج إليهم، والذين سيضمنون ازدهار كومنولثنا وجمهوريتنا الديمقراطية في جميع الأوقات القادمة.

ما هو الدرس الذي تعلمته من دراستك للغة شكسبير وتستخدمه في حياتك اليومية؟

كتب شكسبير خلال فترة شهدت تغيرًا سريعًا للغاية: التغير التكنولوجي والتغير الاقتصادي والتغير السياسي. لهذا السبب انجذبت إلى تلك الفترة كباحث ومعلم. (كما أنني أحب اللغة). إن اللحظة التي نعيشها الآن في أوائل القرن الحادي والعشرين هي لحظة تغير سريع مماثل، ونحن نتحول إلى العديد من الأفكار الأساسية التي زرعت في تلك الفترة كنقاط اتصال. على سبيل المثال، نشأ الكثيرون في جيلي على افتراض الأهمية الأساسية لحرية التعبير كميزة أساسية للديمقراطية التعددية. نحن بحاجة إلى تعليم ما يعنيه هذا الحق الدستوري بشكل منهجي للغاية الآن؛ ومعرفة تاريخه يساعدني على القيام بذلك. 

ويصر دستورنا على أن المعارضة واختلاف وجهات النظر مصدر قوة للنظام ولكل فرد. وقد نضجت هذه الأفكار الرئيسية في البداية خلال القرن السابع عشر. أفكر في حجج ميلتون ضد الرقابة في كتاب " أريوباجيتيكا " على سبيل المثال: "عندما تكون هناك رغبة كبيرة في التعلم، سيكون هناك بالضرورة الكثير من الجدل، والكثير من الكتابة، والكثير من الآراء: لأن الرأي في الأشخاص الصالحين ما هو إلا معرفة في طور التكوين..." وكما يقول، فإن الرقابة تمنع النمو الأخلاقي. وتغرس هذه الروح في شرعة الحقوق، بما في ذلك إعلان فيرجينيا للحقوق، الذي ألهم بدوره شرعة الحقوق الأمريكية. إن فهم هذا التاريخ يساعدني على توضيح سبب أهمية التمسك بهذه المبادئ الآن، في جامعة عظيمة مكرسة لإنضاج المواطنين وخلق معرفة جديدة. 

نبذة عن كاثرين أ. رو

أصبحت كاثرين أ. رو، وهي مبتكرة معترف بها على المستوى الوطني في مجال التعليم العالي، 28رئيسة جامعة ويليام & ماري في 1 يوليو 2018.

تحت قيادة رو، طوّرت ويليام & ماري نهجًا مؤسسيًا كاملًا للتعلم. تشمل المبادرات المشتركة بين الجامعات التي قامت برعايتها مركزًا مركزيًا لريادة الأعمال، واستوديو للتدريس & الابتكار في التعلم، وأول خطة استدامة وخارطة طريق للعمل المناخي في ويليام&ماري، وتحقيق النصب التذكاري الذي خططت له ويليام & ماري منذ فترة طويلة للمُستعبدين، وبرنامج انتقال المحاربين القدامى إلى برنامج الانتقال من المحاربين القدامى إلى المسؤولين التنفيذيين، ومعهد الحفظ التكاملي.

وفي ظل قيادة رو أيضًا، حافظت ويليام & ماري على ثبات الرسوم الدراسية لمدة خمس سنوات ونجحت في اختتام حملتها من أجل الجرأة في يونيو 2020، حيث جمعت ما يزيد قليلاً عن 1 مليار دولار. أشرفت رو على وضع الخطة الاستراتيجية الطموحة لويليام & ماري، رؤية 2026، من خلال عملية تخطيط شاملة متعددة السنوات. خلال المرحلة الأولى من التخطيط، اجتمع مجتمع الجامعة معًا لصياغة أول بيان للقيم المشتركة لويليام & ماري على الإطلاق.

وبصفته رئيسًا، قاد رو استجابة ويليام & ماري الفعالة لفيروس كورونا المستجد19 ، حيث تعاون مع مدينة ويليامزبرغ وشركاء محليين رئيسيين آخرين للحفاظ على منطقة تايدووتر آمنة قدر الإمكان. في 2020- 21 العام الدراسي ويليام & ماري استمر التعليم الشخصي دون انقطاع - مع تكييف كل الممارسات والأنظمة الجامعية بمرونة لضمان استمرار الطلاب في الحصول على شهاداتهم. تم إطلاق جهود رئيسية مشتركة بين المؤسسات خلال الجائحة: مما أدى إلى تعزيز التطوير الوظيفي للطلاب، ونهج موحد للاتصالات والتسويق، ومجلس الجامعة بأكملها للشراكات المجتمعية.

يعمل رو في مجلس شمال فيرجينيا للتكنولوجيا، ومجلس إدارة مجلس فيرجينيا للأعمال والتعليم العالي، وRVA757 Connects، ومجلس منطقة GoVA 5. تم اختيار رو في قائمة فيرجينيا بيزنس فيرجينيا 500 Power List في 2020 و 2021. في 2020 ، اختارت مجلة Diverse: قضايا في التعليم العالي اختيرت رو كواحدة من أفضل 35 امرأة في التعليم العالي.

في وقت سابق من حياتها المهنية، شاركت رو في تأسيس شركة لوميناري ديجيتال ميديا وشغلت لعدة سنوات منصب الرئيس التنفيذي لها، والتي طورت سلسلة من التطبيقات التعليمية التي تعزز مشاركة الطلاب وتعلمهم لنصوص شكسبير الكلاسيكية.

حصل رو على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية والأدب الأمريكي من كلية كارلتون ودرجة الماجستير والدكتوراه في اللغة الإنجليزية والأدب الأمريكي من جامعة هارفارد. أكملت دراساتها العليا في دراسات السينما والإعلام في كلية تيش للفنون بجامعة نيويورك. تشمل مجالات أبحاثها ومنحها الدراسية شكسبير وميلتون ودراما عصر النهضة وتاريخ الإعلام. الدكتور رو هو الرئيس السابق لجمعية شكسبير الأمريكية.

أمضى رو أكثر من عقد من الزمان وهو رياضي بارع، حيث أمضى أكثر من عقد من الزمان في تدريب لعبة Ultimate Frisbee وقاد عدة فرق إلى بطولات الولاية في ولاية بنسلفانيا. وقد وصلت إلى نهائي بطولة العالم للأندية النهائية في النهائيات العالمية للأندية النهائية ونهائيات بطولة العالم للسيدات. تشترك رو في حبها لـ Ultimate مع زوجها، بروس جاكوبسون، ويليام & ماري أول جنتلمان.

ما الذي أتى بك إلى ريتشموند، وما هو عملك؟

أنا شريكة في ملكية شركة Avail للاستشارات الخارجية، والمعروفة باسم Avail، وهي عيادة خاصة علاجية شاملة تركز على عافية العقل والجسد والروح. أعرّف دوري كـ "معلم" يعمل على خلق مساحات آمنة للتثقيف وزيادة الوعي بالصحة النفسية والرعاية الذاتية. وعلى وجه الخصوص، أركز على صحة المرأة. أنا مؤسس أكاديمية التواصل التعليمي (ECA) غير الربحية، والتي توفر مع منظمة Avail برامج توعية مجتمعية في جميع أنحاء المدينة لزيادة الوعي بالصحة النفسية والجسدية للشباب والعائلات. بالإضافة إلى ذلك، أعمل كمستشار تربوي ذو خبرة في القيادة التحويلية وتحسين المدارس. أعتبر نفسي متعدد المواهب، ولكن كل عملي مدفوع بشغفي بخدمة مجتمعنا وتحسينه. 

أنا من مدينة بطرسبورغ بولاية فيرجينيا، لكنني عشت حياتي البالغة وربيت ابني في تشيستر بولاية فيرجينيا. ومع ذلك، كنت أتردد على مدينة ريتشموند بولاية فيرجينيا بسبب تنوع التركيبة السكانية والفعاليات الاجتماعية والمجتمعية ووفرة الشركات الصغيرة "الأمهات والبوب" والشركات الصغيرة. عندما تخرّج ابني من المدرسة الثانوية والتحق بالقوات الجوية، اعتقدت أنه من الأفضل لي الانتقال إلى مدينة ريتشموند. في ذلك الوقت، قمت أنا وشريكي في العمل بتقييم عملائنا، وكشفنا أن معظم عملائنا يعيشون في ريتشموند. لم يتوفر في موقعنا في تشيستر وسائل نقل يسهل الوصول إليها. نحن نؤمن بأن خدمات الصحة النفسية يجب أن تكون ميسورة التكلفة ومتاحة ويمكن الوصول إليها. ولذلك، في عام 2017، نقلنا شركتنا، Avail، إلى ريتشموند في الشارع الرئيسي الشرقي على طريق خط الحافلات. كما انتقلت أيضًا إلى ريتشموند إلى شقة في منطقة سكوتز أديشن لأكون قريبًا من العمل. لقد وقعت في حب الناس. لقد وقعت في حب المدينة أكثر عندما تعرفت على شجرة عائلتي بلاكويل الموجودة في متحف فرجينيا للتاريخ والثقافة وثراء أجدادي ومساهماتهم التاريخية في العاصمة. أردت أن أمتلك و"أضع جذورًا" في ريتشموند لأكون مقيمًا نشطًا ومدافعًا عن المدينة.

هل يمكنك أن تخبرنا قليلاً عن تجربتك في شراء منزل؟ كيف كان التعامل مع هذه العملية؟

بعد عامين من العيش في ريتشموند، في 2019 بدأت في البحث عن منازل للشراء باستخدام منصات البحث عن المنازل عبر الإنترنت. لاحظت أن المنازل تنقسم إلى فئتين أسميهما "المنزل أ" و"المنزل ب". كان المنزل "أ"، الذي كان في النطاق السعري الذي أراه، يشمل المنازل القديمة المتهالكة التي تحتاج إلى ما لا يقل عن50-100ألف دولار أمريكي في عمليات التجديد لجعلها صالحة للسكن وفقًا لمعاييري. أو أن المنزل (ب) كان يبعد بنايتين عن المنزل (أ) ولكنه كان خارج النطاق السعري الذي أرتاده ويقع في حي "مرغوب فيه". ولأنه كان "سوقاً للبائعين"، غالباً ما كانت عقارات المنزل "ب" تحتاج إلى تجديدات وإصلاحات قبل الانتقال إليها. وخلال هذه الفترة أيضاً، كان العديد من المطورين العقاريين يشترون عقارات من نوع "المنزل أ" و"المنزل ب" كـ "عروض نقدية"، مما يترك مخزوناً قليلاً أو معدوماً لمشتري المنازل مثلي. لقد كانت هذه العملية محبطة، وحتى مع وجود سمسار عقارات لمساعدتي في التعامل مع هذا الأمر، لم يكن ذلك كافياً. لقد أدركت أخيرًا أنني سأستأجر في ريتشموند لبقية حياتي، أو سأضطر إلى شراء منزل خارج المدينة. كان من المخيف أن أفكر في أنه مقابل المبلغ الذي كنت أنفقه على الإيجار، كان بإمكاني امتلاك منزل وتكوين ثروة توارثتها الأجيال ولم تتح لي الفرصة.

من أو ما الذي ساعدك خلال العملية؟ ما هي المصادر التي توجه الناس إليها، من واقع خبرتك الخاصة؟

أكثر ما كان مفيداً خلال هذه العملية هو معرفتي بمؤسسة تنمية المجتمع في الجنوب & للإسكان (SCDHC). لقد كنت أبحث عن موارد لعملائي لأن السكن والموارد المالية من العوامل الضاغطة الكبيرة التي تؤثر على الصحة النفسية، وخلال بحثي وجدت مركز SCDHC. عندما قرأت الخدمات التي يقدمونها، أدركت سريعاً أن الخدمات ليست فقط لعملائي، بل لي أيضاً. لقد اشتركت في دروس مجانية لشراء منزل، حيث تعرفت على خطوات شراء منزل وكيفية العثور على مقرض وسمسار عقارات على دراية ببرامج المساعدة في الدفعة الأولى. كان العثور على مُقرض يفهم برامج المساعدة في الدفعة المقدمة والمنح بمثابة تغيير جذري بالنسبة لي.

دعني أشرح لك، لأنني أعلم أن الناس يتساءلون كيف يحتاج شخص حاصل على درجة الدكتوراه إلى مساعدة في الدفعة الأولى. لأكون صريحًا تمامًا، لقد اخترت حياة الخدمة العامة؛ وللأسف، هذه المهن ليست من المهن ذات الرواتب العالية. تتطلب معظم هذه المناصب درجات علمية متقدمة، وهو ما أدى إلى زيادة ديون قروض الطلاب، ومع ذلك فإن الرواتب لا تقارن بتكاليف التعليم. تجاوزت ديون قروضي الطلابية راتبي السنوي.

في ذلك الوقت، كنتُ في ذلك الوقت صاحب عمل صغير في مجال الخدمات وكان عليّ أن أدفع مقابل مزاياي، مثل التغطية الصحية والتأمين على الحياة والتقاعد. لم يكن على إيرادات أعمالنا فقط دفع نفقات العمل الشهرية مثل إيجار المبنى والمرافق، بل كان عليها أيضًا دفع رواتب الموظفين. لم يترك لنا ذلك سوى القليل من الأرباح للادخار أو الاستثمار، خاصة وأننا حافظنا على أسعارنا في متناول الجميع في مجتمعات BIPOC. أدى التضخم وأثر كوفيد-19 إلى زيادة صعوبة الادخار من أجل 10-20% دفعة أولى لشراء منزل. ومع ذلك، كنتُ أدفع1300 دولار أمريكي إيجارًا شهريًا لشقة من غرفة نوم واحدة، ويزداد سنويًا. من خلال تجربتي، كانت سياسات بعض المقرضين تعتبر أصحاب الأعمال الصغيرة من المدينين ذوي المخاطر العالية ولم يوافقوا على حصولي على قرض، على الرغم من أنني كنت أحصل على درجة ائتمانية عالية ولم يكن لدي أي ديون على بطاقات الائتمان في ذلك الوقت. 

عندما عملت مع الأخصائي المالي في شركة SCDHC وأحد المقرضين الذين يفهمون برامج المنح، تمكنت من تقديم المستندات اللازمة للحصول على موافقة الضامن على القرض. لم أكن لأتمكن من التعامل مع هذا الأمر بمفردي. لقد استغرق الأمر عامين من العمل مع الأخصائي المالي في SCDHC، ومدير برنامج الإسكان، والوسطاء العقاريين والمقرضين المطلعين على برامج المنح، وكنت أخيراً على استعداد لشراء منزل في 2021. أصبحت مؤهلاً للحصول على عقارات SCDHC Holland في الجانب الجنوبي من ريتشموند. لقد تمكنت من تأمين مساعدة الدفعة الأولى للبناء الجديد بسعر مناسب. كان هذا حلماً تحقق! لقد أغلقت على منزلي الأبدي في 19 يناير، 2022. والآن، أنا أعمل في المجلس التنفيذي لـ SCDHC لمساعدة الآخرين في العثور على منزلهم الأبدي.

ما هو الشيء المفضل لديك في كونك مالكاً للمنزل؟

إن الشيء المفضل لديّ في كوني مالكة منزل هو خلق إحساس مجتمعي لجيراني وأصدقائي وعائلتي، كما فعلت جدتي، دوراثا بلاكويل، من أجلي. لقد كانت الأم الحاكمة لعائلتنا، وكانت تستضيف التجمعات العائلية وتشارك في الفعاليات المجتمعية المدنية والكنسية. لقد جعلت الناس يشعرون بالترحيب من خلال الطهي لهم ومشاركة النصائح المريحة وخلق مساحة من الضحك والزمالة. بعد وفاة جدتي في عام 1996، افتقدت تلك النواة. أنا ابن جدتي، لذلك أجلس في شرفة منزلي الأمامية وأتحدث إلى جيراني لأتعرف عليهم وليتعرفوا عليَّ. نحن نعتني ببعضنا البعض وبجوارنا. أحب استضافة تجمعات العائلة والأصدقاء في منزلي. أحب أن "أتباهى" بمدينتنا الجميلة أمام ضيوفي من خارج المدينة. لقد أطلقتُ على منزلي اسم بلاكويل شاتو للدلالة على أنه لا يهم الرمز البريدي لمنزلك؛ فالمنزل هو حيث يوجد القلب. لقد أنشأت واحتي الحضرية في المدينة التي أحبها! سيتم توريث هذا المنزل لابني وسيكون بمثابة استثمار لتكوين ثروة للأجيال القادمة.

ما هو التشجيع الذي تقدمينه للنساء الأخريات اللاتي يفكرن حالياً في امتلاك منزل أو يخضن تجربة امتلاك منزل؟

أشجع النساء على مواصلة السعي لتحقيق حلمهن في امتلاك منزل، والتحلي بالجرأة والشجاعة وطلب المساعدة. لو لم أطلب المساعدة من شركة SCDHC، لكنت ما زلت مستأجراً. إن شراء منزل هو تجربة متواضعة، وقد تشعر في بعض الأحيان بأنها تطفل، ولكنها تستحق العناء. لقد كنت أول شخص في عائلتي المباشرة يتخرج من الكلية ويصبح رائد أعمال، لذلك لم يكن لدي الكثير من القدوة في نشأتي لتعليمي عن الشؤون المالية وبناء الثروة وملكية الأعمال. ومع ذلك، فقد علّموني كيف أملأ المنزل بالحب والعطاء للمجتمع.

إن الإبحار في ملكية المنزل يعني أن تكوني ضعيفة، وهو أمر صعب على النساء لأن العديد من النساء مصابات بمتلازمة المرأة الخارقة. متلازمة المرأة الخارقة هي مجموعة من أعراض الإجهاد الجسدي والنفسي والشخصي التي تعاني منها المرأة التي تحاول أداء أدوار متعددة أو متضاربة بشكل مثالي. نشعر بأننا ملزمون بأن "نجمع كل شيء معًا". يتطلب امتلاك المنزل أن تتحلى النساء بالشجاعة لمواجهة الأخطاء المالية السابقة، والاعتراف بما لا يعرفنه، والسماح للآخرين (السماسرة والمقرضين والمانحين وغيرهم) بالمشاركة في اتخاذ قراراتهن نحو امتلاك المنزل. كما أشجع النساء على تغيير السماسرة والمقرضين إذا كانوا لا يلبون احتياجاتهن. لقد مررت بالعديد من سماسرة العقارات والمقرضين قبل أن أجد من جعلني أشعر بأنني أولوية وليس مجرد عمولة. أخيرًا، أود أن أشجع النساء على التحلي بالصبر، وهي فضيلة ما زلت أعمل عليها (أضحك بصوت عالٍ). بجدية، لم تكن رحلتي إلى امتلاك منزل سهلة، لأنني لم أكن على استعداد للتنازل عن العيش في ريتشموند. لقد استغرق الأمر أربع سنوات من تقديم أموالي للغرباء، والمزايدة على المنازل، ومشاركة معلوماتي الشخصية، والبحث المكثف عن منازل بأسعار معقولة. ومع ذلك، سأفعل كل ذلك مرة أخرى لأحظى بذلك الشعور بالجلوس في الشرفة الخلفية لي، والنظر إلى أفق العاصمة، وأنا أعلم أن أجدادي فخورون بي، مع ضحكات العائلة والأصدقاء التي تتردد في الخلفية.

نبذة عن د. شونريل بلاكويل

د. شونريل بلاكويل هو منسق محترف ومتحدث تحفيزي للتطوير المهني والتواصل والمشاركة المجتمعية. أثرت جلساتها التفاعلية في مجالي التعليم والصحة النفسية على الآلاف لأكثر من 20 سنوات. إنها عاملة تغيير تتمتع بسجل حافل بالنجاح، ويتمتع عملاؤها بتحول فوري خلال جلسات التدريب القوية التي تقدمها. تُدعى خبيرة الرعاية الذاتية، وتدافع عن المساواة في خدمات الصحة النفسية وإمكانية الوصول إليها في مجتمعات BIPOC من خلال عملها في Avail للاستشارات الخارجية. كمؤسس لأكاديمية الاتصال التعليمي (ECA) غير الربحية، قادت العديد من المشاريع الخيرية المنجزة، بما في ذلك إنشاء مساحات استشفائية لمئات الأشخاص كل عام في ريتشموند، فيرجينيا.  د. تتخصص بلاكويل في التدخلات غير الدوائية مثل اليقظة الذهنية والحركة لشفاء العقل والجسد والروح. ومن خلال موهبتها في سرد القصص والرقص، استطاعت أن تخلق تواصلاً لا مثيل له مع الناس في جميع أنحاء العالم. حصلت على درجة الدكتوراه من جامعة فيرجينيا للتكنولوجيا وماجستير في التربية. وبكالوريوس من جامعة ولاية فرجينيا، حيث درست الاتصالات والأدب والقيادة. وباعتبارها متعددة المواهب، فهي تشارك بعروضها كأخصائية مرخصة في مجال الصحة النفسية وكاتبة منح ومستشارة تعليمية وممارِسة صحية شاملة.

كيف اتخذتِ قرار المشاركة في مسابقة ملكة جمال فيرجينيا للمراهقات المتميزات؟

 لطالما تطلعت إلى المتسابقات في مسابقة ملكة جمال فرجينيا منذ أن كنت في الثامنة من عمري وشاركت في برنامج الأميرات. عندما كان عمري 13 عامًا، أدركت أنني أصبحت مؤهلاً أخيرًا للمشاركة في برنامج المراهقين المتميزين. كنت بالفعل متحمسًا للغاية للعمل الذي كنت أقوم به حاليًا لتحسين حياة الأشخاص الذين يعانون من حالات مزمنة. كنت أعرف أن منظمة ملكة جمال أمريكا يمكن أن تساعدني في تعزيز مبادرتي، ويمكنني أن أكسب منحًا دراسية ويمكنني تعزيز مهاراتي الاجتماعية.

تدافع عن اضطرابات الدم والتخثر ومرض فقر الدم المنجلي. كم هو رائع. ما هو الشيء الأول الذي تودين أن تعرفه نساء وفتيات فرجينيا عن هذه المجالات المهمة؟

أود أن تعرف النساء والفتيات الصغيرات أنه من الضروري تنظيم أجسادهن والعناية بها. وباعتباري مصابة باضطراب في الدم، من المهم أن أدرك أن الدورة الشهرية يمكن أن تزيد من آثار الاضطراب الذي أعاني منه. من المهم جدًا أن أتخذ خطوات إضافية لمراقبة جسدي ومنحه العناية التي يحتاجها خاصةً عندما أكون في دورتي الشهرية.

لماذا أنت متحمس لهذه القضايا؟

أنا متحمس لهذه القضايا لأنني أعتقد أن هناك الكثير مما يمكننا القيام به كدولة لتحسين حياة الأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة. في الولايات المتحدة وحدها، هناك أربعة أدوية فقط معتمدة من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية لمرضى فقر الدم المنجلي. هذه إحصائية مرعبة ويجب تغييرها من أجل تحسين أنماط حياتنا. ولكي نتمكن من تحسين الصحة الأمريكية، نحتاج إلى العمل على توسيع نطاق الموارد للأشخاص الذين يحتاجون إليها.

ما هي الموارد المتاحة لمساعدة المصابين باضطرابات الدم والتخثر ومرض فقر الدم المنجلي؟

إن أهم مورد لمحارب فقر الدم المنجلي هو الفريق الطبي الشامل. يضم فريقي أخصائي أمراض دم، وممرضة ممارسة، وممرضة ممرضة، وممرضة ممرضة، وأخصائي تثقيف، وأخصائي اجتماعي وفني رعاية المرضى، على سبيل المثال لا الحصر. في محاولة لتحقيق العافية المثلى، تم توفير الموارد من قبل فريقي الطبي لمجموعات الدعم والصحة النفسية وإدارة الألم. لقد واصلنا أنا وعائلتي الإصرار والمثابرة في البحث عن تدخلات جديدة بمفردنا. بالإضافة إلى ذلك، تشجع المنظمات المحلية والوطنية مثل المنظمات المجتمعية وجمعية داء فقر الدم المنجلي الأمريكية والصليب الأحمر الأمريكي على التبرع بالدم لمرضى داء فقر الدم المنجلي. وبصفتي السفيرة الوطنية للمراهقين في هيئة تنمية المجتمع السعودي، فإن التمكين يبدأ بي.

كيف يبدو يوم واحد مثل يوم واحد كملكة جمال فيرجينيا للمراهقات المتميزات؟

يختلف عملي بالتأكيد من يوم لآخر. خلال الأسبوع، عادةً ما أبدأ يومي في وقت مبكر، وأذهب إلى المدرسة ثم أذهب إلى مدرستي للفنون في المساء. ومع ذلك، قد يتخلل ذلك مقابلة أو اجتماع أو زيارة مدرسة أتفاعل فيها مع الأطفال. يمكن أن تحدث أشياء كثيرة، ومن المهم امتلاك خفة الحركة في هذه الوظيفة!

ماذا تقولين للفتيات الأخريات في فرجينيا حول الفرص المتاحة لإحداث تغيير في جميع أنحاء الكومنولث؟

أود أن أقول للشابات في فرجينيا أن يستكشفن مواهبهن ويستكشفن شغفهن في الحياة ويستخدمن تلك المهارات للتأثير على الآخرين ويصبحن عاملاً محفزاً للتغيير. أود أن أشارككم كيف أتاحت لي منظمة ملكة جمال أمريكا الارتقاء بمبادراتي الخدمية إلى المستوى التالي. يمكنهم أيضًا تجربة هذه الفرصة نفسها! بيان المهمة هو "إعداد نساء عظيمات للعالم، وإعداد العالم لنساء عظيمات". يرتدي حاملو الألقاب المحلية والولائية والوطنية تاجًا يحمل علامة 4 نقطة. ترمز كل نقطة إلى الخدمة والأسلوب والمنحة والنجاح. الخدمة، وهي الأهم: وهذا يجسد القيم الأخلاقية والمعنوية مع التوق إلى الأفضل. المنحة الدراسية: طموحات الحياة تصبح حقيقة واقعة. الأسلوب: مثال على الاتزان يقدم نموذجاً يحتذى به ومتحدثاً رسمياً. النجاح: النتائج الإيجابية من الأهداف المحددة.

ما الذي تسعى إليه أو تأمله في هذا العام الجديد؟

في 2023، أرغب في الحصول على صحة جيدة، وفرصة للتأثير بشكل مستمر وإيجابي على الكومنولث والقدرة على إكمال المزيد من أهدافي لمبادرتي ذات التأثير الاجتماعي وأنا أنهي فترة حكمي!

عن أيانا جونسون

أيانا جونسون طالبة مرتبة الشرف في مدرسة نانسيموند ريفر الثانوية، وعازفة كمان، وراقصة في مدرسة الحاكم للفنون، وصاحبة أعمال صغيرة، وملكة جمال فيرجينيا للمراهقات المتميزات. وهي حاصلة على العديد من الجوائز حيث حصلت على تقدير من جمعية الشرف الوطنية للناشئين، ونادي بيتا الوطني للناشئين، ورابطة سوفولك للفنون، ورابطة أمراض الخلايا المنجلية الأمريكية، من بين منظمات أخرى. كانت الحاصلة على جائزة الريادة في نادي التميز للفتيات 2019 ، وقد ظهرت في صحيفة سوفولك نيوز هيرالد "20 تحت 21". كانت أيانا رئيسة مجلس الطلاب 2020 في مدرستها، وهي عضو حالي في المجلس الاستشاري الطلابي لمشرفها.

وعلى وجه الخصوص، تُعد أيانا مدافعة عن محاربي الخلايا المنجلية، وبطلة محلية لمستشفيات شبكة معجزة الأطفال، وسفيرة لمستشفى الأطفال لبنات الملك، وسفيرة الصليب الأحمر الأمريكي للمتبرعين بالدم، وسفيرة المراهقين الوطنية لجمعية أمراض الخلايا المنجلية الأمريكية. وباعتبارها مبعوثة، تقوم أيانا بتثقيف الجمهور لنفي الفوارق والوصم الذي يواجهه المصابون بالأمراض المزمنة.

تهانينا على انتخابك لعضوية مجلس أمناء متحف فرجينيا للفنون الجميلة! ما رأيك في كونك أول امرأة من السكان الأصليين تقود اتحاد كرة القدم للرجال والنساء من السكان الأصليين؟

كونك "الأول" ليس مقصوداً. يحدث تولي دور قيادي عندما يظهر المرء اهتمامًا وشغفًا بمبادرة ما. ومن المثير للاهتمام أنني أول رئيس مجلس إدارة من مجتمع زراعي ريفي. لقد كنت أيضًا رئيس مجلس إدارة متحف رولز للفنون، ولفترة أطول من فترة عضويتي في مجلس إدارة متحف الفن الحديث.

ما هو هدفك من هذه الوظيفة؟

يُعد متحف الفن الحديث مكاناً رائعاً يضم أعمالاً فنية تهم جمهوراً واسعاً. إن متحف الفن الإسلامي في في فيينا هو إرث العديد من المتبرعين الذين مكّنوا المتحف من الحصول على مجموعة عالمية المستوى من الفنون الجميلة والزخرفية. هدفي هو تشجيع ودعم النمو المستمر. أنا من المدافعين عن حقوق الإنسان ويتمثل دوري في التأكد من وصول الرسالة والقيام بدوري للتأكد من معرفة الناس بها. وأنا أعيش في منطقة ريفية، أرى أن المتاحف الفنية ليست للجميع. يمكنني أن أكون مدافعة وأشرح للمزارعين والأطفال والأشخاص من أي فئة من فئات المجتمع أن هناك ما يناسب الجميع. لهذا السبب نستقبل زواراً من كل مكان. إن التركيز الرؤيوي لفريق الإدارة والقيمين والموظفين التعليميين يجعل من متحف الفن الحديث مكاناً متاحاً ومناسباً للجميع.

كيف يلهمك الفن؟

يأخذني الفن في رحلة من الأفكار والتأمل الداخلي. الفن هو أيضاً رواية للقصص - من الرائع أن تنظر إلى عمل فني وتفك رموز القصة. ما الذي كان يحاول الفنان أن يخبرك به؟ يمكنك السفر عبر الزمن، والمضي قدمًا والحلم بالمستقبل. يسحرني السرد القصصي في الفن.

ماذا عن الفن داخل قبيلة نوتواي الهندية في فيرجينيا؟

تضم قبيلة نوتواي العديد من الفنانين الذين يستخدمون وسائط مختلفة للتعبير عن أفكارهم.  يتمتع فنانونا بمهن مهنية متنوعة، ولكنهم يجدون الوقت للتواصل مع الفن الذي يعكس تراثنا الأصلي. رئيسة مجلسنا عالمة تقوم في أوقات فراغها بصناعة لحاف القصص.  تُعرض ألحفتها حالياً في متحف كرايسلر في نورفولك. تشمل الاهتمامات الإبداعية المتنوعة الفنانين الذين يعرضون رسومات وأعمال الخرز والأدوات المصنوعة يدوياً وتصميم الأزهار. كما يعمل البعض في صناعة الأفلام. أستمتع بصناعة الفخار العملي. 

ما هي القطعة الفنية المفضلة لديك التي اقترضتها من VMFA في التجربة الفنية في القصر التنفيذي؟

أجد أن الرسالة ذات المغزى التي تعبر عنها المجموعة في القصر التنفيذي هي أن الفنانين هم من سكان فيرجينيا. إنها رسالة قوية للتواصل مع الأشخاص الموجودين هنا في فيرجينيا. إن قيام السيدة الأولى بتسليط الضوء على المواهب داخل ولايتنا يدل على تقديرها لمواطنينا. وأعتقد أن هذا الأمر مهم للغاية.

ما هي الأفكار أو النصيحة التي تودين مشاركتها مع نساء وفتيات فرجينيا؟

انظر إلى الفرص الموجودة وراء العوائق المتصورة وامضِ قدمًا. في كل مرة تسنح فيها فرصة، فهي خطوة نحو مغامرة جديدة، وتجربة تعلم جديدة، وجزء من تطور شخصي جديد. أنت تنمو كلما سنحت لك فرصة جديدة. لهذا السبب أقول دائماً "نعم"، لأنني أريد أن أجرب. إنه يحافظ على عقلك وروحك متقدماً للأمام.

نبذة عن لينيت ل. ألستون

تقيم لينيت لويس ألستون حيث أمضت سنوات تكوينها في مزرعة العائلة في دروريفيل بولاية فيرجينيا. تخرجت من جامعة ديوك وحصلت على شهادة في التاريخ وشهادة في التعليم الثانوي، وعادت إلى مزرعتها بعد تقاعدها من عقدين من العمل في مجال الأعمال التجارية والمشاركة المدنية في كولومبيا، ساوث كارولينا. تشغل لينيت حاليًا منصب رئيسة ورئيسة المجلس القبلي لقبيلة نوتواي الهندية في فيرجينيا، وهي واحدة من 11 القبائل المعترف بها رسميًا من قبل الكومنولث. وتحت قيادتها، انصب التركيز الأساسي لقبيلة نوتواي الهندية في فرجينيا على توفير التوعية التعليمية والفرص لسد الفجوة الموجودة في فهم تاريخ وثقافة هنود نوتواي. وهي مؤلفة مشاركة في تأليف كتاب بعنوان "دوترا تونغ"، والذي يقدم نظرة مقنعة على تاريخ وثقافة وأسلوب حياة هنود نوتواي. كما أنها تشغل حاليًا منصب رئيس مجلس إدارة متحف رولز للفنون، كورتلاند، فيرجينيا.

هل يمكنك إخبارنا عن ولادة حفيدتك، أليكس؟

في أكتوبر 30، 2018، قفزت أنا وزوجي راندي إلى عالم جديد تمامًا عندما وُلدت حفيدتنا، ألكسندريا "أليكس" غريس، ولدت. ولدت قبل شهر واحد من موعدها، وكان وزنها 4 رطل فقط. 11 أوقية وكانت صغيرة ومهتزة. ولسوء الحظ، وُلدت مدمنة على الهيروين والحشيش والنيكوتين. كانت ابنتي، والدة أليكس البيولوجية، قد تعاطت تلك العقاقير في وقت سابق من ذلك اليوم، مما تسبب في دخولها في مخاض مبكر. كان لا بد من وضع أليكس الحلوة على جرعة من المورفين كل ساعتين على مدار الأسبوعين الأولين من حياتها، لمساعدتها على التخلص من المخدرات. قبل أن أذهب إلى أبعد من ذلك، سأعلمك أنها كانت محظوظة، ليس فقط لكونها على قيد الحياة، بل لأنها طفلة صغيرة بصحة جيدة وسعيدة للغاية. الحمد لله!

بعد انقضاء هذين الأسبوعين، أحضرت أنا وزوجي أليكس إلى المنزل من المستشفى يوم الجمعة الموافق 11 نوفمبر حوالي الساعة 5مساءً. غادرت والدة أليكس ووالده كل على حدة "للذهاب لإحضار بعض الملابس النظيفة وما شابه ذلك." لم يكلفوا أنفسهم عناء الظهور حتى 11:00 تقريباً في ذلك المساء. كانوا قد خرجوا للانتشاء مرة أخرى. بعد فترة وجيزة، غادروا مرة أخرى وتركونا للعناية بالمولودة الجديدة، حيث كان من الواضح أنها أصبحت الآن ملكنا.

ولكن بعد أيام قليلة، ظهرت والدة أليكس واصطحبتها إلى منزل إحدى صديقاتها (صديقة كانت تتعاطى الهيروين معها). اتضح أن الصديق كان يعيش في المنزل مع والدته وزوج والدته. طلبت والدة أليكس من والدة صديقتها أن تعتني بأليكس وتكون راعية لها. تدخلت خدمات حماية الطفل (CPS) على الفور وأعادوا أليكس إلى رعايتنا. 

هل يمكنك إخبارنا بما حدث عندما تدخلت خدمات حماية الطفل؟

عندما يحدث ذلك، يتعين على دائرة حماية الطفل تحديد موعد مع المحكمة لإنهاء ترتيبات الحضانة. كما تم إبلاغنا أيضًا أن والدة الصديق أرادت أيضًا الحصول على حضانة أليكس، لذا كان علينا توكيل محامٍ ومواجهة هذه المرأة العشوائية في المحكمة. ولحسن الحظ، حكم القاضي بمنحنا أليكس وكان لبقاً جداً في نصح والدة الصديق بتركنا وشأننا.

كيف كان شعورك عندما وجدت نفسك في رعاية مولود جديد؟

في ذلك الوقت، كان عمري 49 سنة وكان عمر زوجي 58 سنة. كان لدى كلينا وظائف بدوام كامل وثلاثة كلاب والعديد من المسؤوليات الأخرى التي يجب أن نهتم بها. لقد كان نداء الاستيقاظ عندما أدركنا أننا أصبحنا الآن في وضع الطفل الكامل، وكان علينا أن نلتزم بجدول زمني للرضاعة كل ساعتين! ظللت أقول لنفسي أنني لن أنجو خلال الأسبوع... ولكن في كل مرة، كنت أسمع الله يقول لي: "أنتِ قادرة على ذلك... أنتِ فرانسيس!" (مزحة شخصية بيني وبين زوجي). ودائمًا ما كنت أتذكر أن الله أعطانا ما نعرف أننا نستطيع تحمله. حسنًا، أعتقد أن الله اعتقد أننا بحاجة إلى تحدٍ في الحياة، لأن هذا ما كان عليه الأمر. تحدٍ جيد قبلناه، ونعمة أن رُزقنا بهذا الطفل الجميل.  

ومع مرور الأيام، تأقلمنا مع الروتين الجديد وتعلمنا مع مرور الوقت أنها تفضل الأشياء بطريقة معينة. لا جوارب؛ زجاجة باردة وليست دافئة؛ وقت البطن وليس وقت الظهر؛ وفي النهاية كان يجب أن تصطف جميع ألعابها بترتيب خاص؛ فهي لا تحب أي شيء غير مرتب. كانت تفضل موسيقى الريف والموسيقى الكلاسيكية الجيدة وأحبّت جروها المحشو الجديد "أوفاس" لروفس. لقد أصبحت نور حياتنا ووجدنا طاقة في أجسادنا المتقدمة في العمر لم نكن نعلم بوجودها. لقد كانت هدفنا في الحياة بعد حياة مملة من الأكل والنوم والعمل والتكرار.

كيف ترى علاقة أليكس بوالديها الحقيقيين في المستقبل؟

نحن الأم والأب وأليكس لا تعرف أي والدين آخرين في حياتها. ستبدأ يومًا ما بالسؤال عن سبب تقدمنا في السن وشيب شعرنا وتجاعيدنا، وعندما يحين ذلك الوقت، سنشرح لها الوضع. سيُقال لها أن والديها يحبانها، لكنهما غير قادرين على التغلب على بعض الشياطين في حياتهما في الوقت الحالي. وإذا جاء اليوم الذي يستطيعون فيه أن يتطهروا ويظلوا على هذا النحو، سنشجع على زيارتهم.

وبعد مرور أربع سنوات، نجحنا في ذلك حتى الآن ونحن بصدد تبنيها. ستصبح الآن "فرنسيس" وستتمتع أيضًا بروح "لقد حصلت على هذا... أنت الآن فرنسيس". فبعد كل شيء، لقد تغلبت على الهيروين، يمكنها أن تفعل أي شيء!

قم بزيارة صفحة النساء والفتيات (W+g) الخاصة بالسيدة الأولى(W+g)وموقع قسم الصحة السلوكية والخدمات التنموية في فرجينيا (DBHDS) للحصول على موارد حول خدمات اضطراب تعاطي المخدرات وغيرها من المعلومات الصحية السلوكية.

نبذة عن لوري وراندي فرانسيس

تزوج راندي ولوري فرانسيس، بعد أن التقيا كجيران متجاورين، في عام 2009. وُلدت لوري في ريتشموند، والتحقت بمدارس مقاطعة تشيسترفيلد، وعملت معظم حياتها الراشدة في القطاع الخاص، وهي الآن المساعدة التنفيذية لوزير السلامة العامة والأمن الداخلي. في وقت زواجهما، كان لدى لوري ابنة مراهقة من زواج سابق. راندي، الذي ولد في لينشبرغ، وهو من قدامى المحاربين المعاقين في فرعين عسكريين وقضى سنوات عديدة في مناصب الأمن الداخلي، هو موظف 35في كومنولث فيرجينيا. يعمل حاليًا في إدارة موارد الحياة البرية في فيرجينيا. يتمتع راندي ولوري بالوصاية القانونية والجسدية على حفيدتهما أليكس التي تخلى عنها والداها الحقيقيان، وهما بصدد تبنيها قانونيًا على أنها حفيدتهما. هدفهم هو التقاعد في نهاية المطاف إلى قطعة أرض جميلة مع منزل في الريف حيث يمكن لأليكس الركض واللعب وقضاء المزيد من الوقت مع الطبيعة (ووقت أقل مع التكنولوجيا). يأمل راندي ولوري أن يقضيا بعد ذلك المزيد من الوقت مع أليكس وكلبهم الراعي الألماني جولين "الكلب العجيب" إلى جانب الحمار الذي يطلبه أليكس باستمرار، ولكن ليس لديهم مكان في ضواحي ريتشموند حيث يقيمون حاليًا في منزلهم. 

هل يمكنك أن تخبرنا عن مسؤولياتك في زمالة جبل الكنائس العالمية؟

بصفتي راعيًا تنفيذيًا لزمالة الجبل العالمية للكنائس، أتحمل المسؤولية الشاملة عن مساعدة أسقف الزمالة في ضمان أن تصبح رؤيته حقيقة واقعة. لقد توليت المسؤوليات الشاملة للإشراف على جميع الموظفين باستثناء الطاقم الوزاري الذي يخدم ثمانية مواقع لكنيسة ماونت (في في فيرجينيا: في تشيسابيك، ويوركتاون، وفيرجينيا بيتش، والفرع الغربي، وبورتسموث، وسوفولك؛ وفي نورث كارولينا: إليزابيث سيتي وشارلوت).

بالإضافة إلى مواقع كنائس الجبل، لدينا أيضاً مركز سيغنيت للمناسبات، وهو مرفق متعدد الاستخدامات يضم قاعة احتفالات مميزة (تُستخدم للمآدب وحفلات الزفاف والتجمعات الكبيرة الأخرى)، وقاعة بولينج ذات ثمانية مسارات، وصالة رياضية بحجم منظم للمناسبات الرياضية، ومرافق للتمارين الرياضية وفصول دراسية متاحة للفصول التدريبية.

لدينا أيضًا مركز تمكين الشباب (المعروف سابقًا باسم بيت المسنين) حيث نستضيف دروسًا في عطلة نهاية الأسبوع وعلى مدار أسبوع لتدريب الشباب وتعليمهم جميع الجوانب التي تجعلهم شبابًا ناضجين ومسؤولين مستعدين لتولي مناصب قيادية، بما في ذلك إنهاء المرحلة الثانوية والاستمرار في الدراسة في الكلية أو الجيش أو بعض التدريبات على المهارات المهنية.

تشمل مسؤولياتي أيضًا الإشراف على موظفي شركة The Mount Operations, LLC وهي كيان منفصل يوفر كل الدعم المالي والإداري لزمالة الجبل العالمية للكنائس.

هل يمكنك أن تخبرنا عن مسيرتك الإيمانية وكيف أوصلتك إلى ما أنت عليه اليوم؟

لقد تطلب الأمر بالتأكيد الكثير من الإيمان بأن الله كان يوجه خطواتنا عندما انضممنا إلى جبل لبنان في 1990 مع 75 الأعضاء إلى أن أصبح لدينا الآن جميع مواقع الجبل وغيرها من المنظمات غير الربحية وأكثر من 14 ،000 الأعضاء. لقد واجهت أكبر تحدٍ إيماني في إيماني بأن الله كان يرشدني إلى إغلاق ممارستي الناجحة في مجال المحاسبة القانونية للانضمام إلى زوجي كيم براون في الخدمة بدوام كامل. في ذلك الوقت، كانت الكنيسة لا تزال في موقعها الأول (مع الحد الأدنى من النمو)، وكان الموظفون الوحيدون هم سكرتيرة بدوام كامل وزوجي الذي كان لا يزال يعمل بدوامين في الكنيسة، حيث كان يعمل بدوام جزئي مع الكنيسة وبدوام كامل مع الحكومة. انضممت إلى الوزارة بدوام كامل كمتطوع، ولم يتم إضافتي إلى جدول الرواتب لمدة عشر سنوات. 

ومع ذلك، أعتقد حقًا وأثبت التاريخ، أن الله كان يتحرك وكنت على صواب في إغلاق عيادتي وجلب مهاراتي المالية والإدارية والقيادية إلى الجبل.

ما هو التحدي الأكبر الذي يواجه المجتمعات الدينية اليوم؟

شكّل فيروس كورونا المستجد19 أكبر تحدٍ للمجتمعات الدينية اليوم. لقد استمر المجتمع الديني خلال العامين الماضيين في مواجهة تحدي كيفية البقاء على اتصال مع أعضائه. خلال ذروة جائحة كوفيد-1919، كانت الكنائس التي ازدهرت ونجت قد استثمرت في التكنولوجيا عبر الإنترنت وتمكنت من البقاء على اتصال مع أعضائها. ومع ذلك، استمر البقاء في المنزل ومشاهدة الخدمات عبر الإنترنت حتى الآن بعد رفع القيود المفروضة بسبب فيروس كورونا المستجد19. لذا، فإن التحدي الذي يواجه المجتمع الديني هو كيفية إعادة الأعضاء إلى المبنى و/أو الاستمرار في إبقائهم على اتصال من خلال الخدمات الموسعة عبر الإنترنت.

لقد شهد مجتمع تشيسابيك للتو مأساة مروعة. لقد أظهرتِ أنتِ وزوجك قيادة هائلة. ماذا تقول لسكان فيرجينيا حول كيفية الاستمرار في إظهار الدعم؟

يمكننا أن نسمح للحظات بأن تحددنا، أو يمكننا أن نسمح لها بأن تصبح لحظات حاسمة. كنت آمل أن تصبح هذه المأساة لحظة فارقة. لقد أصبح مجتمعنا منقسمًا لدرجة أنني أذكّر الجميع بأن الاختلاف في الرأي ليس سببًا لعدم الاحترام. يجب أن نلتزم بتعزيز روح الوحدة والسلام. إن شفاء مجتمعنا هو مسؤولية كل مواطن. يجب على المجتمع الديني أن يأخذ زمام المبادرة في تقديم نموذج للرحمة والتعاطف. لا يمكن فرض الأخلاق، بل يجب أن تكون نموذجًا. يجب أن يكون هذا وقتًا لمراجعة الذات والتأمل الذي يدفعنا إلى إظهار روح الجماعة التي تؤثر على ثقافة مدينتنا. لا يمكننا أن نسمح للاختلافات السياسية والاجتماعية واللاهوتية أن تخلق حواجز أمام العمل معًا لتبقى تشيسابيك قوية. يجب أن نقتدي بمثال المسيح. ببساطة، يجب أن نسأل دائمًا "من هو جاري؟

في هذا العام الجديد، ما هو التشجيع الذي ستقدمينه لنساء وفتيات فرجينيا في هذا العام الجديد؟

كل عام جديد هو فرصة لبداية جديدة. لذا، أشجع جميع النساء والفتيات اللاتي يبحثن عن بداية جديدة على عدم النظر إلى إخفاقات الماضي، بل التركيز على المستقبل فقط ومواصلة الطموح لتحقيق أهدافهن وتجاوزها. أنت لست فاشلاً حتى تتوقف عن محاولة النجاح.

بالنسبة للنساء والفتيات اللاتي يعتقدن أن العام الماضي كان ناجحًا، فإنني أشجعهن على مواصلة السعي لتحقيق المزيد، وأن يكنّ أكثر وأن يفعلن المزيد لأنفسهن وللمجتمع.

نبذة عن د. فاليري ك. براون

تشغل الدكتورة فاليري ك. براون منصب القس التنفيذي لزمالة الجبل العالمية للكنائس، وهي حاصلة على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة كيس ويسترن ريزيرف في كليفلاند، أوهايو. وهي معروفة جيداً في المجتمع كمحاسبة عامة معتمدة ساعدت عدداً لا يحصى من المهنيين والشركات والكنائس في إدارة مواردها. وهي مؤلفة ثلاثة كتب منشورة: "سوء تعليم المسيحي: دليلك إلى الحرية المالية" و"ماذا في العنوان: نموذج جديد للقيادة"، وكلاهما من منشورات دار كرييشن هاوس للنشر، وكتاب "لا يمكنك أن تفعل ماذا؟ المعنى الحقيقي لخلاصك"، الذي نشرته دار إبداعات مملوءة بالروح. حصلت د. براون مؤخرًا على جائزة 2017 المرأة في مجال الأعمال من مجلة إنسايد بيزنس وجائزة 2018 جائزة جمعية الشابات المسيحيات للنساء المتميزات في فئة المنظمات غير الربحية.

د. كيم وفاليري ك. براون متزوجان منذ 1989. وهما والدان فخوران بطفلين: جيمس وكيمبرلي براون، وكلاهما يعملان في مجلس إدارة وزارات ك. دبليو براون وبيت المسنين، وابنة واحدة هي كيشيا براون التي تعمل في مجلس إدارة بيت المسنين، وحفيدان هما جيمس إيمانويل وجاكسون إيموري.

يحب آل براون المجتمع الذي يعيشون فيه ويرغبون في رد الجميل باستمرار. كيم براون من مواليد بورتسموث، فيرجينيا، والدكتورة فاليري ك. براون من مواليد تشيسابيك، فيرجينيا. تنمو جذورهم عميقة في مجتمع تايدووتر وبيت المسنين هو أحد الطرق العديدة التي قدموا وسيستمرون في رد الجميل للمجتمع الذي غذاهم.